退休人员的社保待遇

1. 两个不同地方买了社保，退休后享受到的是哪个地方的待遇

户口所在地的

不管复你一生制在几万个地方交过社保 在几百个地方同时退休

你户口是哪的 你就享受哪的待遇

补充：怎么网络这么多半吊子呢 追梦人你最好能上网络查一下2010年11月4号颁布的新社保法的第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、由户口所在地统一支付。

2. 事业单位退休人员工资转入社保的待遇有变化吗

养老金并轨以后，事业单位退休“中人'的养老金待遇不可能会比以前更少。

3. 社会保障个体工商户和职工的退休工资一样吗

同样是参加社会保险的个体工商户和企业职工的退休工资，如果大家交的基数版相同，交的年限相同，个权体工商户参社保和企业职工参保以后在退休时领取退休金是差不多的。
1，企业的男性职工达到60周岁时，女性职工达到50周岁、干部身份的要达到55周岁，有用人单位的人事部携带应退休职工的档案，送到当地劳动人事和社会保障局退管办审查，再转工资科核实。
2， 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
3，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

4. 退休人员的社保卡吗

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机关事业单位退休人员养老版待遇基本养老金权将按月发放到退休人员个人具有金融功能的社保卡内。机关事业单位退休人员养老待遇的申领和发放方法公布，并建议各单位认真清理本单位人员社保卡发放情况，尽快激活社保卡的金融功能。

5. 退休人员的医保待遇

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一般来说，有几点：
在达到法定退休年龄前（未领取养老待遇或未退休）发生的户口迁移，参保人只需要将起之前的社会保险关系及其资金按照规定办理转移手续，待新户籍地接收并处理完转移手续后，即可在新户籍地继续按照当地的规定参保即可；
若户口迁移时，已达到或超过法定退休年龄，则有两种情况需要注意：
一是，户口迁移时，已在原户籍地办理了退休手续，享受当地的养老保险待遇及职工医保待遇，则户口迁移不会影响社保；
二是，户口迁移时，已在原户籍地办理了退休手续，享受当地的养老保险待遇及非职工医保待遇（如居民医疗），则户口迁移不会影响养老待遇，但可能会影响居民医疗保险（因居民医疗与职工养老分属于不同的社会保险类型，部分地区以当事人在外地享受职工养老为由，不得再次参加迁入地的医疗）；
三是，根据参保人的缴费情况，原户籍地或新拟迁入户籍地可以确定为本人的养老保险待遇领取地（一般为累计缴费达到10年及以上或者达到法定退休年龄前已建立社保关系的户籍地），则无影响。否则，建议当事人在原户籍地继续缴费，待可以确定某一地可作为养老保险待遇领取地时（或办理了领取养老保险待遇时）结合前面所述的医保政策规定，如有需要再行办理户口迁移。以免因此影响当事人的社会保险待遇，产生不必要的麻烦。

6. 退休人员算连续社保么

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社保分不同的种类，你这个问题应该是养老保险的那一块。
养老保险的享受待遇：
累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：
1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。
2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）
举例来说吧：
如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％
关于整个社保的详细情况，你还是去社保部门详细咨询一下，都弄清楚。

7. 退休人员为什么要进社保

基本上我们现在在职的时候，单位都会给我们缴纳社保，那么社保主要就包含养老，医疗，失业，生育，工伤保险等五大方面。其中养老保险大家都不陌生，那就是在职的时候缴纳养老保险，等我们退休以后每个月就可以领取养老金了。医疗保险在看病的时候可以给我们提供保障，会按一定的比例报销，这样也给我们减轻了很大的负担。

我们想要在退休后领取养老金，那么就需要养老保险累计缴纳满15年，同时达到国家法定的退休年龄。而我们退休后想要享受免费的医保报销待遇，那么医疗保险的缴纳年限也是有规定的。不同的地区规定年限也稍有差异，像有的地区需要男性缴纳满30年，女性交满25年，还有地区规定男性缴纳满25年，女性需要缴纳满20年，那么退休后也就可以不用缴纳医疗保险费用而享受医保报销待遇。

之前就有网友问过这样的问题，已经办理完退休手续了，为什么有的退休人员享受医保待遇，有的不能享受呢？这是什么原因

那么刚才我们已经说过了，就是医疗保险的缴纳年限也是有规定的，如果说我们退休之前医疗保险未缴纳满所在地区规定的年限，那么就不能享受医保报销待遇。很多朋友养老保险已经缴纳满15年，可是在办理退休的时候，工作人员会告诉说，可以办理退休，也可以领取养老金，但是不能享受医保待遇，就是因为医疗保险未缴纳满规定年限。

那么，如果我们医疗保险未缴纳满规定年限，第一，我们可以选择继续缴纳，直到缴纳满规定年限，然后享受医保保险待遇。当然了，您可以选择一次性补缴或者按年都可以。第二，选择不继续缴纳，然后可以参加城乡居民医疗保险。像我所在地2019年每人缴纳220元，那么这样之前在看病方面我们还能有一份保障。

有很多朋友觉得养老保险交满15年就行了，如果是这样，那么医疗保险到退休时缴纳年限就不够，而且养老金领取的也不多。

因此，我们临近退休的时候，不妨去所在地社保局去咨询一下医保缴费年限，如果退休后能享受医保待遇最好了，不够年限看看哪一种方式更适合自己。

8. 企业雇佣退休人员还需要给退休人员缴纳社保吗

社会保险是建立在劳动关系基础之上的，退休返聘人员一般是与招用单位形成劳务关系，所以，单位是无需为退休返聘人员缴纳社保的。

退休返聘是否构成劳动关系要区分为一般与特殊两类情形

1、一般情形是，已经享受养老保险待遇或领取退休金的退休人员，根据最高院相关司法解释，此类人员再就业的，不属于《劳动法》、《劳动合同法》规定的劳动者，与招用单位不建立劳动关系，而构成劳务关系，双方可签订劳务合同；

退休返聘人员无法再参加养老保险，不需要缴纳养老保险8%的个人缴存部分。但是根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条：

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。因此部分省份企业缴纳养老保险部分是根据企业“职工工资总额”缴纳，也就是“工资总额”中企业缴纳部分还是包括返聘的退休职工工资。

2、特殊情况是，对于虽已达到法定退休年龄的人员，但用人单位未与其解除劳动关系仍继续用工，且未按规定办理退休手续的，上海地区的司法实践是按劳动关系处理。

《上海市工伤保险实施办法》第62条规定：“用人单位聘用的退休人员发生工伤的，由用人单位参照本办法规定支付其工伤保险待遇”。

(8)退休人员的社保待遇扩展阅读：

1、退休员工从原单位取得退休工资以外的津贴需要缴纳个税

根据《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》（国税函[2008]723号）规定：

离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

2、退休人员在工作中受伤

需要明确的是，退休返聘人员在工作中受伤并不意味着单位就完全不需要承担责任。

单位应按照《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，承担雇主赔偿责任，该赔偿范围既包含财产损失，还包含精神损害赔偿等工伤保险待遇中未涵盖的费用，最终用工单位支付的赔偿标准会高于同等条件下的工伤赔偿。

9. 退休职工去世后应该享受社保的什么待遇

携带退休职工的的火化证明，《个别地方需要户口注销证明》，退休证、单位证明、有效身份证原件，户口本，填写退休人员死亡抚恤金申请表，按照国家政策补脊老模发20月的抚恤金，3个月的埋葬费。

1、因为劳动者已死亡，领取养老金的人不存在了，所含谨以不可能再发放养老金；
2、劳动者养老保险个人账户内樱缓的金额，亲属可以继承。非因工死亡的，还可以要求养老基金支付部分丧葬费、遗属补助金等，具体标准各省规定不一样。