55岁才退休50岁就不交社保

『壹』 为什么单位交社保50岁可退休，为什么灵活就业就55岁才退

政策就是这么规定的，就像为什么男60，女50岁退休一样。

『贰』 社会养老保险,现在是55岁才能退休了，那么以前从哪一年开始缴费的,才能在50岁退休,享受养老保险待遇谢谢

按照规定，企业职工，依然按照国发（78）104号文件执行，即男60岁，女工50岁，女干55岁退休，对于个体工商户以及灵活就业人员，男60岁，女55岁退休

『叁』 50岁单位不给交养老保险。这合法么，

50岁单位不给交养老保险，不合法。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，只要是签订了就业合同，企业就必须缴纳，否则就是违法。‍

《劳动合同法》第四十四条第二项规定里已明确规定：劳动者享受基本养老保险待遇的，终止劳动合同也就意味着终止劳动关系。劳动合同法实施条例第二十一条规定，劳动者到达法定退休年龄劳动合同终止。也就是说，劳动者达到法定退休年龄后，劳动合同会自然终止。于是，伴随的也是我们劳动关系终止。

而用人单位如果想在跟职工签订合同，那么就只能是劳务合同了。劳务合同不能够给职工缴纳社保，职工到达退休年龄后，只能按照灵活就业人员方式延迟退休参保。

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终止劳动关系一般是按照年龄来的。但是女性退休年龄又存在很大的争议，为什么会存在争议呢？这是因为女性灵活就业人员退休年龄很多地区是55岁，然而国家规定女职工的退休年龄则是50岁，但是女干部退休年龄则又是55岁。

除此之外，在办理退休时，又需要审核职工档案，根据职工档案中显示的本来身份和从事岗位，也就是管理技术岗位，才可以按照55岁退休。

所以，若本人档案有证明自己退休年龄应该是55岁的，单位就不应该解除，而是应该继续为其缴纳保险

『肆』 社保50岁跟55岁交的钱是一样多吗,50岁退休的话交的钱是不是要多些

社保缴费是需要累计15年，15年后你要是愿意交一样的，交的越多，领的退休金越多，和你多大年龄退休没有关系。必须要后15后才可以办理退休

『伍』 50岁了才交一年社保,55周岁想退休,有什么政策

法定退休年龄到了，但是，却不满足养老保险满15年的这个条件，所以，正常情况下也是不能办理退休，领不到养老金的！只有延迟退休可以解决。

『陆』 我的养老保险已经快到55岁现在让我按50岁退休合理吗

不合理，那这几年不是白交了，如果算上这几年的工龄还差不多。

『柒』 社会保障法有没有规定年满50岁没办理退休的,就必须到55岁才能办理

现在搜索相关的法律文件来看很容易，所以可以找来看看，可是搜相关的视频来学习一下也是可以的。

『捌』 女性自己交的社会保险到底是50岁退休还是55岁退休啊

女性自己交的社会保险一般是55周岁退休。

女性参保人员首次参保时，其身份为城镇个体工商户或灵活就业人员的，退休年龄为55周岁，如参保后到企业工人岗位御野工作，与用工企业签订劳动合同且按企业职工身份缴费满两年及以上的，经本人申请可按照企业女工人的退休年龄(50周岁)办理退休。

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社会保险费的征集方式

1、比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

2、均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便哪罩，易于普遍实施；李拆闹而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

『玖』 我妈妈今年49社保只交了9年，社保局说50岁不能退休要等到55岁。会不会55岁也不能退休啊

根据1978年6月国务院来颁发的《源关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

『拾』 我到55岁才能退休，老板出交到50岁就不给交保险了，这合理吗

按现行规定，女性到了五十岁劳动合同自然终止，单位再也给你缴费不上了，因此你只有走上社会个人缴纳。