2018年3月12日人社保退休

❶ 建行办的社保卡，发卡日期2018年12月3日，当时交了200，社保卡是否已经激活，今年什么时候交费

你只是办理了社保卡，在建行开的户，交了200元就已经激活。你的缴费要在2019年的6月末之前缴费。直接到建行。如果超过半年，建行卡还需激活。

❷ 上海的我3月12日入职，公司是否缴纳本月的社保'

按规定是该要抄缴纳的。如果袭公司没给你交也有理由给你解释的，因为社会保险法规定：自员工入职之日起30日内必须为员工办理缴纳社保手续。单位4.12日前为你办理了缴纳社保手续都不算违法的啊。不过一般单位都是员工入职当月给员工缴纳的。除非不正规的公司要么不给缴纳，要么想着省点。

❸ 社保养老保险以前交的是低档可以改高档吗

每年都可以修改一次缴纳养老保险的基数，以前的也不需要补齐。

因为以后领取的退休金，是按照平均的缴费来计算的，要看个人账户里的钱多钱少，按高档交费，以后进入个人账户里的钱就多，如果以后觉得交费高，也可以再换回低档的，无非进入个人账户里的钱少点而已。

基数计算

一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。

特殊情况：

（1）若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；

（2）若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。养老保险缴费基数，是计算现在应当缴纳养老保险费比例的基数。

养老保险费的形成是根据养老保险缴费基数和缴费费率计算得到的。养老保险缴费基数是根据企业职工上年度月平均工资来确定，也就是上年度的月平均工资就是缴费基数，同时规定，如果个人平均工资低于上年度在岗职工平均工资60%的，以上年度在岗职工平均工资60%为缴费基数。

如果个人平均工资高于上年度在岗职工平均工资300%的，以上年度在岗职工平均工资300%为缴费基数。

对于灵活就业人员，各地在上年度在岗职工平均工资60%至300%之间设立档次，由参保人员自主选择。我市设60%、80%、100%、120%、150%、200%、300%七个档次。例如某人选择80%的缴费档次，则他的养老保险缴费基数就是上年度在岗职工平均工资×80%。

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社会保险登记

1、登记范围

市区行政区域内的所有用人单位，包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇各类企业及个体工商户(根据当地政策)。

2、报送材料

(1)工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件(均需原件和复印件);

(2)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件);

(3)单位开户银行全称及帐号。

3、办理程序

(1)单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记(开户)手续

(2)单位领《社会保险登记表》，填写完整并盖章。

(3)社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。

❹ 上海社保问题：3月12日入职，4月9日离职，公司缴纳3月份的社保吗

不论你当月就职多少时间，用人单位都应当为你参加当月社保，根据你的描述，用人单位就应当为你参加3月、4月共计两个月的社保。至于说用人单位是否会按照规定为你参保缴费，就要看他们的态度了

❺ 1966年12月3日出生女交的个体养老保险需要那年退休社保以交满15年

1966年生，灵活就业交纳社会养老保险满十五年，今年过生日时可以办理退休手续。养老保险久交多得。

❻ 本人2019年12月3日退体，社保有27年8个月，退休金能拿多少

目前政策，退休以复后的制养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

❼ 1966年12月3日出生女交的个体养老保险需要那年退休社保以交满15年

如果你以灵活就业人员的身份交社保，交满15年，到了法定的退休年龄就可以退休的。女性一般是55岁退休。

❽ 如果个人社保到了退休年龄没有交满15年 怎么办

一、继续补缴

将缺的社保的年限补缴上，有些人会出现没交满15年的情况，一般是因为在退休之前，没有在意自己的社保是否有断交，缺交的情况。

补交完之后就可以去相关部门，或者企业办理退休手续了，这样你就能在你退休年龄生日过后的第二个月领到你的养老金。

二、延迟退休

但是有些人的社保是没办法补缴的，因为没有交满15年社保年限的原因是因为已经交了10年了才发现自己已经到退休年龄了。

这种情况就比较复杂因为没办法补交，这样就只能延迟退休，延迟退休就是说，每年继续缴纳社保费用，之前比如你已经交了10年了，那就需要延迟5年退休，再交满5年的社保，补满15年的年限，这样你才有能领取养老金。

三、选择退保

如果你觉得你等不起在继续补缴的这几年，可以选择退掉前几年缴纳社保的。这样是可以退还你之前交的那几年的社保费用的，至于退还的流程就是，你之前的交社保钱其实进了两个账户，一个是个人的账户，一个的统筹养老金的账户。

申请退保之后，你能领取的是属于你个人账户里的钱，那之前交的社保的钱是这样分配的，其中65%进入了统筹大保险账户，也就是国家的账户，35%进入了你个人的账户。你退保之后之前进入国家账户里65%的钱是取不出来的，只有你个人账户里35%的钱才能取出来，才是退还给你的之前缴纳社保的钱。

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一、参保年龄

1、参加企业职工社保（包括养老、医疗、工伤、失业和生育险）的年龄是16周岁，只要与企业建立了劳动关系，企业就有义务为其缴纳社保。

2、少儿医保的参保年龄是0-17周岁，有些深户儿童是从一出生就办理个人缴费，如果没有变更为学校参保的话，只要扣款帐户有钱，就会自动续保到17周岁，到了18岁就自动停交了，如果小孩没有通过学校参加学生医保，那就要办理个人交医疗险，否则医疗待遇就中断了。

二、退休年龄

1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人（个人缴费人员属于工人）年满50周岁。

2、特殊工种提前退休：男年满55周岁，女年满45周岁。

3、因病或非因工致残提前退休：男年满50周岁，女年满45周岁（前几年已经取消了退职病退，改为病残津贴，但病残津贴的实施细则没有出台，所以现在还是可以办病退）。

4、军转干部提前退休：男年满55周岁，女年满50周岁。

❾ 我是女性1970年12月22日出生2008年买社保和医保十五年还差3年怎么办

继续交保险吗？已经交12年了，这三年了，为什么不想交了呢？给你交了以后再付，不久还可以，再说你今天条件允许你多久说夺得这个很划算的继续不行，老了，没有保障，怎么能行呢？一辈子还是靠自己，靠自己

❿ 交满15年社保到退休能拿多少工资

按最代标准交满年社保，可以肯定的是，在你退休后拿不到多少退休金，可能这点钱连生存都成困难，为什么这么说呢？

一个人退休时能领到多少养老金在不考虑通货膨胀的情况下，基本是在职时候工资的50%~70%，看看当地所在最低社何缴纳基础的标准你就算得出来了。