上海退休年龄次月

Ⅰ 养老保险交到退休当月还是下一个月

当月。

养老保险交费需要交到生日当月，生日当月办理退休手续，次月就可以领取退休证和退休工资卡，并且可以领取养老金了,当然就不用再交养老保险了。

例如：7月份到达退休年龄，7月份应该缴纳养老保险费用，个人参保并符合退休条件的，可提前一月办理退休手续，被批准按时退休的，8月份领取养老金。

在职的职工，当月工资由用人单位发放，同时缴纳当月五险一金，由单位办理退休手续，次月领取退休工资。

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一个人如果交满15年以上的社保，退休后个人领取的养老金金额=基础养老金+个人账户养老金。而如今明确规定可以依法继承的只有后者——个人账户养老金，并不包括基础养老金，也就是说社保的参保人如果突然去世，基础养老金这部分是无法被依法继承的。

其中的单位缴费会被统筹，只有个人缴费的部分不会白交，能够继承。需要说明的是，虽然个人交的钱不会白交，但职工养老保险中的单位缴费部分，还有城乡居民养老保险的政府补贴部分，这些是不能继承的。

这些钱要继续用于其他长寿退休人员的养老金支付，这体现出了社会保险的“社会互济”原则。

虽然只有个人账户养老金能被继承，但是死者的家属可以从养老基金中拿到两笔钱，根据规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。

也就是说，只要你参加社保了，不管你是还没有退休和领取养老金，还是已经开始领取养老金，死后个人账户的资金余额都可以依法继承。

Ⅱ 到了退休年龄是当月领退休工资还是次月

次月开始领取养老金。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》规定，下列几种情况可以办理退休：

1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

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依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条规定：

工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。

中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。

同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

Ⅲ 上海大龄补贴领取条件和要求

1丶条件：按规定缴纳失业保险费满一年；距法定退休年龄三年或不足三年（符合特殊工种提前退休规定的，必须已在本市社会保险经办机构办理有关特殊工种工作年限的确认手续），符合领取失业保险金的条件（含延长领取失业保险金）；已经办理灵活就业（自谋职业或自主创业）就业登记备案手续。

2丶要求：大龄老人津贴分为三档:80周岁(含80周岁)-89周岁每人每月50元;90周岁(含90周岁)-99周岁每人每月100元；100岁以上老人高龄津贴每人每月300元。当然，上述是大部分省市对大龄老人津贴的标准，具体标准还需要咨询当地民政局。

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1丶继7月职工工资密集调整之后，居民社保待遇也进入年度集中调整期。《经济参考报》记者从各地人社部门了解到，日前河南、广东、内蒙古三地相继确定2018年基本养老金上调方案，加上6月和7月地方政策密集落地，目前已有北京、吉林、山西、上海、江苏等28省份确定基本养老金上调方案。

2丶专家表示，今年以来社保领域改革高频度强力度推进，社保待遇的集中调整又将给居民收入带来新的变化。展望下半年，更多社保领域改革红利值得期待，包括启动养老金中央调剂资金缴拨，全面推行以房养老保险，健全城乡居民基本医疗保险筹资和报销比例调整机制，加快向全国推行社保第六险长期护理保险制度等。

3丶根据今年3月下发的《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，我国从2018年1月1日起，提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，调整幅度为5%左右。进入6月，北京、上海、河北等地率先确定基本养老金调整方案，7月，吉林、山西、浙江等大部分地区紧随其后密集发布调整方案，加上8月新增的三地，基本养老金调整地区已经扩围至28省份。

4丶“2018年职工养老金比2017年上调5%左右，各地普遍执行这一调整比例，在较好抵御通货膨胀风险的同时使退休职工充分分享经济发展成果。”中国宏观经济研究院社会所副研究员关博对《经济参考报》记者表示，此外，养老保险并轨后待遇调整的普惠范围进一步扩大，落实“长缴多得”和“多缴多得”原则，体现了政策的缴费激励导向，重点对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾，体现了社保互助共济功能。

Ⅳ 退休工资从什么时候开始算是从我满退休年龄的次月开始算还是从审批后的次月算

从你达到法定退休年龄并办理退休手续的下月起，由社会保险支付养老金或者由财政支付退休费。

Ⅳ 退休时间从其到达退休年龄后的下个月算起的规定

退休时间从其到达退休年龄后的下个月算起的规定如下：

退休时间是从到达年龄的当月算起，退休到龄当月即已经视为退休，次月开始领取养老金。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，下列几种情况可以办理退休：

1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(5)上海退休年龄次月扩展阅读：

《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》第六条规定，工人、职员退休的时候，本人和他们的供养直系亲属前往居住地点途中所需用的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照本单位现行的行政经费开支的规定办理。

第七条，退休人员本人，可以享受与他所居住的地方的国家机关工作人员相同的公费医疗待遇。医药费按照企业、机关现行的办法报销。

第八条，退休人员去世以后，一次发给五十元至一百元的丧葬补助费；并且根据他供养的直系亲属人数的多少，一次发给相当于本人六至九个月的退休费总额的亲属抚恤费。

Ⅵ 退休时间是从到达年龄的当月算起还是次月算起

退休时间是从到达年龄的当月算起。
退休到龄当月即已经视为退休，次月开始领取养专老金。
属男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

Ⅶ 到了退休年龄的次月，可以申请4050补助缴费社保吗

到了退休年龄，已经退休了。不能申请4050补助社保了。

Ⅷ 退休时间是从到达年龄的当月算起还是次月算起

退休时间是从到达年龄的当月算起，退休到龄当月即已经视为退休，次月开始领取养老金。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，下列几种情况可以办理退休：

1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

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职工退职的条件：经医院证明，劳动委员会确认完全丧失劳动能力而不具备退休条件的；因年老体弱，经医院证明，劳动委员会确认不能继续从事原职工作，本单位确无轻便工作可分配而不具备条件的；本人自愿退职，而其退职对本单位生产或工作并无妨碍的。

职工退职的待遇：退职生活费、医疗待遇、死亡待遇。退职后，按月发给相当于本人标准工资的40%的生活费，工人的退职费，企业单位的由企业支付，党政机关、群众团体和事业单位的，由退职工人居住地县级行政部门分别预算支付。

Ⅸ 请问退休时间是到年龄的当月还是次月

退休年龄条件是“年满XX周岁”，因此是到龄的当月办理退休手续次月享受待遇。