㈠ 从2001 年买的社保到2026 年底每月领多少养老金
这个跟地区，缴费比例都不同的，按现在的增长比例，预计2026年，大约退休工资在1300左右。
㈡ 我交l15年养老金到2026年退休能领多少工资
无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个缴费15年的数据是不够的版，还得需要权：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式中，没有这些数据是算不出退休金的。
㈢ 工作,2015年下岗,养老保险缴到2019年,到2026年退休能开多少养老金
提问不完整，只抄能看明白2015缴纳至2019年。这样告诉你，仅有工作年限缴费年限算不出退休金，退休金计算需要许多社保个人信息数据，这些未知数据都要套进规定公式进行计算，才能算出退休金。给你公式自己看看吧。
基础养老金=（社平工资x社保缴费平均指数+社平工资））÷2x社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
注：公式中社平工资，就是你退休当年当地社会平均工资。
㈣ 在驻马店市每月交社会保险1600元,到2026年退休金大概有多少钱
你提供的信息太少了，没法计算你的退休金，例如，社保养老交了多少年，医保交了多少年，有没有视同工龄，基数多少
㈤ 85年参加工作，2026年退休能拿多少退休金
从介绍得知，题主1985年工作，2026年退休。现在的工资扣除“五险一金后还有6100元，如果五险一金按你工资额的25%来计算的话，你的总工资应该在8100元左右，这个总工资就是你目前的缴费工资。
1985年参加工作，今年才33年工龄，能有这么高的收入应该在东部经济发达地区。你2026年退休，目前是2018年，整整还差8年，到你退休时有43年的工龄。
如果你是机关事业单位人员的话，1985年到2014年之间有30年的视同缴费年限，到退休时有13年的实际缴费年限。这样，你的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金3部分组成。其中:
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%;
个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;
过渡性养老金=退休时上年度社平工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限x1.4%。
在养老金的计算中，影响你退休时养老金高低的因素有6个:即你退休时上年度(2025年的社会平均工资)、你的缴费年限、缴费基数、月平均缴费工资、个人账户养老金、退休年龄。通过分折你巳经知道，要计算你8年以后退休时的养老金比登天还难，且不说你交代的数据不全，退一万步来说，就是数据齐全等到8年以后也巳经发生翻天覆地的变化了。在这里我们不妨像哥德巴赫猜想一样，通过假设来计算一个你8年以后退休时大概的养老金。假设，你退休时上年度全省在岗职工月平均工资为12000元、你的缴费工资也为12000元、缴费年限43年(其中视同缴费30年)、缴费基数100%、个人账户养老金190000元、退休年龄60岁。这样，你的基础养老金=(12000+12000)÷2x43x1%=5160元;你的
个人账户养老=190000÷139=1366.9元;
你的过渡性养老金=12000x30x1.4%=5040元;
你的基本养老金=5160+1366.9+5040=11566.9元。通过猜想式的估算，你2026年退休时每月大约能领取的养老金为11566.9元。
㈥ 企业社保从88年到2003年缴费十五年到2026年退休能拿多少退休金
企业社保从88年到2003年缴费十五年到2026年退休能拿多少退休金？，退休后每月可以领到的版具体钱数，权在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额复不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。
但是，在这里，提供一下一些计算公式，供大家自己计算：
月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=本人制退休时当地上年度职工月平均工资×20%，
2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120
养老保险是zd遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
㈦ 1992年工作到2026年退休能领到多少养老金
任何人都答复不了。
因为养老金标准是根据你本人累计缴费年限、每年缴费金额、每年当地社会平均工资、每年缴费时间、退休年龄、退休时全省社会平均工资计算下来的。甚至你每年缴费时间都影响你的养老金标准。
㈧ 我如果在2011年即交满15年的养老保险,以后不再续交,我2026年退休时有多少养老金
由于你的缴费情况等资料我都不掌握，无法为你计算准确的养老金月领取额，所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。因比较专业，你的慢慢学，才会计算。以下是计算方法，你自己算吧！
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。
二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。
三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%； 2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。
附：
关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释
一、统账结合时间
统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，2005年12月31日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；2006年1月1日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。
二、缴费年限
缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。
三、当地上年度在岗职工月平均工资
计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。
四、指数化月平均缴费工资
指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数
（二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算：
指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算：
平均缴费工资指数= ------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。
------ 职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。
------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。
五、个人账户养老金计发月数
个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。
退休年龄/ 计发月数
40/ 233
50/ 195
60/ 139
41/ 230
51/ 190
61/ 132
42/ 226
52/ 185
62/ 125
43/ 223
53/ 180
63/ 117
44/ 220
54/ 175
64/ 109
45/ 216
55/ 170
65/ 101
46/ 212
56/ 164
66/ 93
47/ 208
57/ 158
67/ 84
48/ 204
58/ 152
68/ 75
49/ 199
59/ 145
69/ 65
70/ 56
㈨ 2005年社保交够十五年停止缴费了到2026年退休后大概一个月挣多少钱养老金
养老保险最低缴费年限为十五年，到时退休就按2025年度人平工资计发，目前大概1600元退休金。