企业与事业单位退休工资

Ⅰ 同一个人在事业单位与企业单位退休，工资有什么区别

不同单位的退休工资差别太大了，这是为什么人们要往体制内跑的重要原因之一：
事业单位退休，其退休金的替代率可以达到70-80%；
而企业单位退休，其退休金的替代率不到50%。
而世界银行建议如果退休后生活水平与退休前相当，养老金的替代率需要达到 70%以上，因此企业人员一旦退休就工资骤降，体会将会很深刻。

Ⅱ 事业单位退休金和企业退休养老保险金有没有区别

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退版休养老金。二者权实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。
具体表现为三个不同：
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资;
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付;
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员。

Ⅲ 事业单位退休后在本单位和到社保局拿工资有区别吗

事业单位退休后在本单位和到社保局拿工资性质一样。事业单位的工资，退休费用是由人力资源和社会保障局的工资科核定。事业单位职工退休后工资构成主要包括四大部分，退休费、保留物价补贴、退休补贴和住房补贴，其中退休费和退休补贴占比是非常大的。

退休金由社保局发，单位发的是住房补贴、取暖费和物业管理费。按月领取： 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费。

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部。欠缴社会保险费，会导致退休人员无法计算养老金标准，所以社会保险局无法发放养老金。

具体来看在职时的工作性津贴退休后不再领取，保留物价补贴和住房补贴退休和在职时金额一样，退休费=（在职时职务工资+在职时级别工资）×退休计发相应比例，退休补贴则是在职时的生活性补贴而且退休更多了，所以同上退休职工退休工资能拿4000元左右。

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改革重点

第一，改革的范围。确定为按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员参加机关事业单位养老保险。这样规定，与现行机关事业单位编制管理和经费保障制度是相适应的。纳入改革范围的单位和人员，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险，从而根本改变了制度模式，从单位保障变为社会保障。

第二，缴费的基数和比例。规定单位及其工作人员都要缴纳养老保险费。单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。个人缴费全部计入个人账户，统一计息。

这与企业职工基本养老保险政策是基本一致的，有利于实现制度之间的衔接。这是养老保障筹资机制的重大变革，从较为单一的由财政供款为主的渠道变为单位和个人缴费、财政承担养老保险基金的兜底责任的多渠道筹资，形成单位、个人、政府共担的新机制。

Ⅳ 事业单位退休金和企业单位退休金的发放有什么不同

1、对象不同：社保主要是针对企业和各行各业的社会人员等，他们合符退休条件退休后领取的是养老金；而退休金的领取对象是退休后的国家行政事业编制人员；
2、退休的条件不同，社保参保人员必须至少按规定缴满15年养老保险费并且达到法定年龄才能退休；行政事业编制内人员无需缴纳任何费用（据说正在用某种方式并轨），且在一定条件下可以内退；
3、资金渠道不同：社保参保人员退休后领取的养老金来源于社保基金和参保者的个人账户；而行政事业编制内退休人员的退休金来自于国家财政。

Ⅳ 事业单位退休有何规定和企业退休有啥区别

事业单位退休规定如下：

实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。

基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。

按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。

两者区别如下：

1、养老金来源不同

国家规定，机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工养老保险基金分别管理使用。所以不涉及事业单位“吃”企业养老金的情况，而是由财政埋单。

2、待遇不同

企业退休职工领取养老金，而机关事业单位退休的人员除了养老金外，还有一部分职业年金。

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关于事业单位退休的其他注意事项

1、养老保险

个人账户储存额只用于养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。

2、机关事业单位基本养老金

各级政府将提高机关事业单位社会保险社会化管理服务水平，退休人员的基本养老金由社会保险经办机构统一实行社会化发放。各市将加强街道、社区人力资源社会保障工作平台建设，加快老年服务设施和服务网络建设，为退休人员提供方便快捷的服务。

3、延长退休后缴费问题

改革后经批准适当延长退休年龄的工作人员，继续参保缴费。其中年满70岁时仍继续工作的，个人可以选择继续缴费，也可以选择不再继续缴费。待正式办理退休手续时，按规定计发养老金待遇。

Ⅵ 事业单位和企业单位退休人员退休工资的区别是什么

最直白的说法是事业单位退休工资比你上班的时候工资高，企业单位退休工资比你上班的时候工资低
事业单位据说还不用交保险，而企业是企业与个人一起承担保险，退休后貌似医保也不是一样的待遇。
暂说这些吧，细说得看点资料，脑子装不下那么多东西。
采纳下吧 有什么再问，急着升级，呵呵

Ⅶ 2027年机关事业单位与企业退休工资有多大区别

说起退休金，大家都希望自己的退休工资能够更高一些。那样自己的日常生活开销才能够有一定的保证。而关于企业与事业单位的退休工资究竟有何区别，或者说是否一样这一点，很多人都有着疑问。看完或许你就清楚了。

实际上，首先就需要弄清楚的一点，就是退休后职工的养老金是有相关的依据的，也就是说是确定的。主要跟你的缴费工资与缴费的年限有着巨大的关系，这也是决定你具体金额多少的两个硬性指标。

这样不但能够更好的了解到细则，也能够将自己的合法权益维护的比较妥当，有什么比较困惑的细节问题，也能够得到相应的解决。

Ⅷ 企业单位退休和事业单位退休待遇的区别

企业单位退休和事业单位退休待遇的区别有5点。一般来说，如果在国有企业等工资较高、缴费基数较高的工作岗位，跟事业单位退休待遇是差不多的。同等级的事业单位退休待遇更好。

1、机关事业单位退休人员的养老金就有四部分构成，基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金和职业年金。企业的养老金是由基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。

2、事业单位养老保险缴纳采取挂账缴纳方式，退休时由财政一次划拨记实，缴纳基数为档案工资和离退休费之和。企业养老保险缴纳采取实额缴纳方式，中间不得间断，最少连续缴纳15年，缴纳基数为实发工资或者社会平均工资。

3、事业单位在养老保险缴纳基础上实行了职业年金制度，单位缴纳8%，个人缴纳4%，作为养老保险补充，使事业单位干部职工退休后待遇不降低。而企业缴纳职业年金的寥寥无几。

4、事业单位退休工资由本人缴费年限、退休、退职前岗位和薪级工资之和的一定比例计发。企业退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金月标准以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

5、事业单位养老保险制度相对于企业更完善，更人性化，退休金比企业更高。但是自收自支事业单位养老金缴纳方式和发放与企业是一样的，不同于全额事业单位。

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企业单位退休金注意事项

1、退休后养老保险不能转移，在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休，已经确认养老金的领取和领取标准，就无法再进行养老保险转移了，但可以通过金融系统实现养老金异地支付（需要个人承担银行相关服务费用）。

2、个人缴费满15年后不继续缴费，退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。

3、《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：

基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

4、在每年的上半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上二年度本市城镇职工月平均工资计算；在每年的下半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上年度本市城镇职工月平均工资计算。

在每年的上半年退休的人员，从退休当年开始参与基本养老保险待遇调整；在每年的下半年退休的人员，从退休下一年开始参与基本养老保险待遇调整。

Ⅸ 以后事业单位和企业单位退休工人是否拿一样的工资

不可能一样

首先，事业单位缴纳的社保是机关事业险，其基数一般是很高内的水平，缴纳的比容例也不一样，比如基数是6000，缴纳30%
而企业，就看企业要给你缴纳多少基数和比例了，很多企业给你的基数是2000，比例是8%。

那么即使以后让你们的基数和比例一样了（你觉得企业会把基数和比例提高么？国家不可能强制企业那么做，换一句话说，事业单位就相当于缴纳基数和比例最高的企业），也会因为你们以前缴纳的总额不同而拿不同的退休金