退休年龄程序员工资与水平标准

⑴ 退休工龄工资标准

工龄计算：
1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；
2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；
3.折叠工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

⑵ 程序员有退休金吗老保有吗一个月多少钱是不是当时公司薪水一月多少钱国家老保退休金就给多少，假如最

社保是国家法定的，正规企业都有的，不分职业。社保有个缴纳基数，一般的私企都按最低工资标准缴纳。一个月工资两万，企业可能按2000的基数缴纳社保。退休金有个很复杂的计算公式，每个地区不同，但一定是交的多领的就多。

⑶ 退休年龄和工资是多少

国家级70 省部级65 厅局级63（60离任 去政协、人大呆三年 不坐班） 以上男女一样

县处级以下：男性60 女性回55 （一般在县级机关以答下 男性58 女性53就自动离位 保留级别待遇 等同于内退）

⑷ 职工退休后工资与年龄段有关吗

从2015年开始：
1965年出生的女性应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女内性65岁领取养容老金；

从2020年开始：
1960年出生的男性推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性65岁领取养老金。

最新退休规定

基本工资工人按照工人资格定：

10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500元。（随国民经济增长）

工龄工资：

每年30元，随着工龄增长。

⑸ 退休工资是什么标准

你的交费工龄、你到退休总共交费多少、你退休当年你当地生活的平均指数是多少综合计算出你的退休工资

⑹ 今年的退休人员的工资与什么标准加

上海2017年加工资方案，
加60元
去年工资*0.025
2.5元x 工龄
男65以上，女60以上另加20元
北京方案
每名退休人员，每人每月增加50元。
缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;
将退休人员2016年年底前的月基本养老金由高到低划分三档，5073元(含)以上的每人每月增加40元;3573元(含)～5073元之间的每人每月增加50元;3573元以下每人每月增加60元。
即65至69周岁的退休人员每人每月再增加35元;70至74周岁每人每月再增加45元;75至79周岁每人每月再增加55元;80周岁以上每人每月再增加65元。

⑺ 退休的企业高级职称人员工资标准应是多少

没有标准。
与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。要细算。

一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。

(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。

退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101

假设：60岁退休，退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金=69500 / 139= 500 元。

(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地月工资为4000元，缴费25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 4000元 = 1000 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。

以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月1500元/月。

(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。

以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年可能会上调一定比例，2017年是5.5%左右。

⑻ 退休工资如何计算和职称有什么关系吗工人级别有几档

当前，退休职工基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；

平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；

缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

2、个人账户养老金

个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金

国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

⑼ 中人退休工资新标准

我2015年6月从事业单位退休至今还未领导准确的退休金标准，到底何时为我们落实政策？

⑽ 程序员是到了30岁就退休了吗

胡说八道,所谓的程序员不吃青春饭全是外行人瞎起哄,跟你说说为什么一般人干的30之后就不怎么写代码了,首先对于20几岁刚工作的程序员来说干好本职工作在北京上海这样的城市月薪大约3000到5000,比较优秀的程序员,一般干到3年就到了跳槽期了,这个时候对5000的月薪已经开始不满意了要寻找能给自己8000月薪的地方了,而8000月薪通常做些什么?还让你coding?那还不如找个大学生花个3000呢,通常程序员入行3到5年已经能做到项目主管了,这个时候就很少写代码了基本是写文书和设计,到你跳槽找8000的工作是一般是要做项目经理或者对技术和热衷会做系统架构师,这样就都不是传统意义上的coding man 这个时候外行人就说程序员30岁就退休了,扯淡,如果你30岁还在办公室加班coding那只能说明你在程序员这条路上没什么造诣