离退休不满15年交社保

㈠ 社保缴满15年停缴,离退休还有10年,到时和后缴满15年退休的人退休工资有差别吗

主要区别是领取的养老金数额不一样。
差大约四分之一。也就是缴纳15年的领取专属1500元，缴纳20年的就可以领取2000元。
社保养老保险的最低缴费年限是15年，等到了退休年纪（男60，女55）就可以领取养老金了，而且多缴多得。交20年每个月领去的养老金多一些。

㈡ 社保缴满15年后离55岁还差两年有必要继续缴吗

不一定
首先，“15年-19年为一段基数”这个肯定是错的，绝对不会一样的，社保不是大锅饭，内交的时容间长、交的基数高，将来的养老金也会更多
其次，关于养老金的计算，跟退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间有关，并且，部分地方规定，如果有中断，那么就不是退休前1年的社平工资了，要向前推的，比如你中断2年，那么社平工资就定格在退休前3年，也就是你停交的那年，社平工资这个数值很重要的
最后，有的地方还规定了，必须交到退休年龄，否则不能办理退休，或者也给你办理，但是养老金被大打折扣，比如大连
所以，是否可以不交了，取决于两点
1.当地是否强制要交到退休年龄
2.社平工资怎么计算，你是否愿意接受向前推的那种情况
先去咨询当地社保，把这两个问题搞清楚，你再做决定

㈢ 换工作社保中断5个月外地户口且距离退休年龄交不满15年怎么办

到了法定退休年龄，外地户口你在本地是缴纳不了了，只有转移回户口所在地，继续缴纳直到满足15年，方可允许你退休。

㈣ 社保交满15年后离退休还有17年，是不是交满15年就可以停

社保交满15年是可以停的，但你领的钱很少。
记住是多交多领钱的。

㈤ 买满15年社保而且离退休只有5年,公司裁人怎么赔付

首先应该按照双方签订的劳动合同给予相关的赔偿，同时，按照劳动法，应该每一年工龄赔偿一个月的工资。如果对公司裁人和赔偿有异议可以提起劳动仲裁。供参考。

㈥ 离退休不足15年还能交养老保险吗怎么交

不是的，按现在的规定，到法定退休年龄（男60岁，社保交够25年，女50岁社保版交够20年）才能享受退休权以后医保报销待遇。如果社保交的年限不够（够15年以上，到法定年龄退休，可以延长，好像是5年，如果还不够的话，一次补缴医疗保险，就可以退休了。）像你所说的现在只能办理一老一小保险60岁还是65岁忘了，领取社会养老保险金。

㈦ 缴费到退休年龄不够15年怎么办

有以下几种方式处理：

1、（2011年7月之后参保的）累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。

2、社会保险法实施前参保（2011年7月之前的参保人员）、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

3、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

依据《社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(7)离退休不满15年交社保扩展阅读

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

依据《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》

第二条
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

第三条
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

第四条
参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发〔2009〕66号)有关待遇领取地的规定确定继续缴费地后，按照本规定第二条办理。

㈧ 我已到法定退休年龄，但社保未交满15年，差2年，单位要求离职，我能从单位领到补偿金吗

是否交多长时间取决于你在这个单位上班多长的时间，比如说你只上满13年，你不可能让别人给你交满15年，你到了单位要求的退休年龄，你就得退休，单位为什么要给你补偿呢？你可以到社保中心去咨询一下，如果你在单位退休了，但是你的缴费不够，你是可以继续去交满直到15年。

㈨ 养老保险金到退休年龄还交不满15年怎么办

基本养老保险缴费不足15年人员，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性补缴至满十五年。

对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足十五年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费至满十五年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。

(9)离退休不满15年交社保扩展阅读：

养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。