交够社保但没有档案能办理退休吗

1. 办了社保，没有档案，能退休吗

按照现在规定，没有档案不能办理退休，以后也许会改变的
补充：
当然不是学校的那个学生档案了，而是记录了你工作经历的档案

2. 私人企业上班交的社保,没有档案可以办理退休吗

办理退休是这样的，92年之后有社保了，所以按照社保缴费的年限计算工龄，92年之前没有社保是需要看档案来计算工龄的，如果你没有档案的记载，那么之前的工龄是不能计算进去的，损失不小的。

3. 如果交够15年的养老保险，但是没有档案，最后能办退休领养老金吗

如果职工养老保险的缴费人没有人事档案，一般地方人社部门，会要求你签署一些文件，声明档案遗失，个人承担全部责任，放弃相关权益，才能办理退休。

如因用人单位申报时填写错误或社会保险经办机构工作人员录入错误导致没有档案，发现此类问题，请携带本人身份证及身份证复印件到参保地社会保险经办机构办理更正手续。

如因身份证号码重复，发现此类问题，请与参保地的社会保险经办机构或最后办理中断手续的社会保险经办机构联系。确系本人身份证号码重复的，请到公安户籍中心申请变更身份证号码。

无论何种退休，办理完成退休审批和养老金计算后，养老金均采用社会化发放，退休人员应自行到社保中心指定的银行开设一个帐户，并将帐号通知社保中心财务部，养老金将按月转入卡中。

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满龄退休，到龄当月缴费后企业专管人员持本人档案、缴费记录经高新人事劳动社会保障局核实出生时间、参加工作时间等信息后，根据高新社保中心打印退休审批核定单填制退休审批表审核批准后，于次月起领取养老金。

特殊工种提前退休，首先需由本人提出申请，经单位不少于1周时间的公示后，除正常退休应提供的资料外、还应携带本人申请、公示结果等资料办理退休手续。

因病提前退休，经高新人事劳动社会保障局初审后，报市劳动鉴定委员会体检鉴定，按批准时间办理退休、退职手续。

4. 没有档案怎么办将来能退休吗

无档案人员凭本人身份证在参保地办理退休。

无档案人员，存在视同缴费年限的，因为没有档案资料证明，不能计算视同缴费年限，只能凭本人身份证在参保地办理退休，缴费年限只能按照实际缴费年限计算。

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个人档案有六大功能：

其一、保留个人原有干部身份；

其二、办理工作调动时需要个人档案；

其三、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份；

其四、办理个人退休手续时，要查看档案记录；

其五、专业职称晋升的参考依据；

其六、出国政审和公证时，需要查阅个人档案。

5. 个人交社保,无工作档案办理退休需要带什么证件

个人交纳社保是按自主择业的方式选择，那么你挂靠一个单位之后把钱交给这个单位就可以。

6. 社保缴费15年也到退休年龄了但没有档案办不了退休怎么办

没有人事档案也可办理退休，以身份证确定退休年龄，以首次参保计算工龄。

7. 办理社保退休时没有个人档案怎么办

叫你父亲到原单位开一个证明，再到所属社区盖章，经过当地公安机关证实无务后，最后到你父亲当年办理退休的部门更正就行了。

8. 现在有了社保计算工龄,退休时还一定需要档案吗

需要档案。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

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工龄可分为一般工龄和本企业工龄。

一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。

本企业工龄是指工人、职员在本企业内连续工作的时间，因此也被称为连续I龄。

一般工龄包括连续工龄，能计算为连续I龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。

现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规
定计算，即“满”一个周年才能算-一年。

如果按照这个标准来算的话，那么现在的工龄认定就是按照社保缴费年限计算。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险，从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了，也就是有实际意义的工龄了。

因此，工龄认定即是按照档案也是按照社保，还需要有正规合同才行哦。