给交满15年未到退休年龄怎么办

⑴ 退休年龄已达到，社保却未缴满15年怎么办

据《社会保险法》最新规定，未缴满15年社保的人可以通过以下三种方式获得保险金：

1、允许延长缴费至15年（仅指城镇职工养老保险）。这类人是指参保人员达到退休年龄后，未缴满15年，可以按照国家规定在待遇领取地延长缴费至满15年，在这类人当中有一部分人是在《社保法》实施前参保的，可以延长缴费5年，若5年后仍未满15年的可以一次性缴满15年。

怕大家看不懂，我给大家解释下：这种情况是说，一般情形可以延长缴费年限，即到了退休年龄仍然可以继续缴纳社会保险费，直至缴满15年。这类人当中有一类人例外情形，这类人是指《社保法》实施以前就参保的人，只需要延长缴费5年，若5年后仍然未缴满15年的，可以在这5年后一次性缴满15年。

2、延长缴费后仍然不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险，并享受相应的待遇

3、个人可以书面申请终止职工养老保险关系，社保机构会按照程序让本人签字确认后，将个人账户储存额一次性支付给本人

人力资源和社会保障部2011年6月29日发布的《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》

第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

第三条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年(含依照第2条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

(1)给交满15年未到退休年龄怎么办扩展阅读：

参加社保是国家强制性规定，社保具有强制性。雇主或者单位在雇佣的时候应当为雇员办理社会保险，这是雇主或者这单位的社会责任以及义务。

《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果发现单位没给自己交社保，可以先和单位协商，让单位补交之前没交的社保。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁，维护自己的合法权益。

⑵ 社保金未交满15年已到退休年龄怎么办

一般情况下，你到了法定退休年龄单位是不会为你再购买保险，所以，你还是要自己去社保局补缴满15年养老保险才可以办理退休，具体是一次性补缴还是分段补缴你要到当地社保部门去咨询，现在农村，城市都是一样的。

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⑶ 社保交到满15年没退休年龄怎么办

1、按一般企业业说，社保是包含5险1金的
2、交满15年指的是5险中的养老保险，按目前政策版来说累计交满权15年就可以不交，达到退休年龄就可以按月领取，也可以一直交到退休。
3、退休金是按你累计交的养老保险总额和退休当年的退休基数来定的，简单地说，交得多退休就拿得多，同一缴交基数交养老你从20岁交到35，别人从20交到60，退休肯定拿到钱比你多很多。当然也不好的地方，就是几十年后的政策不确认，也许到时要65退休，养老累计20年才领退休金，这样你就领不了，所以建议可以多交几年
4、另外4险1金的政策需要咨询你们当地社保局，如何交才能享受得到，各地均有所不同。

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⑷ 社保金未交满15年已到退休年龄怎么办

根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》，社保金未交满15年，已到退休年龄，可以有以下5个参考办法：
1.延长缴费。根据我国的社会保险法规定，如果参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时不足十五年的，可以延长缴费至满15年时办理退休手续，再按月领取基本养老金。

2.继续缴纳社保。如果想要在之后的时间里领取养老金，并享受医保待遇就只能继续缴纳社保费用，直到缴满15年为止。

3.一次性补缴。一次性补缴是社会保险法实施以前参加的养老保险（社会保险法是2011年7月1日施行），延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从缴清完费的次月起发给基本养老金。如果首次参加社保的时间是在2011年7月份之前，按规定，允许逐年缴费5年社保，然后一次性补缴至满15年。

4.转入城乡养老保险。转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。参保者距离15年的交费年限如果差的比较多，无法逐年补缴至15年的，也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险。

5.终止养老保险关系，提取账户余额。如果在到达法定退休年龄了，没有缴够15年所以也就没资格领取养老保险，但是你又不想继续缴纳了。那么可以根据相关规定，申请终止养老保险关系，提取个人账户余额。请注意，这里只能是到达法定年龄，没有缴满之后，才可以申请终止提取账户余额。