㈠ 国家对企业具有正高级职称的工程技术人员的退休年龄有何规定
welcome211,别到处复制你那些无聊的东西来蒙人混分了
回答楼主
法定退休年龄,女工人50,女干部55,男60,工人还是干部看档案记录
在辽宁省的大部分地方,养老保险必须一直交到退休的,比如沈阳和大连
你那里是否也强制交到退休,建议你咨询当地社保中心明确
㈡ 在企业工作的女技术工程师的退休年龄为多少岁
现在社保规定在企业工作缴纳养老保险的女工人退休年龄为50岁,女干部的退休年龄为55岁,所以女技术工程师的退休年龄是55岁。
㈢ 转到生产序列岗位多少年 才能按生产岗位退休
女职工从管理岗位,转入生产岗位多少年,才可以按照工人岗位退休,国家层面没有规定,由各省、直辖市、自治区规定,各地规定不同,如四川省规定至少两年;辽宁省规定45岁以上连续工作满3年,45岁以下连续工作满5年。
对此,建议直接咨询当地人社局。
四川省劳动和社会保障厅
《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》
川劳社发〔2006〕18号
(三十八)职工的法定退休年龄按国家和省的现行规定执行,即男职工年满60 周岁;在管理、技术岗位的女职工年满55 周岁,在生产、经营、服务岗位的女职工年满50 周岁;女职工在上述两类岗位变动,在新岗位上工作满2 年以上的,按新岗位的退休年龄执行。企业内部退养的原为管理、技术岗位的女职工,其退休年龄仍按年满55 周岁执行。
辽宁省劳动和社会保障厅
《关于贯彻辽宁省完善城镇企业职工基本养老保险制度实施办法有关问题的通知》
辽劳社发[2001]81号
四、 在管理岗位上工作的女职工,解聘到生产岗位工作后,其退休年龄按辽劳字[1999]87号文件第五项规定的退休年龄掌握。即:(一)45至50周岁之间的女干部(聘用制干部)解聘后到生产岗位连续工作满三年以上,且一直未恢复管理岗位工作的,按工人退休年龄掌握;(二)45周岁以下的女工人改作管理岗位工作的(聘和制干部),在管理岗位连续工作和满5年以上,按干部退休年龄掌握;(三)50周岁以上的女干部,被解聘当工人的,原则上仍按干部退休年龄掌握,但被解聘后在工人岗位工人满3年以上的,本人申请,可以办理退休。
女干部失业后领取失业救济金期满后或失业两年后未再就业以及再就业后未再从事管理岗位工作,按工人退休年龄掌握。
㈣ 企业女高级工程师退休年龄,昨天不是有新规定吗
中共中央组织部 、人力资源社会保障部于2015年2月16日下发《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知通知》组通字〔2015〕14号,这是至今为止唯一的有关女干部延迟退休的正式文件,文件主要内容为:
一、党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休。
二、上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。
三、年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员,因工作需要延长退休年龄的,仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发〔1983〕141号)、《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发〔1990〕5号)有关规定执行。
四、凡已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,不适用本通知,不予追溯。
该规定自2015年3月1日起执行。
中组部、人社部联合发文延迟女领导干部和女性专业技术人员退休年龄,是为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用,尽管延迟退休时一种趋势,但到目前为止,除针对女领导干部和女性专业技术人员之外,中央(国家)还没有出台有关其它女性干部延迟退休的正式文件。
由于该文件是首次试水女干部延迟退休,文件并没有规定国企女高级职称人员是否参照执行,加之国务院国有资产管理委员会没有正式表态,所以,目前国有企业的处级女干部和具有高级职称女性依然执行55岁退休的政策。但是企业有一定的自主权,对于具备某方面专长,又因工作需要,对具有高级职称的企业女技术人员,例如国务院津贴获得者、国家级科级项目参与者、重大技术攻关的成员等等,经过批准可以延迟退休。
㈤ 从事井下工作二十多年的工程技术员、助工,55周岁能否申请提前退休
国家是有明文规定的,从事井下工作九年以上,就可以提前五年退休,你既然从事了二十多年的井下工作,当然五十五岁可以提前退休了。
㈥ 我87年参加工作,女,身份:干部。在民航空管局上班。有工程师职称,一直从事技术岗位工作,请问退休年龄
国家规定:
干部
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
㈦ 评高级工程师有没有年龄限制如果退休后能评吗
评高级工程师没有年龄限制,退休后也可以评。
高级工程师正常申报条件:
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并需担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十五年以上,并担任中级的职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
(7)男工程技术人员的退休年龄扩展阅读:
获得高级工程师资格需要以下几个条件:
本科毕业及以上,获得工程师资格5年以上,可以申报高级工程师。
博士毕业,获得工程师资格2年以上。可以申报高级工程师。
通过职称计算机能力考试获得相应证书(获得计算机水平资格考试程序员级别及以上级别可以免考,对应与相关省级计算机应用能力考试,有的省份已不作硬性规定)
通过职称外语考试获得相应证书(一般需要通过A级考试,按各省规定不同,有的省份只要求B级,有的省份已不作硬性规定)
准备材料和论文报评委会审批 (或参加相应资格的专业技术资格高级资格考试)。
获得高级资格后企业发高级工程师聘书。
通过计算机专业技术资格(水平)证书考试并获得相应级别的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得高级资格,可聘任高级工程师职务。
㈧ 人力资源管理中退休年龄是什么意思
吉林大学
高升专
法律事务、护理、药学、经济管理、行政管理、人力资源版管理、计算权机应用技术、计算机通信、电气自动化技术、建筑工程技术、道路桥梁工程技术、机电一体化技术、会计电算化、汽车检测与维修技术
专升本
计算机科学与技术、土木工程(工业与民用建筑)、机械电子工程、通信工程、电气工程及其自动化、护理学、药学、法学、行政管理、人力资源管、土木工程(道路与桥梁方向)、会计学、汽车服务工程、金融学
㈨ 企业建筑装修设计施工一体化二级资质申请中,工程师年龄超过60岁或已退休是否可以担任企业技术负责人啊
资质申办中所有用到的所有人员都不能是离退休人员,故超过60岁的工程师不能担任企业技术负责人。