⑴ 在企业工作15年后,又在事业单位工作20年直到退休,能车工龄吗
只要你的档案里有在企业工作15年和在事业单位工作20年的记载,就可以算工龄的。
⑵ 2030年退休的时候养老保险上15年和20年的退休工资的差距大概是多少
养老金的构成:
假如两个人都是在60岁退休,那么当地的平均工资每月是5000元,两个人的平均缴费指数都是100%,也就是都按照社平工资去缴费,养老保险大概每月缴费400元。
一个人的缴费年限是15年,另外一个人的缴费年限是20年,经过计算就可以得到:
工龄15年,统筹的基础养老金大概每月是750元,个人账户养老金每月大概是518元,那么加在一起应该是1267元。
工龄20年,统筹的基础养老金大概每月是1000元,因为多缴纳1年统筹账户就会多1%;个人账户每月863元,那么加在一起应该是1863元。
所以在同等水平的参保条件下,缴费20年要比缴费15年每月多领取近600元。
其实这些举例只是让大家知道一个具体的数额,真实数据肯定跟这个有所差别,大家只要把自己的工资数据缴费年限代入进去就可以真正算出自己的实际领取的养老金了。
⑶ 如果缴金年限为20年和15年退休后退休工资是否有区别
当然有区别,因为计算退休费是按照缴费年限缴费基数计算的,缴费年限是计算退休费的重要指标,缴费年限越多,缴费基数越高,领取的退休费越多啊。如果没有区别,谁愿意多缴费呢??
⑷ 企业职工上班有二十年但交社保只有十五年退休金怎样算有什么区别吗
如果是一直在这个企业工作那么如果你不怕被开除可以在收集证据后要求企业补版交社保基金当然权自己那部分也要自己掏。如果不准备干了,可以到劳动部门或者检察院申请调查仲裁,要求企业补交拖欠社保并且执行工资的两倍罚款给你。
⑸ 连续缴纳15年和连续缴纳20年养老保险金,退休后工资有多少差别
我认为 女性连续缴纳15年,男性连续缴纳20年之后停止缴纳,在退休后是可以享受养老保险的.
⑹ 请问15年工龄和20工龄的退休金的区别各是多少
差别 就是 每月开支的时候 17年工龄的开17元 20年工龄的开20元 目前黑龙江省是这样计算你要问差在哪 17年的和20年的 别的条件和因素不考虑的话 就是每个月差3元钱