退休当月发工资还是下月发工资

『壹』 退休工资十五号开资是当月工资还是上个月的工资

退休工资十五号开工资，一般是退休次月开始发养老金工资。

『贰』 退休人员工资当月发的钱是当月的吗

退休人员发放退休金是提前发放的，所以退休人员工资当月发的钱就是当月的。

『叁』 退休时间是月初的,当月工资怎么算

退休时间是月初的当月工资怎么算？退休时间是月初的当月，公司还是应该按在职的工资领的。

『肆』 到了退休年龄是当月领退休工资还是次月

次月开始领取养老金。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》规定，下列几种情况可以办理退休：

1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(4)退休当月发工资还是下月发工资扩展阅读：

依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条规定：

工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。

中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。

同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

『伍』 退休人员每月十五号发的工资是当月的还是下月的

抄楼主你好！
退休人员的工资不同于在职员工的工资，一般说来本月15号：
对于在职员工来说，应该结算的是上月工资；
对于退休人员来讲应该是当月的退休工资，如果有什么问题可以咨询当地社保机构,他们的回答就比较权威啦。

『陆』 退休工资是当月发，还是次月发

在办理完退休手续后，第二个月起才会开始正常发放退休金。也就是说，你出生日的下个月，就是你领取退休金的起始日，以后每月发的退休金都是当月的，直到死亡。

比如，如果7月份到达法定退休年龄，7月份就要提供材料去前台申请办理退休，8月才开始领取养老金，之后每个月都会有一笔退休金。

(6)退休当月发工资还是下月发工资扩展阅读

职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。

计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

『柒』 退休当月工资单位应该发一整月，有依据吗

单位是否发给你当月工资，咨询单位。退休金是法定退休年龄办理退休手续后，次月发放。