㈠ 已经到了法定退休年龄,一次性伤残就业补助金有吗
不存在再就业问题,不支付一次性就业补助金。
《上海市工伤保险实施办法》
第四十一条(专致残七至属十级待遇)
工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的,为13个月的工伤人员本人工资;八级伤残的,为11个月;九级伤残的,为9个月;十级伤残的,为7个月。
(二)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的,分别为12个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的,分别为9个月;九级伤残的,分别为6个月;十级伤残的,分别为3个月。
经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,不足年限每减少1年,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。
因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本条第一款第二项规定的待遇。
㈡ 我是清洁工,到了退休年龄,国家有没有补贴吖
说介入也无用,媒体不是傻瓜他们都懂,不懂得是乱说的。只要不参保、不缴费什么也没有,国家没有闲钱补笊篱。
有关员工的合法权利的法律法规有好几部,也早已颁布若干年了,自己不用法律武器维护自己的合法权益,到了这半天想起来了,已经晚了。社保允许追诉,但法律规定追诉有时效,时效期为二年,就现在通过法律途径追诉也只能追诉回二年社保,二年对已经到了法定退休年龄者来说杯水车薪。
㈢ 退休年龄后另有补贴吗
退休人员法定的待遇是基本养老金,是否有其它补贴,退休人员管理已经社会内化,要看当地政府的规容定。
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
㈣ 浙江省政府规定40-50失业人员有政府补贴的养老保险到退休年龄了怎么办
个人缴纳基本养老保险,国家没有统一的补贴政策规定,只是针对女满40周岁,男满45周岁以上(简称“4045”失业人员)以及中、重度残疾人可以申请灵活就业社会保险补贴。而且这个政策每个省市自治区各不相同。
1、以北京市为例:为了鼓励城镇登记失业人员灵活就业,根据《北京市人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强就业再就业工作文件的通知》(京政发[2006]4号)精神,
制定了《北京市城镇登记失业人员灵活就业社会保险补贴办法 》,办法适用于具有本市城镇户口,从事灵活就业,并办理了就业登记的城镇登记失业人员。 符合相关条件的,可以申请灵活就业社会保险补贴。
2、灵活就业社会保险补贴期限:
1、符合第三条规定的“4045”失业人员及中度残疾人可以享受累计最长3年的社会保险补贴;
2、距法定退休年龄不足5年的城镇登记失业人员及重度残疾人,可以享受累计最长5年的社会保险补贴。
㈤ 到了退休年龄的职工公司应该有什么补贴啊
到了退休年龄,合同自然终止,办理退休,国家没有对于到了退休年龄的职工有补贴,企业发给另当别论
㈥ 员工到了法定退休年龄之后劳动合同自动解除吗
1、达到法定退休年龄后,应给其办理退休手续,依法享受相应的退休待遇。
2、达到法定退休年龄后,可不再继续缴纳社会保险费。
3、退休后继续在单位工作,双方形成的是劳务关系而不再是劳动关系,即通常所说的返聘。
可以考虑签订劳务合同。
㈦ 我是个农民,未交过社保,已到了退休年龄,请问国家有补贴吗
国家在2009年出台新农保的政策了,你未参加,没有补贴。你若参加,享受新农保待遇。
㈧ 员工到了法定退休年龄之后劳动合同自动解除吗
你好
达到退休年龄,享受基本养老保险待遇,劳动合同终止:
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
㈨ 多少年工龄可以退休
公务员除外,不可以仅凭工龄退休。
凭工龄退休,仅限于国务院提前退休,根据《公务员法》的规定,工作年限满30年的,经本人自愿申请,任免机关批准,可以提前退休。其他人员,不可以仅凭工龄退休,退休条件是:达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费年满15年。
(9)到了法定退休年龄政府有没有补贴扩展阅读:
当前,我国企业职工法定退休年龄是:
1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;
2、特殊工种,男年满55周岁、女年满45周岁;
3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁。
《公务员法》
第八十八条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。