异地缴费社保退休金

❶ 异地缴纳社保会影响养老金的领取吗

社保转移到外地会影响退休金 ， 如果转入地的社平工资相‍对转 出地要高一些，在其他回因素相同的答情况下，退休金 也要高一些；反之亦然。

社保计算公式：每月到手的养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数(比例))÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户累计储蓄额(含利息)÷计发月数。

由此可见，退休时能领多少养老金与你个人的缴费年限、缴费基数、个人账户余额以及养老金领取地的职工平均工资等密切相关。同样的条件下，一线城市的社会平均工资要高于其他地方，那么在一线城市领取的养老金要比其他地方高得多。

所以说，并不是你换了城市工作就一定要转移社保。如果你在一个城市缴纳了十几年的社保，因为某些原因需要回老家工作，此时的社保可以考虑不转移。

❷ 异地交社保退休后,怎么领取养老金

达到国家规定退休年龄(男性60周岁，女性生产工人50周岁，女性管理人员(或专业技术人员)55周岁，累计缴费满15年的参保人，如属跨省流动就业参保的异地务工人员，按《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发〔2009〕66号)确定其养老金领取地，其总原则是“户籍优先，从长，从后”;如属广东省户籍的异地务工人员，则按《广东省基本养老保险关系省内转移接续暂行办法》(粤府办〔2008〕76号)确定其养老金领取地，即其最后参保地为养老金领取地。

❸ 在异地交了社保以后可以在异地领退休金吗

看你在北京交多少年吧！一般超过十年有可能按照北京标准在北京退休，一般异地缴费事情临时账户却实如此。老家的社保卡和北京没关系，没有联网。

❹ 本地户口在异地缴纳社保，退休后在哪里拿退休金

如果户籍地与参保地不一致的话，那就按照你缴费满十年的地方来确定你的领取地回。如果你有多个缴费满十年的答地方，就按你最后一个满十年的地方来确定你的领取的地方。如果你在所有地方缴费都不到十年，那就把你的养老保险关系和相关资金转回到你的户籍地，由你的户籍地来给你支付养老金。

❺ 在外地交社保回本地怎样领取养老金

在外地缴纳社保后，可以转回你所要转回的城市，转了之后就可以在规定时间内，领取养老金了

跨地转社保所需手续：

需要在转入地社保局申请开具《调出证明或函》，然后凭本人身份证,养老保险本材料在转出地社保局申请即可。

社保关系异地转移申请流程：

1、申请出具《参保缴费凭证》；

2、出示《参保凭证》，申请接续社保关系；

3、办理基金转移手续；

4、办理接续保险手续。

(5)异地缴费社保退休金扩展阅读：

跨地转移社保的四个环节

1、发凭证

当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间；二是你实际缴费的月数；三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。

2、打电话

有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式，不清楚的问题可以电话咨询。

3、办手续

由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。

4、转移资金

除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。

参考资料:

网络 社保转移

❻ 异地交社保退休后,怎么领取养老金

在哪退休按哪标准领养老金
在户口所在地办理退休，就按户口所在地标准核算养老金
如果符合养老保险缴纳地（不是户口所在地）的退休要求，可以在当地退休，按当地标准领取养老金
养老金核算时会考虑两地缴费基数差异。如果缴费地基数比户口所在地高，即使在户口所在地退休，也会比一直在户口所在地缴费领取的养老金要多

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❼ 异地缴纳养老保险满15年，退休后是按户口所在地的标准，还是养老保险缴纳地的标准，领取退休金

在外地工作交社保满十五年后领取退休金是按外地工作地的标准。

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条第二款规定：跨省流动就业的参保人员，基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

(7)异地缴费社保退休金扩展阅读：

条件待遇

领取条件

1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续；

2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务；

3、个人累计缴费时间满15年。

（注：养老保险若出现缴费中断现象，可延续缴费或者一次性缴费至15年，均可享受养老保险的相关待遇）

享受的待遇

A、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

B 、享受基本养老金的正常调整待遇。

C、对企业退休人员实行社会化管理服务。

D 、死亡待遇：

（1）丧葬费：按上年度全省社平工资的3个月计发（此为退休人员，离休人员为5000元）；

（2）一次性抚恤费：按上年度全省社平工资的10个月计发（此为退休人员，离休人员为本人工资的20个月）；

（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

（注：死亡待遇各省规定各不相同，详细待遇情况请咨询当地社保局为准）