① 军委委员退休年龄是多少
从法律上说,军委委员没有明确的退休年龄界限。只是近几年形成了“七上八下”的“不成文”规定。也就是军委换届时,原任军委委员如果年龄已经达到68岁(含68岁),原则上不能留任(退休);如果年龄未达67岁(含67岁),便还可以继续留任。而在一届军委的任期中,军委领导不会因为年龄原因退休。
② 人事部财政部中央军委对参试人员的退休时间规定是什么年龄
以档案记载的最早年龄为准!
③ 人事部财政部中央军委对参试人员的退休时间规定是什么年龄
法定退休年龄目前没有最新的规定,现在参照的仍然是有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条:党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
如果延迟退休执行
以下四类人将受直接影响
人社部部长曾表示,延迟退休政策最根本的原则,是“小步慢走,渐进到位”,为了给公众做好心理准备的时间,政策出台后至少五年,才会渐进式实施。
由于今年没有出台相关方案,如果我们假定2020年出台,2025年落地实施的话,就是以下四个群体将受影响——
第一类:
到2025年,小于等于60岁男性(1965年以及以后出生的男性)。
第二类:
到2025年,小于等于50岁女性工人(1975年以及以后出生的女性)。
第三类:
到2025年,小于等于55岁女性干部(1970年以及以后出生的人)。
第四类:
90后年轻人(1990年以及以后出生的人)
如果延迟退休方案,照这样落实下来,对于60后、70后和80后的影响是最大的,对于已经步入社会的90后来说,到退休时已经完全赶上了。
④ 法定退休年龄是多少岁
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定:
1、国家法定的企业职工退休年龄是男年回满60周岁,女工人年答满50周岁,女干部年满55周岁。
2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。
3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
⑤ 中央军委民政部劳动部财政部人力资源和社会保障部对参核人员的退休年龄是怎么
是怎样是这样的,退休的法定年龄都是以工作档案为准,符截(符截图一张供参考
)