人生最佳退休年龄

㈠ 退休以什么年龄为准

您好，你先要把你的年龄调整到相同的年龄，

退休年龄以实际年龄为准，
不然到时候办理退休是有一定的麻烦，
先去把档案上的年龄调整到和身份证上的年龄一样吧，
望采纳，谢谢

㈡ 养老保险最佳的参保年龄是多少

更需要一份可以保障老年生活的养老保险，那女性最佳的参保年龄是多少呢? ★专家分析： 养老保险一定要在45岁以前做好规划！ 试想一下：是年轻时容易实现财富目标还是年老时更容易实现财富目标呢？人生黄金收入期25岁-60岁，但是出生到终老每天都需要花钱。我们必须关注国家政策的变化而及时调整我们的养老标准和钱财观念。 目前养老保险性质有三种：国家性质的社保、个人性质的商业养老保险、单位性质的企业年金。不同职业所享有养老保险利益范围就自然不同。那么可以根据个人职业，家庭情况综合考虑实现养老目标的步骤： 社会养老保险只是满足基本生活：目前有针对城镇、农村人群没有职业限制的合作养老保险；另外一种就是在职员工的社会养老保险。 优点：安全、现金、会递增、活到老领到老。 缺点：少得可怜 个人商业养老保险：按照保险合同，达到约定年龄可按月、按年领取养老金。 优点：有保障的同时还具备安全、现金、会递增、活到老领到老五大优势。 缺点：回报不高 单位性质的企业年金：在政府强制实施的社会保障后，根据自身经济实力和经济状况为本企业职工提供退休收入保障的补充性养老金制度。企业年金是指根据企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。目前有专门的养老保险公司和银行代理可办理此类业务。 优点：安全、现金、会递增、活到老领到老。 缺点：必须是团体参保 认识现有的三类似养老保险后，我们还需要理财的方式搭建科学的养老金体系，社会保险、年金保险、储蓄帐户、投资帐户四大帐户实现坚固安全的养老金体系。

㈢ 新退休年龄规定一览表

2018年退休年龄新规定

按照退休年龄改革方案：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。延迟时间表格如下：

㈣ 退休年龄规定

目前法定退休年龄：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干专部年满五十五周岁，属并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

对于延迟退休提出的方案是：
第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

㈤ 退休年龄段

企业退休职工，女性退休年龄是50周岁，男性退休年龄为60周岁。机关事业单位退休，女性退休年龄为55周岁，男性退休年龄为60周岁。其它的退休年龄，女性退休年龄为55周岁，男性退休年龄为60周岁！

㈥ 如果可以选择，你期望工作到什么年龄退休

我可以选择我希望工作到40岁就退休，因为40岁是一个很适合退休的年纪，因为这个时候我感觉回自己已经答达到了一种理想的高度，可以说我的工作也已经差不多了，也已经稳定了，也没有什么前途可言了，我也知道我今后不会有什么大的作为，我也看到我到60岁退休的时候是什么样，所以说40岁趁自己还年轻，早早的去退休过自己想要的生活是很好的一件事情。

选择在40岁退休，因为我感觉40岁身体还好。是一种健康的状态，因为我在我的职场已经打拼了许多年，我感觉我在职场上也就这个样了，不会有大的作为，不如让自己的心彻底静下来，去做一些自己想做的事情去享受一下人生的快乐，人生苦短，何必苦苦的纠缠让自己这么累呢，有些时候我们就要试着去享受生活，因为这个时候我已经有一定的积蓄可以满足孩子，上大学或者购房首付所需，而且自己还有结余，可以试着去享受生活了。

㈦ 退休年龄到底多少才合适

三十岁退休的愿望已经破灭了。
四十岁退休的可能性几乎是零。
目前我的梦想是五十岁退休。
希望这个梦想可以提前确定实现。
退休年龄多少才合适呢？

得从三个方面来决定：
第一：身体情况
身体不行了，不想退休都不行，身体出问题可以有病退、工伤、提前退休，这三者虽然有一些相似的待遇，但不是一回事。
病退现在也是非常具体的要求了， 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：
第一、养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上;
第二、一般类疾病住院出院后满1年;
第三、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;
那么工伤就不是福利政策了，而是一些补偿和救助。工伤是一套单独的体系，根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一到四级伤残待遇。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

第二，家庭情况
家庭情况其实是最大的考虑项，如果子女需要支援，肯定是多做一天是一天了，现在很多十来二十岁的人，基本不当家，需要老一辈的人志愿支援，虽然口号是说，孩子养到十八岁以后与我无关。但是小年轻自私可以这么喊，已经身为人父的老辈却不能松懈。
还有一种家庭情况很现实，你退休了，只是变相的上岗，从公司下班回家带孩子上岗，上班至少还有个明确的休息时间，但是带孩子，是根本没有休息时间的，如果明明子女能带孩子、却丢给老一辈带，那我还是不退休了吧。

第三，工作情况
最后，其实最不重要的，就是工作问题。因为工作再赚钱，如果不是独门绝技，早晚后起之秀会撬走你。何必到时候晚节不保。比如到时见就退居二线，拿一份不错的退休金，岂不是两全其美。

㈧ 退休年龄是多少

不乱延长退休年龄，女50岁，男55岁就可以退休了！

㈨ 你认为最佳的退休年龄应是多少岁

人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基7月25日在回答《经济参考报》记者关于延迟退休年龄的问题时表示，关于退休政策，人社部仍然在关注专家和社会各方面的意见，将认真研究，充分论证，慎重决策。

随着人口老龄化加速，政府主管部门提出提高法定退休年龄的改革意向，当属意料之中。近期有专家通过测算得出，对于不同的就业群体而言，最优退休年龄差异很大，但对城镇就业人员整体而言，最优退休年龄为64.14岁。专家认为，在延迟退休的大背景下，分析不同群体的退休年龄选择，并针对每个阶层设计相应的法定退休年龄，是我国调整法定退休年龄的一个政策选项。

测算 
64.14岁退休最优？

“作为一项重要的、关系每个人切身利益的重大政策，一定要充分听取各方面意见，认真研究，充分论证，慎重决策。”尹成基表示，延迟退休政策关系到我国人口结构、代际关系以及社会保障制度建设情况、总体就业状况、职工和居民收入状况等，要综合考虑这些因素来选择政策实施的时机。

事实上，随着政府主管部门不断透露提高法定退休年龄的改革意向，学术界对延长退休的研究也在持续进行。中国社会科学院社会保障实验室日前的一份工作论文提出，经过数学模型计算发现，虽然不同就业群体最优退休年龄差异很大，但对城镇就业人员整体而言，最优退休年龄为64.14岁，这个数值可以作为我国调整标准退休年龄的参考值。

这一观点由中国社会科学院社会保障实验室特约研究员孙永勇等人提出。具体而言，最佳退休年龄与参加工作年龄、退休年龄、死亡年龄、名义利率、退休前死亡概率、个人效用之间存在函数关系。假设每个劳动者都在个人效用最大化的前提下选择适合自己的退休年龄，就可以计算出相应的退休年龄区间。

根据公开数据推算，2010年城镇居民人均预期寿命将达到78.64岁。经过加权可以得到2010年城镇就业人员平均参加工作年龄大约为18岁。名义利率假设为4.41%。通过模型计算可知，在个人效用最大值处，退休年龄与参加工作年龄、死亡年龄、名义利率之间的函数关系，将上述三个数据代入到公式中计算，得出最优退休年龄为64.14岁。

目前，我国现行法定退休年龄一般为60岁，明显低于这一模型计算的一般状态下的大多群体的最优退休年龄。这表明，延迟退休年龄似乎应该成为一种趋势。“对于不同群体而言，最优退休年龄差异很大。不过，即使剔除这一因素，也可以从这个角度证明我国目前应该把法定标准退休年龄提高到64岁，并在将来进一步提高到65岁。”孙永勇表示。