Ⅰ 养老保险分哪几种
商业养老回保险主要是各个保险公司承答保的商业合同行为,受银保监会的监督管理。
社会养老保险是按照我国《社会保险法》的规定,由国家建立并实施的养老保险制度,目前由各级人社部门的社会保险管理部门负责组织实施,社会保险费的征缴工作将纳入国库,有税务部门承担。
其实,除了这两大类养老保险,还有一个中间的养老制度,叫做“年金制度”。企业的叫企业年金,机关事业单位叫职业年金,也属于养老方面的制度,但不属于保险。
在养老体系建设方面有三根支柱。第1支柱是社会养老保险,第2支柱是年金补充养老制度,第3支柱是个人缴纳的商业养老保险了。
商业养老保险是以个人购买为主,由保险公司负责承保。国家也通过试验税延型养老保险予以引导。其实保险的本质并不是积蓄,最终还是商业合同行为。
社会养老保险(简称:社保)的最大问题是由国家操心,个人不用考虑太多。社会养老保险主要分为职工基本养老保险和城乡居民养老保险两大类。
职工基本养老保险分为两种,用人单位按照《劳动法》要求需要职工强制缴纳的养老保险和灵活就业人员自由参加的养老保险。
Ⅱ 早退休工资低,晚退休工资高,如果可以早退休,你会选择哪种
早退休工资低,晚退休工资高。在自己能干的情况下,肯定是晚退休好啊!反正退休了,也没事,还能多挣一点钱。
Ⅲ 养老保险有哪几种档次分别是多少价格个人可以任意选取缴多少吗
对的,有许多个档次,个人可以随意选择其中一档的。
社保规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。
举个例子:B地社平为30000元,那么每月最低档基数为30000*60%/12=1500元,最高基数为30000*300%/12=7500元。
针对以上数据,你也可以选择100%档,200%档均可以的,但必须在1500---7500之间。
(3)退休金你会选择哪一种扩展阅读:
我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。
第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。
在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。
基本养老保险
基本养老保险(亦称国家基本养老保险),它是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。
企业补充养老保险
由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险,又称企业年金,它是指由企业根据自身经济承受能力,在参加基本养老保险基础上,企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
企业补充养老保险是一种企业行为,效益好的企业可以多投保,效益差的、亏损企业可以不投保。
个人储蓄性养老保险
职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。
商业养老保险
商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险,它是年金保险的一种特殊形式,又称为退休金养老保险,是社会养老保险的补充。
Ⅳ 社保按哪档次交退休工资会和当年社会平均工资持平
你好。社保缴费按你的生活能力选择档次。哪一个档次也不一定和社会平均工资相等。因为当年的社会平均工资必须到年末才可以计算,转年才能出来结果。所以当年你不可能知道当年的社会平均工资。
Ⅳ 如果你老了会选择哪一种养老方式
旅游,泡温泉,宅在家里看电影,看小说,吃吃喝喝。养宠物。或者去养老院
Ⅵ 一次性付给退休金100000,或每年10000,持续20年,年利率为8%,选哪种比较好
前者给十万,后者要二十万,你自己算下,哪个划算。一次性给十万是不是马上就能邻到退休金,还是要等到六十周岁后才能领,如果资金充足就选择一次性给,如果感觉到有压力就选择分期付,别制造压力就行。
Ⅶ 养老有哪些方式其中你认为哪一种方式最好
对于个人来说,家庭养老问题已经是一个触手可及的话题,无论是否准备好,根据个人及家庭的实际情况,选择一种最适合自己的养老方式,都是最现实的考虑。
在当前的社会现状下,因为人口流动的加剧,大量的独生子女,造就了众多的空巢老人。导致传统的家庭养老体系,已经无法满足现在的养老需要了,整个社会的养老方式和养老观念都发生了很大的转变。以下几种养老方式,是目前最提的最多的。
3、社区居家养老
这是最贴近我们传统家庭养老的养老方式。老人还是居住在家里,由社区综合养老服务中心根据老人需要为老人提供上门的急救、医疗、家政、生活等服务,帮助老人解决生活中遇到的一揽子问题。如果老人健康状况较差,社区综合服务中心还提供床位及24小时的护理服务,供老人长期或短期居住,为老人提供贴心的服务。
Ⅷ 养老金,退休金,你领的是哪一种
退休工资和养老金是不同的,两者的区别体现在:
一是概念不同:
1、退休金(也即退休工资)是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据职工对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
2、养老保险全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
二是资金渠道不同:
1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。
2、养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
三是缴费方式不同:
1、退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受。
2、社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国家,一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
四是领取方式不同:
1、按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。
前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金。
2、社会养老保险金由政府部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则,计算方式是:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金为社会统筹,即单位缴纳的那部分汇入社会养老金的大池子里;个人账户养老金则是个人缴纳的那部分的累积。