㈠ 到了退休年龄日单位没有及时办理退休手续,工资怎么算
职工达到正常退休年龄时,单位应及时为职工办理退休手续。
对于达到正常退休年龄,经批准延期退休的,延期的时间计算为实际缴费年限,期满退休,下月起计发待遇。
达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的,个人帐户继续记载,但其延期时间不计算缴费年限,劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休,从办理退休手续的下月计发待遇。
如正常退休年龄至批准退休期间有调整待遇的,社会保险经办机构要按规定调整标准,基本养老金按增加后的标准计发,不再补发。
正常退休年龄至批准退休期间职工工资或生活费低于基本养老金标准的,差额部分由单位给予补齐。
保管档案的中介机构也参照以上规定执行。
因劳动保障部门原因造成退休延期的,按达到正常退休年龄时批准退休,从达到正常退休年龄的下月计发待遇。
延期退休期间有调整待遇的,社会保险经办机构按规定调整标准并补发调整的基本养老金。
(1)办理退休期间停工资扩展阅读:
离休或退休提取业务办理指南离休或退休提取所需资料
1、职工本人的离、退休证原件及复印件一份;
2、职工本人身份证原件及复印件一份;
3、单位开具的《公积金支取单》一式三联。
委托他人代办的需提供
1、代办人身份证原件及复印件一份;
2、职工本人签署的《授权委托书》一份(《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章);
㈡ 正在办理退休手续工资已停发,,医疗保险还在按在职标准发放,是怎么回事
工资是单位发的,医保是政府发的,这是两个单位主体,你可以要求企业继续发放工资,即使你领上养老金了,只要在企业做事情,必须支付待遇
㈢ 退休人员还在二审上诉期间就停发工资吗
退休人员还在二审上诉期间不会停发工资,二审判决后被判实刑就停发退休金。
退休后被判处有期徒刑以上刑罚的,从人民法院判决生效之日起,取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇,由原发给退休费的单位酌情处理。
㈣ 由于晚办理退休单位要求把在职期间工资返回合理吗
由于晚办理退休单位要求把在职期间工资返回应该不合理。
㈤ 没有办理退休手续,单位把工资停掉,到什么部门申诉
如果你已经不上班了,单位把工资停掉那是正常的,如果你还在上班,那么这就不不确切了,你可以去当地的民政部门去申诉。
㈥ 应该9月份退休,12月份单位通知我退休,期间仍然上班却停发工资合理吗
你如果9月份退休,12月份单位才通知你培训,为什么上班时间不给你工资呢?他肯定也得给你个理由啊,因为你付出了工作的劳动,所以必须得到薪酬的报酬。
㈦ 已退休后的职工工作单位有权让社保停发退休工资吗
已经退休后的职工工作单位没有权利让社保停发退休人员的工资,因为退休人员退休以后,是社会统筹发的工资,并不是单位发的,所以单位没有权利停发,除非这个退休人员犯罪入监狱,那她就没有工资了。
㈧ 我的退休手续因为某些原因还没办下来,可是单位已停发工资合理吗
单位的做法没问题,等特殊原因结束后,养老金会为你补发。
㈨ 退休职工不按指纹多长时间停发工资
这样如果退休职工不按指纹,原来是半年,现在改成一年了。
㈩ 退休工资突然停发了找哪个部门
退休工资停发可以前往以下部门:本社区的居委会、街道办民政窗口或者直接向当地的人社部门咨询。
(10)办理退休期间停工资扩展阅读:
退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职员,被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作,此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。