广州事业编制退休金高吗

⑴ 机关事业单位工勤高工月退休金5000元处什么位置

机关事业单位工勤高工月退休金5000元，你是问他在我们国家处于什么样的收入地位吗？处于5000元应该基本上属于中等偏下的收入吧。但是如果是退休人员5000元应该算是中等偏上。

⑵ 广州市事业单位退休职工退休金7月份始怎么样亅发放

人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业回单位答退休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。

上海市已出台具体调整方案，并要求于5月18日发放到位。广东省正在制定实施细则，于5月底前报人社部、财政部审批，预计7月份开始发放。

⑶ 请教，事业编制对退休后工资的影响

事业编制也分为三种的，分别是全额事业编制；差额事业编制；自收自支事业编制；其中全额事业编制还被分为3类分为三类分别是参公一类；参公二类；参公三类；
三种编制在退休以后的工资执行标准都是不一样的，因为编制的不同在位和不在位也是大有区别的，转的早晚和退休以后的工资待遇也是有区别的。
首先，我给你解释下什么是编制，编制就是财政是否给你拨钱的依据。就拿全额事业编制来说，这种编制是编制到人头的也就是你的名字是挂在编办的，编办把你编到某个单位的职工名单里，说的通俗一点就是编办把你雇来然后地方财政给你发固定的工资然后你到你们单位去上班，你们单位用你但是不给你发钱，你的钱来自于财政，财政每个月初会把钱打到你们单位的帐上然后单位发给你，所以一般全额事业单位没有财务处叫计财处，事业编制是实名制的也就是说打给你们单位的属于你的那一份钱只能发给你。这样也就正好给你解释了非在编人员的待遇问题，没有编制的人员没有财政每个月给的固定工资，他们只是跟你的单位签订劳动合同，然后单位根据情况定他所得的报酬用单位自己的钱给他发工资，根据合同要求由你的单位决定要不给他办理缴纳五险一金等等，而事业人员的五险一金缴纳还是有区别的。我下面给你列出来
1 参公一类事业编制 这一类编制人员他的个人身份就是干部身份，也就是国家公务员，他们享受和国家公务员完全一样的待遇，管理规定使用《国家公务员法》所以他们只缴纳一险一金分别是医疗保险；住房公积金；他们退休以后的工资按照退休时候的职位的高低和工龄的长短来套改，由财政发到死去。也就是说参公一类完全参照公务员。
2参公二类事业编制 所谓参公二类就是参照一类的标准的基础上稍微有点差距。参公二类的人不一定全是干部身份，可以是工人这里的工人是指专业技术人员，他们享受的待遇基本和一类相同。就是叫法不一样，人家干部走级别他们走职称。但是理论上说，专业技术岗位和行政管理岗位都是公务员身份。不同是的一个是走的什么科员；副主任科员；主任科员；副处；正处；一个走的是专业技术1~~~13级、
3.参公三类 是参照第二类但是他们是的身份是职工，就是工人身份由财政发工资的工人，不是单位聘用来的工人，他们也是走职称走的是：初级工 中级工 高级工 ~~这样走
以上三种退休后的待遇如1里面说的一样不同的是一类套改按照职位和工龄 二类三类职称和工龄。
差额事业编制
差额事业编制就是财政按照全额编制的一半给你发工资另外一半由单位自己发，就比如说全额编制的副主任科员工资是3000由财政全额发3000，差额编制的人员财政只给1500剩下的由单位自己发如果你们单位很能赚钱在发3000都可以有，差额事业编制的人员从参加工作开始交三险一金他们退休以后财政就不在给拨款而是交到社保来发工资，这个就跟你交的年限的不同以及工龄的不同工资也就不一样了。
自支自收事业编制
这个就和你打工差不多了，从名字就知道了，只是稳定性比你打工稍微高一点而已。

⑷ 行政事业单位退休金比企业退休金到底高多少

国家人社部、财政部印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，版2015年12月前已退休权并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员可以提高养老金，总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。尽管国家层面的方案已在4月中旬出台，但目前除上海在5月31日公布实施细则外，其他各省（自治区、直辖市）层面的执行方案尚未明确。内蒙古自治区政府正在抓紧制定实施细则，正式调整退休人员养老金还需等待，但养老金提高部分均从2016年1月补发，敬候佳音。

⑸ 为什么事业单位退休工资高

首先，现在事业单位已经参加养老保险了，不存在退休工资了
其次，事业单位的人事、财务制度相对正规，一般都按照规定足额、足年的缴纳社保。而企业为了节省人力成本，大部分单位都不能做到为职工足额参保。在职期间缴纳社保的多少、年限的长短直接关系到你退休后的待遇。
第三、事业单位有职业年金，是强制缴纳的。企业有企业年金，但不强制缴纳，绝大部分企业都不给职工缴纳年金，那么企业职工退休后也会比事业单位职工少拿年金的部分

⑹ 事业编制的人为什么退休工资这么高

国家福利，毕竟他们为人民服务这么多年，这么辛苦，加上国家对退休人员的待遇非常好，所以自然而然的他们的工资高当然是一定的了。

⑺ 为什么公务员和事业单位的人退休工资很高

主要原因是以上两类人员缴费年限比企业职工要高许多。
退休工资多少，主要参考两个内方面容：缴费年限和缴费基数

1、缴费年限 因为以上两类人员从工作开始就视为缴费年限，即便是没有缴纳过养老保险，所以一般的国家干部退休是基本都是30多年的缴费年限，而统一的企业职工养老保险制度只是刚刚开始不到20年，缴费年限肯定不如他们高。
2、缴费基数 企业职工缴费现在实行的是省统筹，基层养老保险缴费基数要求不低于省平均工资的60%，所以一般地区都是以省平均工资的60%来缴费，缴费比例低。国企职工养老保险缴费负担小，缴费基数就比普通企业缴费基数高，所以国企职工的退休工资就相对较高。
总体来说，退休工资高与低，和缴费的多与少是直接挂钩的。

⑻ 事业单位的干部编制和工人编制在退休后退休工资会有多大的区别

机关事业单位养老金和企业人员养老金的区别

1、统筹的办法不一样，即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由国家财政统一筹资。

2、支付的渠道不一样，即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由国家财政统一支付。

3、享受的标准不一样，即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是3～5倍。

企业人员养老金是按缴费工龄和缴费金额计算，并由社会保险机构发放的，每月实际得到的养老金比退休前的工资大幅减少。

事业单位的干部编制不存在缴费，到退休年龄后在原单位退休，每月退休工资与退休前基本保持一致。

二者工资的主要取决于两者退休前的工资待遇，退休前两者工资待遇差别越大通常退休后差距也会越大。

(8)广州事业编制退休金高吗扩展阅读

养老金水平不合理差距问题的解决办法

1、从2005年开始，连续9年提高企业退休人员基本养老金水平。对反映差别较大的企业退休高级职称科技人员，在这几年调整待遇的过程中一直给予倾斜。同时，对退休早、养老金偏低的高龄退休人员的照顾，已形成机制。

2、推进事业单位养老保险制度改革试点。2008年国务院确定山西、浙江等5个省市开展事业单位养老保险制度改革试点。但事业单位分类人事制度、工资制度、财政体制改革与之紧密相连，需要同步推进。

3、加快推进企业年金、职业年金等补充养老保险制度发展，进一步提高职工在退休后的生活水平。

参考资料来源网络 退休金双轨制

⑼ 行政单位与事业单位到底哪个退休金高

行政单位是政府机关，代表国家行使权力。行政机关工作人员又叫公专务员，他们无须缴纳一属分钱养老保险费，有人统计过，公务员的退休金一般是社保系统退休人员的2倍左右；

事业单位是由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，事业单位一般分为：

1、 全额拨款单位；

2、差额拨款单位；

3、自收自支单位；

就目前事业单位缴纳养老保险情况看，1类的大部分单位没有开始交保险；2类的有少数单位自行办理了社会保险；而3类的，已经基本上参加了社会保险。事业单位退休的待遇比行政机关公务员稍差，但也比社保系统退休人员的养老金丰厚得多，也有人统计过，他们的退休金大约是从社保退休人员的1.5倍左右。

这就是中国目前的几种不同的退休制度，即臭名昭著的“双轨制”。