怎么交社保50岁能退休

1. 50岁开始交的社保，到60岁还没有退休，怎么办

50岁开始交的社保，到60岁还没有退休，一般是继续交社保，或者一次性补交60岁那年的社保五年。

2. 我是个人交社保五十岁能退休工资

没有工作单位人员自己参加养老保险，女性五十五周岁享受待遇。

3. 最开始公司交社保，50岁可以退休吗

只要你是2011年6月30日前参保缴费女性，到了五十岁，社保缴费年限十五年以上，你就可以申请办理退休手续退休了。

4. 自己交社保50岁可退休

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社保最少要交15年，而且要到法定退休年龄专才可以来领取养属老金，还有延迟了退休年龄。
所以不存在40岁交50岁退休一说，除非买商业养老险做补充规划好，到时候，何时退休自己说了算。

5. 女性48岁才开始交社保，50岁能办退休吗

可以办理退休。

退休和年龄、工龄有关，到了时间就可以退休。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)的文件均对此有规定。

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休金的计算公式：

退休金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金

基础养老金=（本人退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数（60周岁退休的话，是139个月）

法定退休年龄_网络

6. 社保，我今年五十岁交社保五年现在到了退休年龄怎么办

劳动者达到法定退休年龄时，基本养老保险缴费不足15年，可以按以下办法办理：

一、延长缴费至满15年，办理退休，按月领取基本养老金；

二、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的，延长缴费5年之后，依然不足15年的，可以一次性补足15年，办理退休，按月领取基本养老金；

三、转入城乡居民养老保险领取基本养老金；

四、申请终止养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。

(6)怎么交社保50岁能退休扩展阅读：

根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）的规定，参加基本养老保险的企业职工，符合退休条件并办理了退休手续，缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，可以按月领取基本养老金。

个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

7. 最开始公司交社保，50岁可以退休吗

是自己个人缴纳还是企业缴纳。如果是自己个人灵活就业缴纳，中间有参加过职版工参保并且职工参保的档案是写权职工不是企业干部的话就可以在50周岁有累计缴满15年办理退休。如果一直以来都是以灵活就业参保的，那么只能够达到55周岁办理退休。如果是非本市户籍人员也是55周岁办理退休。

8. 挂靠单位交多少年社保才可以五十岁退休

养老保险的最低缴费年限就是15周年，所以要交满15年社保才可以办理退休，享受养老金的待遇。

但是退休年纪跟性别有关。如若不是党政机关干部，普通女职工年满五十周岁，连续工龄满十年可办理退休；男年满六十周岁，连续工龄满十年。男性你只能病退，病退是有条件的：大病。提出申请，社保局安排医学鉴定机构对你进行医学鉴定，丧失劳动能力方可批准你提前病退休。

(8)怎么交社保50岁能退休扩展阅读：

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

9. 我是个体户，2009交的社保，50岁能退休吗

你2009年开始交纳社保，最少需要交15年，然后到了退休年龄。你就可以退休领到退休工资

10. 灵活社保为什么50岁不能办理退休呢

首先，我们要弄清楚什么是灵活社保。灵活社保是灵活就业人员所办理的社会保险。才叫灵活社保。那么为什么50岁的时候不能办理退休呢？这里有关政策已经说明了，我来解释一下。灵活就业人员参加的是名字叫城镇职工养老保险。所办理和领取基本保险的年龄和普通企业的职工退休年龄并不一样。

也就是说你作为一个灵活就业人员需要交15年的保费。才能够办理退休，这个条件非常苛刻，一个是没有办法补交，二是养老保险关系解除。养老保险关系解除，意味着你到了退休的年龄，每个月没有办法再领取养老金了。社保部门会将你的。你在养老保险中的储蓄额，一次性付给你，这样你是十分的亏的。所以说你作为灵活社保。一定要注意这一段。部分的情况。在50岁也就不能退休了。最早也要等到55周岁才可以办理退休手续，希望你能采纳我的回答。