⑴ 2019年上海市实职正科级公务员39年工龄的退休工资能拿多少
我给你估算吧,因为每个地方算法都不相同,而且每年都在改。大致是这样,等你60岁退休那年,该市的平均薪水的20%(不是最低薪水哦),再加上你每月所缴的钱20%,还需加上国家和地方补贴等.应该在3500元左右.
⑵ 上海市公务员任职15年2o11年退休月退休工资多少
公务员系统退休按照你的退休前一年的工资打折,所以你要说出工资多少
⑶ 上海市公务员曾获国家级表彰退休工资如何
曾获国家级表彰的上海市公务员到法定年龄退休时,其退休工资(养老金)是没有例外增加的。依据是《中华人民共和国公务员法》(2018年12月29日修订版)第五十三条规定。
《中华人民共和国公务员法》第五十三条
⑷ 公务员退休后,养老用的退休金能拿多少
您好,中公教育为您服务。
您好,公务员退休后,一般是根据工龄计算退休待遇。基本上能维持原来的工资标准,这也是目前引起社会不稳定的一个主要原因。因为企业退休人员的养老金替代率仅为45%左右,而公务员替代率为102%。
从现行的《国家公务员退休制度》中相应的退休待遇条款可以了解到,国内目前的公务员退休收入主要由三个部分组成:基本退休金、地区津贴和物价、生活补贴和各项福利。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇,主要包括职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资。地区津贴,主要是根据不同地区的生活水平给予的地方性津贴。物价、生活补贴和各项福利待遇,是根据当时的通货膨胀率给予的补贴。若是进一步了解公务员退休后生活待遇如何,数据化的公式最能让你一目了然:公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。其中,退休前工资主要由四部分构成:基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。前两者只是退休前工资的小部分,通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资,所以,基础工资和工龄工资是全额计发,而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发,也就是X%。各地方退休福利待遇和住房补贴都因地域而异,如广东、上海等经济发达物价消费水平较高的城市,相应的退休福利和住房补贴就高些。 就同一地区而言,退休人员的福利待遇也是以在职人员的津贴补贴为参照的。与香港的公务员退休金相比,内地公务员的退休工资替代率则保持相当水平。从香港政府部门官方网站了解到,根据是否受聘设定职位以及是否获得实聘,并依据相应服务年限,所享受的退休待遇有90%和100%两种不同工资替代率。
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。其中X%的规定是:年限满35年的,按90%计发;年限满30-35年的,按85%计发年限满20-30年的,按80%计发年限满10-20年的,按70%计发年限在10年以下的,按50%计发
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⑸ 上海公务员工资待遇如何
您好,领学问问解答:
上海公务员晒收入:
本人上海市公务员,正科级别,博士毕业,每月7000,过年发800块奖金。
1、收入。上海公务员收入可能是全国最高的了,科员5000+,副科6000+,正科7000+。但是能考进来的普遍都很优秀(非本地生源、非应届生的话必须有硕士学历),几十比一很正常。对他们来说,这个工资与同班同学相比,根本没有任何竞争力。在上海扣除租房1500,扣除每月车费、杂费500,扣除基本生活费用1500,基本剩余不了多少。对于没房子的外地人来说,很窘迫。养家都谈不上,何谈治国平天下。
2、升职。每年新招的公务员,在区里的处级单位占绝大多数。对这些人来说,从科员到副科,平均大概要7、8年,副科到正科,7、8年算快的。正科到实职副处是看机缘的,能上去的就是小概率事件了。对局级单位来说,稍微快点,科员到副科大概4、5年,副科到正科4、5年,正科到副处大概10年,副处到正处就不好说了,又得看机缘。
3、其他收入。公务员阳光工资后,对小兵来说,根本没有任何灰色收入,而正科级以下干部占上海全体公务员的80%。处级单位的实职正科以上,局级单位的实职副处以上,估计是有些灰色收入的,但是能有多少呢,平均下来5-10万最多了(要知道有很多部门是清水衙门,少有人理的)。算上工资一年13-18万,对比同等级别企业的领导或者私营业主,只能算是小康,谈不上富裕。
⑹ 2000年退休的上海公务员工龄35年以上每月退休金拿多少
公务员也有差别的三十五年工龄最少一万以上了。
⑺ 我2017年11月退休工龄超43周年公务员副处级,每月退休金领多少,是上海地区
退休人员根据当地的财政收支情况涨工资,不同地区,会有差别。 1、公务员的工龄是从任命内为公务员之日所属月容份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时,每个月按1/12计算)。 2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法,军人年金法,私立学校教员年金法者除外。)重新任命为公务员时,按照本人意愿,根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。 3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。 4、给予退休津贴时,除了因下列情况以外的离职期间,需从工龄中减去其1/2。 (1)因公负伤、职业病; (2)按照兵役法服役时间; (3)被国家机构,外国机构临时雇用; (4)执行其他法律规定的义务工作时间合并计算的工龄
⑻ 上海公务员工资
例如:中小城市的一个政法机关的警察编制的公务员,职务是科员,工龄十年版,目权前他工资条上应发是2100元,另外每月还有300元的补贴,全年的收入也就是2400元乘以12了,目前警察的工资要比其他机关高20%。另外一个朋友在国税局工作,职务也是科员,工龄也近十年,目前工资条上应发是1300元,平均每月大概还有1000元奖金,他的年收入也就是2300元乘以12了。大家都说税务局是好单位,确实是好单位他们每个月有一千块钱的奖金,我那个警察朋友虽然奖金不高但基础工资高,其实算一下帐,总收入都差不多。至于还想有其他额外收入的话,就在于个人的努力和造化了,也需要冒险了,但是公务员的收入也越来越高,估计想冒险的人也会越来越少。
⑼ 国家公务员退休待遇
您好,华图教育为您服务。
从现行的《国家公务员退休制度》中相应的退休待遇条款可以了解到,国内目前的公务员退休收入主要由三个部分组成:基本退休金、地区津贴和物价、生活补贴和各项福利。
基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇,主要包括职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资。
地区津贴,主要是根据不同地区的生活水平给予的地方性津贴。
物价、生活补贴和各项福利待遇,是根据当时的通货膨胀率给予的补贴。
若是进一步了解公务员退休后生活待遇如何,数据化的公式最能让你一目了然:公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
其中,退休前工资主要由四部分构成:基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。
前两者只是退休前工资的小部分,通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资,所以,基础工资和工龄工资是全额计发,而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发,也就是X%.
各地方退休福利待遇和住房补贴都因地域而异,如广东、上海等经济发达物价消费水平较高的城市,相应的退休福利和住房补贴就高些。
就同一地区而言,退休人员的福利待遇也是以在职人员的津贴补贴为参照的。
从湖北省财政与编制政务官方网站了解到,在职人员津贴补贴与退休相同职级人员补助比例关系原则上在1:0.8和1:0.7左右。
与香港的公务员退休金相比,内地公务员的退休工资替代率则保持相当水平。
从香港政府部门官方网站了解到,根据是否受聘设定职位以及是否获得实聘,并依据相应服务年限,所享受的退休待遇有90%和100%两种不同工资替代率。
备注:
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
其中X%的规定是:
年限满35年的,按90%计发;
年限满30-35年的,按85%计发
年限满20-30年的,按80%计发
年限满10-20年的,按70%计发
年限在10年以下的,按50%计发
公务员退休工资
(退休前职务工资+级别工资)*工龄百分比+生活补助。具体事项请联系单位的财务部门。
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⑽ 上海公务员社保缴贵21年退休工资如何算
你好,退休工资的核算是要根据社保账户的金额,单位社保基数,92年前的工龄,以及社保缴费年限综合考量的,是社保系统统一核算的,尤其是公务员,算法可能和一般退休人员又不一样,这是专门的系统会核算出来的,个人是无法估算的。