公务员未到退休年龄被辞退

㈠ 公务员被开除公职，到退休年龄时，能拿到养老金吗

公务员被开除公职
到退休年龄
还可以拿到养老金
因为这个与开除公职没有关系的
这是按时缴纳的养老保险金
到年限就有的

㈡ 公务员到退休年龄没退可以投诉吗

要了解具体原因后再下结论。是不是由于工作需要单位再次反聘?一般来说该退不退单位又不管的情况是不存在的!

㈢ 请问公务员工作多少年可以正常退休

根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

一、工作年限满三十年的。

二、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。

(3)公务员未到退休年龄被辞退扩展阅读：

根据《中华人民共和国公务员法》

第八十四条 对有下列情形之一的公务员，不得辞退：

一、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；

二、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

三、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；

四、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

第八十五条 辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。

被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。

第八十六条 公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。

第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

一、工作年限满三十年的；

二、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

三、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

第八十九条 公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

㈣ 公务员被开除到了退休年龄有没有退休金

公务员被开除到了退休年龄没有退休金。
按现行管理规定，被开除公职的公务员现实状况是：干部身份丧失，身份档案被打回户口所在地，在机关工作的工龄清零，不存在有任何补偿。
目前，全国大多数地方的公务员是没有参加养老保险的，所以被开除公职后，一是户口所在地没划得土地，二是原来所在单位的工资被停发，这部分人也就没有生活来源。

㈤ 公务员尚未到退休年龄是否能强行退休.被强迫退休者能否要求赔偿

公务员强制退休的条件：
1、达到国家规定的退休年龄。
2、完全丧失工作能力。
倘若公务员不到退休年龄，单位无正当理由要求你提前退休，此举属不合法行为，应当采取法律措施。

㈥ 公务员不到退休年龄单位颌领导叫强行退休怎么办

您好，中公教育为您服务。
公务员提前退休的相关说明：

是指公务员达到一般退休年龄内以前，符合规定容的提前退休条件时，可以自愿申请退出工作岗位，享受退休待遇。
按照我国公务员法的规定，公务员提前退休的条件有：
第一，工作年限满三十年的。这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止，公务员一共在机关至少工作了三十年整。
第二，距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。按照有关规定，男性公务员一般在五十五岁以上，并且在机关至少工作二十年整的可以提前退休；女性公务员一般在五十岁以上，并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休。
第三，符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。例如，从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员，可以按照规定。提前退休。这有利于保护这类公务员的身体健康。

公务员强制退休的条件：
1、达到国家规定的退休年龄。2、完全丧失工作能力。
倘若公务员不到退休年龄，单位无正当理由要求你提前退休，此举属不合法行为，应当采取法律措施。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

㈦ 请问没到退休年龄辞职和正常退休待遇有什么区别

如果现在辞职，应该有一定的补偿金。

如果已经连续缴纳了15年养老保险，待到你退休年龄，可以在社保局享受养老保险待遇。

与正常退休的最大不同在于你的养老保险交的少，将来拿的也要少一些。

员工到达退休年龄并且已经开始领取养老金，这种情况是自动解除劳动合同的，不需要辞退，也不需要给经济补偿，具体如下：

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

(7)公务员未到退休年龄被辞退扩展阅读：

法定退休年龄的规定：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

㈧ 已达到退休年龄但未正式办理退休手续的公务员被判刑后还有没有退休工

说几句，可能不合你的意：
一般受到法律判刑的人员，原单位尤其是国家机关与事业单位都予以除名或开除，道理是，你已经违法了，判刑了，肯定也同时严重违反了所在单位的规章制度，所以予以处理。
你只有找原单位好言相求，看看能否通融。

只有好言相求，没有其他办法，单位这样做是有政策依据的。

劳动法第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。

㈨ 公务员未到退休年龄逝世了怎么办

公务员其实来也算是一个弱源势群体，我是因为一个同事刚到退休年龄就身体有问题要进行化疗，真的很心疼的，可是刚刚退休领了两个月的退休金就这样，我觉得现行的公务员制度也太不科学了，他拼生拼死一辈子，为政府付出了太多，可是刚到了领退休金时只能领一小段时间，太不公平了。请有关部门能否再科学点，以人为本不要挂在口头上，落实到制度上。可否参照香港的制度，退休时按相关标准补贴一笔退休金，请广大公务员多顶这贴，引起相关部门的重视。

㈩ 公务员被辞退，已经工作20多年，到退休年龄后有退休工资吗

不可以办理退休。

公务员不存在被辞退的情形，当事人应当属于被开除的情形，根专据国务属院《关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》，被开除之前的工龄不再计算，不能视同缴费年限，是不可以凭之前工作20多年办理退休的。

国务院
《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》
1957年10月26日国务院命令公布
六、纪律处分分为：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除八种。
国务院
《行政机关公务员处分条例》
国务院令第495号
第六条 行政机关公务员处分的种类为：
（一）警告
（二）记过；
（三）记大过；
（四）降级；
（五）撤职；
（六）开除。
国务院
《关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》
八、工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但是情节较轻，并且经过任免机关批准的，他受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。