单位50退休拿社保

Ⅰ 单位交了两个月社保之后都是自己交的养老保险还是50拿退休金吗

单位交了两个月社保之后都是自己交的养老保险还是50拿退休金吗？
无法计算。仅有一个工龄算不出退休金。退休金计算需要许多社保个人信息数据，这些未知数据都要套进规定公式进行计算。

Ⅱ 请问，以前是单位交的养老保险。女的是50还是55可以拿退休金

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1、你首先要清楚自己的缴费年限，拿内身份证或社保卡容到参保地社保局服务大厅查询打印缴费清单。
2、社保的最低缴费年限是累计缴纳15年，到退休年龄男60周岁、女50周岁，就可以到参保地社保局申请办理退休手续，按月领取退休金，享受当地居民的退休待遇。
A:如果是户籍地办理的社保，不够缴费年限，可以延迟办理退休手续，缴足年限再办理。
B:如果不是户籍地办理的社保，不够缴费年限，则不能补缴，只能一次性领取个人帐户金额的全部及利息。

Ⅲ 为什么单位交社保，女50，退休，个人交社保，55退休呢

正常就是55退休，五十的是特殊工种或者申请病退。

Ⅳ 社保挂靠单位是否可以50岁退休

不可以。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》对其有相应的规定：

第一条 全民所有制企业和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(4)单位50退休拿社保扩展阅读：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》相关法条：

第十条 工人退休、退职后，家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年。

本人户口迁回农村的，也可以招收他们在农村的一名符合招工条件的子女参加工作；退休、退职工人回农村后，其口粮由所在生产队供应。

第十一条 招收退休、退职工人的子女，应当由当地劳动部门统一安排。招收子女的具体办法，由省、市、自治区根据上述原则结合本地区的实际情况自行规定。

Ⅳ 单位50岁退休了可以拿村里的社保补助了吗

一般不能，因为退休人员享受国家的社保和养老，不能在享受村里的社保补助，除非当地的政策允许或有单独规定。

Ⅵ 40和50交的社保，和在单位缴的社保退休时拿的钱一样多吗

退休后拿多少养老金，取决于缴费基数和缴费年限。

Ⅶ 领了40社保补贴,现已在单位上班还能50退休吗

领了40社保补贴，现在已在单位上班儿，还能50退休吗？这个具体的你是哪个省市社保大厅去咨询政策国家大体一样，但各省市也有。自己制定的细节政策。

Ⅷ 女员工到了50岁，社保还能继续交吗想领退休金公司要办什么事项还是只要给她退社保就行了

女员工到了50周岁，合同自然终止，缴纳养老保险，满15年以上，可以办理退休，如果缴费不足15年，合同自然终止，公司没有义务再为其缴纳社会保险，由本人把养老保险转移到户口所在地，补缴后办理退休手续。

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》：

第五条参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：

（一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

（二）参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。

参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

（三）参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

(8)单位50退休拿社保扩展阅读：

社保转移申请资料：

一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》

缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：

（1）《申请》（附件二）。

（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件。

（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件。

（4）《职工养老保险手册》。

（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》。

（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件。

（7）政策规定的其他相关材料。

二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系

缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。

三、办理基金转移手续

原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。

四、办理接续保险手续

新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：

1、《职工养老保险手册》，

2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》，

3、政策规定的其他相关材料。

Ⅸ 单位交社保13年自己交2年50岁能退休吗

如果是女职工，那就可以达到养老保险缴费满15年、年龄满50岁时，办理退休领取养老金。如果是男职工，则必须满60岁时办理退休手续。

医疗保险的缴费年限要求与养老保险不一样，一般要男缴费满30年，女满25年。养老保险办理退休时，可以一次性补足缴费，或转为居民医保。

缴纳满15年是你的养老保险要连续缴费满15年，中途如果中断3月会重新开始计算缴费年限（各地可能有差异，详情咨询社保），医疗累计缴纳满20年，不足的部分可以在办理退休时一次性缴纳，工勤岗一般女性50退休，如果是干部要到55（女）。

资料扩展：
根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》的规定，参加基本养老保险的企业职工，符合退休条件并办理了退休手续，缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，可以按月领取基本养老金。个人缴费年限累计不满15年的，不享受基础养老金待遇，其个人账户储存额一次性支付给本人。
职工离退休后在国内异地居住或出国定居的，根据劳动保障部办公厅《关于进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知》规定。在国内异地居住的，也可以委托社会保险经办机构通过邮局、银行寄汇给本人；出国定居的，若国内无亲属或他人代领，可以要求社会保险经办机构将款寄汇至国外的，汇费由其个人负担。

Ⅹ 一直在单位工作到50岁,退休后按灵活就业人员领退休工资合理吗

任何人退休，都是根据本人参加养老保险及缴纳养老保险费情况由社会保险计算养老金标准。
职工养老金计算公式，全国就一个。灵活就业人员和企业职工，使用的养老金计算公式是一样的，所以计算出来的养老金也是一样的。