没交社保到了退休年龄有退休工资

❶ 上海城镇户口没有工作没交社保到退休年龄今五十一了,有没有退休工资

你既然是城镇户口，从来没有工作吗？你从来没有工作过的话，从来没有人为你交社内保的话，容就算是你到了退休年龄，他也没有退休工资给你的呀，谁给你退休工资呀？你没有为谁做过贡献的，人家怎么可能给你退休工资啊？你如果想要一点那种退休工资的，你要赶紧去交一笔钱呢，就是按照现在国家颁布的交社保啊，你是想交15年的呀，还是20年的呀，按照人家规定的，该交多少钱，你就去交多少钱，这样的话，你到时候退休了就可以有这种人人都有的退休工资

❷ 没交过养老保险到退休年龄怎么办

如果用人单位没有给员工缴纳社会保险，员工超过法定退休年龄时，社保缴费机构明确无法补缴，导致员工无法正常办理退休手续的，员工有权通过法律途径维权，要求用人单位赔偿损失。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》：

第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。

同时，依据江苏省高院、省仲裁委《关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）》 第二十条规定：“劳动者超过法定退休年龄请求用人单位赔偿养老保险待遇损失。

且经社会保险经办机构审核确实不能补缴或者继续缴纳养老保险费的，自该用人单位依法应当为劳动者办理社会保险之日起，如果劳动者在用人单位连续工作未满十五年。

用人单位应按照每满一年发给相当于一个月当地上一年度职工月平均工资标准一次性支付劳动者养老保险待遇赔偿。如果劳动者在用人单位连续工作满十五年。

用人单位应按统筹地区社会保险经办机构核定的，以当地最低社会保险缴费基数为缴费基准，并按其应当缴费年限确定养老金数额，按月支付劳动者养老保险待遇，并随当地企业退休人员养老金水平调整而调整。”

因此，如果用人单位没有给员工缴纳社会保险，员工超过法定退休年龄时，社保缴费机构明确无法补缴，导致员工无法正常办理退休手续的，员工有权通过法律途径维权，要求用人单位按照上述规定的标准赔偿损失。

(2)没交社保到了退休年龄有退休工资扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十五条

用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

第八十七条

社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。

❸ 社保金未交满15年已到退休年龄怎么办

根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》，社保金未交满15年，已到退休年龄，可以有以下5个参考办法：
1.延长缴费。根据我国的社会保险法规定，如果参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时不足十五年的，可以延长缴费至满15年时办理退休手续，再按月领取基本养老金。

2.继续缴纳社保。如果想要在之后的时间里领取养老金，并享受医保待遇就只能继续缴纳社保费用，直到缴满15年为止。

3.一次性补缴。一次性补缴是社会保险法实施以前参加的养老保险（社会保险法是2011年7月1日施行），延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从缴清完费的次月起发给基本养老金。如果首次参加社保的时间是在2011年7月份之前，按规定，允许逐年缴费5年社保，然后一次性补缴至满15年。

4.转入城乡养老保险。转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。参保者距离15年的交费年限如果差的比较多，无法逐年补缴至15年的，也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险。

5.终止养老保险关系，提取账户余额。如果在到达法定退休年龄了，没有缴够15年所以也就没资格领取养老保险，但是你又不想继续缴纳了。那么可以根据相关规定，申请终止养老保险关系，提取个人账户余额。请注意，这里只能是到达法定年龄，没有缴满之后，才可以申请终止提取账户余额。

❹ 养老保险交5年不交了到了退休年龄有没有退休金领

参加职工基本养老保险的个人达到退休年龄时，累计缴费年限必须满15年才能按月领取基本养老金。

累计缴吗职工养老保险年限不足15年的，可以延长缴费至满15年（其中，社会保险法实施前、即2011年7月1日前参保的人员延长缴费满5年后，累计缴费年限仍不足15年的，可以一次性补足15年）后，按月领取基本养老金。

也可以转入户籍地城乡居民养老保险衔接，按规定享受相应的待遇；还可以申请终止职工养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。

(4)没交社保到了退休年龄有退休工资扩展阅读：

即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）规定：随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。

1997年，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）中更进一步明确：各级人民政府要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则。

为使离退休人员的生活随着经济与社会发展不断得到改善，体现按劳分配原则和地区发展水平及企业经济效益的差异，各地区和有关部门要在国家政策指导下大力发展企业补充养老保险，同时发挥商业保险的补充作用。

❺ 达到退休年龄但未交社保会有退休金吗

按照《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》（版粤府[2006]96号）有关权规定，参保人达到国家规定的退休年龄但未达到按月领取基本养老金条件的，可一次性领取个人账户储存额，同时终结养老保险关系。其中1998年6月30日前参加基本养老保险的参保人、1998年7月1日后参加基本养老保险且养老保险费全部由个人缴交的参保人，还可享受一次性养老保险待遇，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付。一次性养老保险待遇标准为：缴费每满1年，发给1个月本人指数化月平均缴费工资。达到国家规定的退休年龄但未达到按月领取基本养老金条件的本省户籍参保人，可以不申领一次性基本养老保险待遇，参照城镇个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费，直至达到按月领取基本养老保险金条件时止。

❻ 社保没交满十五年就到退休年龄了,剩下的个人交,领的退休工资与单位交的一样吗

社保缴费与退休工资计算
1，社保里的养老保险缴费，会分成统筹和个人账户两块，其中个人账户进入个人名下，先行用于支付养老金，缴存人死亡时，个人账户有余额的，可以参照继承法由其继承人合法继承，个人账户支付完后，不足部分由统筹账户支付，统筹账户不存在继承问题
2，劳动者由用人单位缴纳社保的，其中个人缴费部分进入个人账户，单位缴纳部分进入统筹账户；劳动者由个人缴纳社保的，承担个人和统筹账户缴费，总的缴存比例低于单位+个人比例总和，但进入个人账户部分不变。缴费多少是根据社平工资设定缴费基数后来计算的。单位缴费基数原则上按照劳动者实际工资计算，不得低于最低缴费标准（最低缴费标准是会大于最低工资标准），而个人可以通过自身承受能力来缴费，最大缴存基数不得高于社平工资300%。
3，养老金计算：退休当年社平工资X缴费年限%+个人账户/139+调节金，其中，调节金并非每个地方都有，而且调节金主要针对收入过低人群
从这三个条件，不难看出，到退休年龄缴费不足15年的，自行缴纳至15年，和同样在单位干到15年退休的，如果缴费基数一样，那么基础养老金是相同的，因为计算公式在那，退休金和你进入统筹账户的金额没有关系。但个人缴费主要存在养老保险部分缴费支出高于在单位的缴纳，因为个人承担了一部分统筹养老的缴费，主要是支出成本较高。

❼ 社保金未交满15年已到退休年龄怎么办

一般情况下，你到了法定退休年龄单位是不会为你再购买保险，所以，你还是要自己去社保局补缴满15年养老保险才可以办理退休，具体是一次性补缴还是分段补缴你要到当地社保部门去咨询，现在农村，城市都是一样的。

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❽ 6月2号到了法定退休年龄社保没交满六月份工资有吗

这样是没有退休金的，因为你没缴费十五年，但现在的政策是到了退休年龄没缴交够十五年的可以一次性趸交，交完就可以办退休了