自主择业人员到退休年龄

『壹』 问：咱们自主择业的，60岁后还要办理退休手续吗

需要，要领取养老金

根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。

50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

(1)自主择业人员到退休年龄扩展阅读

根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）的规定，参加基本养老保险的企业职工，符合退休条件并办理了退休手续，缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，可以按月领取基本养老金。

个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人。

根据劳动保障部办公厅《关于进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知》（劳社厅发[2001]8号）规定，在国内异地居住或出国定居的离退休人员，经向社会保险经办机构申请并办理相关手续后，其基本养老金可以委托亲属或他人代领。

在国内异地居住的，也可以委托社会保险经办机构通过邮局、银行寄汇给本人；出国定居的，若国内无亲属或他人代领，本人要求社会保险经办机构将款寄汇至国外的，汇费由其个人负担。

从参考资料来源网络-退休

『贰』 自主择业军官已过退休年龄,办出国手续要退休证怎么办

过了退休年龄，还是可以办理退休的。
自主择业的，之前的社保国家还是已经交了的。
建议拿身份证去当地社保局咨询下，如何办理退休手续。

『叁』 国家是否有规定自主择业的女性退休要55岁啊

国家没有规定，但各省市自治区社会保障部门对此有规定。一般情况下，以个人身内份（自主择业、容灵活就业、离职等人员）参保的女性，因为没有在相应岗位，即使有个人人事档案证明曾经从事过工人职业，也要到年满55岁才能办理退休。当然，你也可以电话咨询本地的社保服务电话12333.

『肆』 自主择业没安排工作,现在已经达到退休年龄怎么办

之前没有工作到退休年龄也不能领取退休工资只可以到社区申请低保

『伍』 达到退休年龄的军官自主择业好，还是退休好

选择退役还是退休，应主要考虑：安置地、住房、工资待遇、服务管理等几回个问题。
如果不存在答安置地和住房问题。单说服务管理，退休安置后交民政部门管理，退役安置后交人事部门管理。不管是民政还是人事局，其实都没什么实职性的服务。那最后就看工资待遇了。
军龄满30年，如果有一个三等功，两个选择的工资待遇差不多，都将近100%一直拿到底。退役移交时，有一笔退役金；退休则没有。另外，有的地区退役军官还可以办理养老保险（距离达到国家法定退休年龄，男60岁，女55岁还有15年交费期即可）。每月交600元左右，到60岁以后有一笔按月领取的养老保险。移交到南方有的城市，政府还给退役军官一些补助。
退休军官移交到好的民政干休所，靠出租门市房能分点生产收益奖。
大致就这些，怎样选择看自己的实际情况了。

『陆』 军转干部自主择业到地方 下岗了 后期列为特困军转干部 没到退休年龄去世了 丧葬费在哪里领

应该在民政部门或者是地方人武部门。依照惯例是民政部门领取的。至于妻子及子女，如果符合救助条件，可以要求民政部门办理最低生活保障既俗称的低保。不过如果子女是健康的成年人，一般应该不行的。

『柒』 军官退休和自主择业哪个好

一自主择业和退休。
2016年是军队改革期，自主择业年限出现变化：军龄满18年的转业干部，本人提出申请，经组织审核批准，可以选择自主择业的方式安置。
什么是自主择业？自主择业是转业的其中一种安置方式，就是由地方政府协助就业、同时发给退役金。退休干部，就是我们通常讲的军龄满30年或年龄满50周岁退下来的干部，发放退休费。
他们的区别主要就是在待遇方面的差别。先说自主择业，今年新规定军龄满19年、18年的自主择业干部的月退役金计发基数比例，分别按79%、78%的标准执行，军龄满20年，发给本人原工资的80%；军龄在20年以上，从第21年起，每增加一年军龄，增发本人原工资的1%。
再说说退休，退休费里职务和军衔（级别）工资，军龄在20年（含）以下的，按85％计发，20年以上的，从第21年起每增加一年增发1％，最高不超过100％，军龄工资全额计发。
两者的区别主要有三个：
1、自主择业干部工资起点为本人原工资的80%，退休干部为85%。
2、自主择业干部工资低于安置地党政机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴，而退休干部没有。
3、自主择业可以选择创业开公司，而退休干部是不能够成为法人代表的。
二是平时任职最高年龄。
在转业政策中，所有涉及到的年龄都是指的周岁，截止的日期基本都是转业年份的3月31日。比如，营级或是担任初级专业技术职务的40岁，就是指到2016年3月31日前满40岁，也就是说是1976年3月31日前出生的都已达到营级或是担任初级专业技术职务的任职最高年龄。因为裁军30万的原因，今年关于出生日期的截止日期也有个例外，根据上级最新的通知精神，涉及到师（局）级和高级专业技术职务干部转业年龄，年龄不超过53周岁，截止日期为12月31日，从今年来算，就是1962年12月31日之后出生的，经本人申请，可以安排转业。（注：原政策为年龄不超过50周岁）
三是平时服现役最高年龄。
平时服现役最高年龄和平时任职最高年龄是相同的，非专业技术文职干部（干休所的干部、医院机关的部分干部，职务等级为处、科、几级科员的这一类别的），同级别情况下，比如正营和正科，比军官在处科级别上的平时任职或服现役最高年龄是要多5年。比如，转业政策规定，达到平时服现役最高年龄的营（科）级以下干部一律列入转业复员计划。同样是两个人都是满40岁，正营的就必须列入转业计划，而正科服现役最高年龄为45岁，就不是“必须”，而是“可以”列入。
四是平时服现役最低年限。
比如2004年9月入伍的军官，2014年6月调的副营，副营级的平时服现役最低年限是14年，就是说要到2018年9月才满14年，条件必须是到2018年9月还是副营职不动，如果2017年6月调了正营，那平时服现役最低年限就要达到16年，又要到2020年9月份才能满平时服现役最低年限的16年。这个最低年限是随着级别的提升往上涨的。
五是担任干部职务不满X年。
政策规定，担任干部职务不满8年的正连职以上干部和中、初级专业技术职务干部，担任干部职务分别不满6年、5年的副连职、排职干部，不得列入转业计划。
在今年来算，担任干部职务不满8年，就是2008年3月31日之后任干的。比如，2004年9月入伍，2008年6月军校毕业，学员首次任职时间基本上都是当年的6月30日，也就是说从2008年6月毕业起算，要到2016年6月任干部职务才满8年，大学4年是不算干龄的，要转业至少要今年6月30日以后。这里还涉及到一个见习期的问题，2005年前军校毕业的生长干部学员都有一年的见习期，这个1年的见习期同样也算到8年得干龄里的。6年（2010.03.31）、5年（2011.03.31）的副连职、排职计算方法也是一样的。

『捌』 只要不到退休年龄55都可以有自主择业吗

只要你的
缴费年限
符合社保要求，到了或过了
法定退休年龄
，你随时都可以提出退休申请。

『玖』 军官自主择业到达退休后怎么办

军官自主择业，由自主择业军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。退役金，也就是退休金，一直到自主择业的干部去世后，从去世的下月起停发退役金。
退休金包括职务、军衔(级别)工资、基础工资、军龄工资和军队统一规定的津贴补助。其中，基础工资和军龄工资按全额计发。
转业干部自主择业退役金发放规定。
(1)自主择业军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。退休金包括职务、军衔(级别)工资、基础工资、军龄工资和军队统一规定的津贴补助。其中，基础工资和军龄工资按全额计发。
(2)自主择业的转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。经济比较发达的地区，自主择业的转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。
(3)退役金免征个人所得税。自主择业的转业干部被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。
(4)自主择业的干部去世后，从去世的下月起停发退役金。区分不同情况，一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为抚恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费。遗属生活确有困难的。由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。
(5)按退休金标准合并计算后，月退役金不得超过100%的发放比例。
(6)本规定自2001年1月19日执行。

『拾』 自主择业，自主后到60岁又办退休手续是啥意思

1、事项名称：失业人员申请退休工作程序。

2、办事依据：《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》（市政府2006183号令）、北京市劳动局关于实施《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》有关问题的处理办法（京劳社养发「2007」31号）、北京市劳动和社会保障局关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知（京劳社养发〔2007〕29号）。

3、办理对象及范围：档案在街道社保所存放的，且符合退休条件的失业人员。

(10)自主择业人员到退休年龄扩展阅读：

自主择业现有政策一直以来都是一个非常不完善、连续性不强，并没有很强的法律依据的政策体系。

从政策制定之初其目的主要是解决地方安置军转干部的压力的问题，并没有将自主择业军官的切身利益放在第一位来考虑。

所以在对自主军官的待遇政策制定上一直就含糊不清，虽然后续出台了一些政策，但是也就是将前期一些不明确的问题比如涨工资的比例问题，简单的明确了一下，但是对于自主择业军官的地位并没有进一步明确，这就造成了自主择业军官地位和待遇上的不明确，到现在自主择业军官到年龄是否办理退休手续大部分自主择业军官包括军转管理部门都说不清。

事实上有一些地区对达到退休年龄的自主择业军官已经给办理了退休手续，办理后只是将医保部分参照退休人员执行，地方政府给的一些补助参照地方退休人员不再给了，但是并没有参照部队和地方给一些退休人员应得的补助和补贴（本人不知道有没有，但我想应该有一些项目）。

首先要真正明确自主择业军官的社会地位，地位不明确就是不伦不类，一提待遇就四处眼红，就像乞讨和无理取闹一样，到处去维权，最后被边缘化成了维稳对象。