A. 我在税务局上班是临时工，单位也在交社保，请问到50岁能退休吗
这个只要给你交社保就可以退休，劳动法规定事女性干部是55退休，工人身份是50岁退休，男的一律60退休，所以要是你是工人身份缴纳社保的话，饭50岁就可以退休的。
B. 我在单位干了十年一直没买社保,我现在46岁才买50发退休到时怎么办我是临时工
你到50岁也才缴费5年，距离十五年还差十年，到五十岁时可以补交十年费用（视当地政策能否补缴）或是等交完十五年再退休。
C. 长期临时工社保部门让缴养老保险吗
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现在用工，只有劳动用工和劳务用工，没有临时工。
劳动用工，由用工单位统一参加社会保险。
劳务用工，由自己参加社会保险。
D. 我是临时工人单位交社保50岁了才交10年还可以单位交5年退休吗
到了退休年龄单位可能就不会再给交社保了自己可以补交5年的社保费
E. 用人单位应该给临时工缴纳养老保险吗
只要是劳动者，不分临时用和正式工，都有享受社会保险的权力，就算是临时工，也应该交纳养老保险的，公司有这样的义务，临时合同上也应该有注明。
F. 单位女临时工50岁退休社保问题
根据劳动合同法的规定，职工到达退休年龄，劳动合同自然终止，应该办理退休，内缴纳养老保容险不足15年的，要自己缴费，满15年之后，自己去办理退休，和单位没有关系，但是职工在职期间，单位应该缴纳社会保险，如果单位继续聘用，不再为其缴纳社保。
G. 五十五干临时工十年了，想问现在辞了有没有退休工资
55干临时工十年了，现在迟了是没有退休工资的，如果你交了养老保险也许还能得到一部分。
H. 自己交的养老保险，在单位干临时工15年，有工资单证据可以五十岁退休吗
你好，只要你缴费年限满15年，到达退休年龄时就可以办理退休，不需要看工资单证据的，个体也是可以办理退休的。
I. 临时工退休后~社保养老金都包括哪几项
没有任何规定。她的养老金的确是社保局发的，与原单位无关。但是单位福利好的话额外给退休人员补助也不是不可以，但是最好别写退休金。
单位愿意给退休人员福利财政局管不着，可以列为单位成本费用支出或福利费列支，但是千万别列入人员收入分配，否则是要出问题的。
另外可以套政策空子，连税都不用交。
当然也可以让退休人员缴纳个人所得税，但是这样问题会比较多。
具体办法看当地规定。
补充：财政局没错，你们也没错。现在要讨论的是他的钱是否属于养老金。你们现在要辩论的是他的钱属于福利补助，不是养老金。财政局统一拨款是全单位的福利款吧？那他曾属于单位，现在是单位退休人员。国家规定退休人员福利也在福利费中啊，那我单位给他福利费有什么不可以？你财政局不同意，可以，你拿出文件证明啊，哪个文件证明退休人员不许给福利费的？
另外，如果实在不能发，那让他直接找财政局询问为什么不能发，因为是财政局的文件啊，不找财政局找谁啊。
现在是国有资产重组时期，各政策都卡的严，开始资产清算回收了，所以各政府单位对不合理的项目都要清掉，它巴不得一分钱不掏呢。国家赚够了，掏点钱救市，满足某些先富起来的人，现在不是要从没富起来的人身上把救市的钱收回去么，咱不能让他忽悠啊。
J. 有关临时工50周退休单位没交养老保险怎么办
您是女士吗？
如果您的单位没有给您缴纳养老保险，您可以到劳动仲版裁部门要求单位补权交，因为目前国家对于劳动者只有和单位建立劳动关系一种，不分什么临时的和正式的了。所有人只要事实上和单位形成了劳动关系，单位全部要为其上社保的。
你去仲裁之前应该准备一些证明您为企业干活的证据
最好是劳动合同，这个最好
没有合同就要准备 有您名字的单位工资条、单位的出入证、有您名字的单位文件等等证明材料。