A. 女员工到了50岁,社保还能继续交吗想领退休金公司要办什么事项还是只要给她退社保就行了
女员工到了50周岁,合同自然终止,缴纳养老保险,满15年以上,可以办理退休,如果缴费不足15年,合同自然终止,公司没有义务再为其缴纳社会保险,由本人把养老保险转移到户口所在地,补缴后办理退休手续。
根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》:
第五条参保人员跨省流动就业,其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理:
(一)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市,下同)就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。
(二)参保人员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的,应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。
参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息,转移归集到原参保地或待遇领取地。
(三)参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的,不受以上年龄规定限制,应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
(1)女子50退休后还可以交社保么扩展阅读:
社保转移申请资料:
一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》
缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》:
(1)《申请》(附件二)。
(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件。
(3)缴费职工委托他人代为办理的,请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件。
(4)《职工养老保险手册》。
(5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》。
(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件。
(7)政策规定的其他相关材料。
二、出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系
缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一),符合转入条件的,由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
三、办理基金转移手续
原社保经办机构收到《联系函》后,核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续,传送给新就业地社保机构。
四、办理接续保险手续
新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额,将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户,通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况:
1、《职工养老保险手册》,
2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》,
3、政策规定的其他相关材料。
B. 快五十岁了还可以交社保吗
一般要求社保缴费年限不低于15年,男性退休年龄为65周岁,女性60周岁。具体省市还得到当地人力资源服务中心详细询问的好。
C. 女50岁交社保20年还不能退休,请问社保还要继续交吗
还是得以户口所在地的劳动部门给的答案为准
D. 女性交社保能50退休吗
我国企业职工基本养老保险已经实行省级统筹,目前,我市企业职工基本养老保险女性参保人员的退休年龄是根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》(江苏省人民政府第36号令)以及原省劳动保障厅依据《江苏省企业职工基本养老保险规定》制定出台的实施意见执行的。为了使广大参保人员更好地了解政策,现将女参保人员法定退休年龄归纳为三类,供大家对照:
一、符合下列条件的女参保人员的退休年龄为50周岁:
1、非农村居民户籍的单位女工人
户籍:“非农村居民户籍”的单位女工人包括已经实行户籍制度改革地区的所有居民户籍女工人以及未实行户籍制度改革地区的城镇居民户籍女工人。例如,2003年7月1日江苏省户籍制度改革以后,江苏省的户籍统一称为“家庭户”,目前,如为我省户籍的居民均属“非农村居民户籍”。
女工人:由企业招收录用,在工人岗位上工作,并由单位按照规定缴纳社会保险的女职工。包括曾经以灵活就业人员身份参保缴费、申请退休时在企业等用人单位参保缴费的女工人。
2、原为固定工身份的女失业人员、个体工商户及其雇工和灵活就业人员
固定工是指单位招收录用劳动者时的用工性质,是相对于临时工或劳动合同制工而言。 “原固定工身份”的人员包括:原为用人单位固定工、后因用人单位破产、关闭、撤销改制、经济性裁员等原因离开单位的人员,原为用人单位固定工、后因用人单位改制或用工制度改革而与用人单位重新建立劳动合同关系的人员,原为用人单位固定工、后与单位终止解除劳动关系的人员等。
参保人员的用工性质在其招用的单位或本人的档案中均应有记录。
二、符合特殊工种提前退休条件的女参保人员为45周岁。
三、其他女参保人员55周岁。
包括用人单位女职工中干部身份人员、管理岗位人员、农村居民户籍人员,以及没有“原固定工身份”的保留企业职工基本养老保险关系的失业人员、个体工商户及其雇工、灵活就业人员。
由于目前劳动者流动性强,就业情况变化快,所以对于参保人员状态的认定是以办理退休手续时的状态来确定。
例1:我市市区某女参保人员1980年由企业招收为固定工,一直在工人岗位上工作,并参保缴费,该女参保人员在达到50周岁时,不论是在企业工作,还是以灵活就业人员身份参保缴费,均可办理退休手续。
例2:我市市区某女参保人员1986年被企业招收为劳动合同制工人并参保缴费,后与企业解除劳动合同,以灵活就业人员身份参保缴费,则法定退休年龄为55周岁;如该女参保人员在50周岁前又重新被单位录用并参保缴费,且在工人岗位上工作至50周岁,则该女参保人员的法定退休年龄为50周岁;如该女参保人员在50周岁至55周岁之间又重新被企业录用为工人的,则参保缴费次月起即可办理退休手续。
例3:我市市区某女参保人员48周岁前以灵活就业人员身份参保缴费,后由企业招收为劳动合同制工人,且在工人岗位上工作,累计缴费年限已满15年,其法定退休年龄为50周岁。从上述举例中可以看出,非农村居民户籍的女参保人员(除干部外),只要在年满50周岁时在企业工人岗位上工作并由单位按规定缴纳社会保险,累计缴费年限满15年的,就可以办理退休手续并按月享受养老保险待遇。
E. 过了退休年龄还可以继续交社保吗
达到法定退休年龄的,累计缴费满15年的,可以按月领取养老金;
但如回果累计缴费不满15年的答,可以缴费至满15年,然后按月领取养老金。
如果退休时缴费不足15年有以下几种可供选择:
达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年后再按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
缴纳社保的时间比较晚,或者因为工作的原因,中间隔了很长时间都没有缴费的,不在同一个城市缴纳的人。可以选择趸缴,一次性缴清中间的差额,到了退休年龄就可以领取养老金了。
如果只差一两年就满15年的话,建议自己继续缴纳,直到满15年,再领取养老保险金。这样相比之下,比较划算。
F. 女的今年满50岁还能买居民社保吗
您好,满50岁是可以买居民社保,
不过养老保险是要往后顺延的,
现在很多地方都是不能够一次性补缴,
换句话说就是50岁买,要到65岁才可以享受,
具体的话您可以到社保中心再详细问下,
望采纳谢谢
G. 请问女士满50岁了,没有退休,还可以再外省交社保吗
应该是女职工在九二年前在单位或企业工作,那个时候不用缴费,有档案的叫视同缴费的那部分女工。其实如果你满50岁的在职女工,交满十五年社保,还是可以由单位申报退休的。
H. 女性48岁才开始交社保,50岁能办退休吗
可以办理退休。
退休和年龄、工龄有关,到了时间就可以退休。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件,劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)的文件均对此有规定。
(8)女子50退休后还可以交社保么扩展阅读:
休金的计算公式:
退休金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金
基础养老金=(本人退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数(60周岁退休的话,是139个月)
法定退休年龄_网络
I. 女干部满50岁没有办理退休,单位还可以继续为她缴纳社保吗
你看一下她在社保登记的个人信息表里女职工身份是干部还是工人,要是工人就变更个人信息改成干部,应该就可以继续交保险了。
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J. 个体工商户给员工交社保后满十年。女职工50可以退休吗
女职工达到退休年龄,需要缴费满15年社保才能退休