苏州工业园区退休金怎样算

⑴ 苏州工业园区离退休人员死亡抚恤金怎么办理，在何处

退休职工死亡，由家属带着死亡证明，火化证明到单位人事部门办理，人事部内门代为办理死亡丧葬费以及抚容恤金，如果没单位的，直接去社会保险部门去办理
发放标准
1，抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。恤费等。[1]
2，抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的;代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门，企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围;"没有依法发给"是指拒绝发给或者没有按照规定的对象、范围、标准、数额、时限等发放。
3，享受抚恤金的人，必须符合两个条件:一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的，如何分配，授予对象，这些相应规定的，主要由发放单位或其他相关部门负责。

⑵ 苏州市区和园区退休工资哪个高（相同年限）

请看清问题在回答，你所说的可能是你所在的省，而苏州市是有两个社保回类型的，园答区和苏州其他区是有区别的，因为园区是中国和新加坡共同合作开发的，园区社保和公积金是一起的叫公积金，其他区是两个部门，在缴费基础上是有差别的，主要是公司交的比例不一样，园区公司要比其他区公司比例少很多，个人是一样的，也许这就是园区招商政策比较牛的一个手段，虽然园区绝大多数是外企，工资水平也相对比较高，但是隐藏的福利部分是没有苏州大市好的。这可能就是为什么本地人不喜欢在园区上班的原因。

⑶ 苏州工业园区养老保险转到常熟会不会退休金减少呢

现在的社保转移，一般都会扣除一部分单位缴费部分，也就是说，社保转移会版损权失一部分。我们知道，正常的社保缴费分为个人缴费部分和单位缴费部分，这两个部分都会影响以后退休金的计算，虽然各地的缴费比例还没有完全一样，略有差异，但是基本比例大概也差不多，所以，就看每个人最终的缴费金额累计了（个人部分加单位缴费部分），如果被扣留一部分，自然会和一直在一个地方缴费的人不一样，会少一点少的。这是现在的情况，以后，全国社保统一联网（未来必定的趋势），可能会有新的规定方法，也许又不一样了，就要具体看国家政策怎样修改了？

⑷ 苏州工业园区退休金，怎么算的，求指点

我是苏州园区户籍保养人员，去年7月己满50周岁，公积金己缴100个月，企业不能再缴己理退，能否灵活就业续缴养老保险。

⑸ 苏州工业园区养老金一定要公积金交满18万才能拿吗

园区目前抄养老政策为园袭区养老审批方法和市区养老审批方法相对比，哪个高取哪个。
园区养老审批方法需满足条件：
1、累计缴费满15年
2、满足最低存款标准，目前是12.6万
市区养老审批方法满足条件：
1、累计缴费满15年
无论哪种，都是按月领取退休金，直至老死。如果会员死亡而个人账户余额未支付完养老金，法定继承人可一次性提取账户余额。

⑹ 苏州市工业园区1月份退休的能涨退休金吗

一般都是上一年来12月31日前自，已经办理退休手续的退休人员，才能享受当年退休养老金待遇调整。
特例的情况是：如果是今年办理退休，但是社保部门认定应该去年办理退休，并且以去年的社平工资来计算养老金的，则可以参加今年的养老金待遇调整。

⑺ 苏州退休金如何计算

退休工资算法（计发待遇）=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金
基础养老金=退休时上年全省在岗职工月平均工资*（最低缴费系数+本人平均缴费工资指数）/2 *累计缴费年限（含视同缴费年限）*1%
上述公式中：退休时上年全省在岗职工月平均工资（2010年：2991元）
最低缴费系数基本上是1，
本人平均缴费工资指数：根据本人缴费92年--10年平均缴费工资基数算出的。 本人平均缴费工资指数=[(a1/A1+a2/A2+…….+an/An)/N] (an:当年本人缴费基数，An:上一年省平均工资，N：92- 10 年
缴费年限），
以本人为例：今年50退休，31.16年工龄，缴费年限：31.16[含视同缴费年限（原固定工，92年前未缴费）]。
根据本人缴费情况：算出本人平均缴费工资指数：0.92715,
则：本人基础养老金：2991*（1+0.92715)/2*31.16667*1%=898.24（元）
过渡性养老金：341.27(社保认同的缴费年限而推算出的金额）
个人帐户：（个人帐户金额+利息）/计发月份
计发月份：50退休：195 ，55退休：170 ，60退休：139
本人个人帐户养老金=39240/195=201.23（元）
本人合计退休工资=898.24+341.27+201.23=1440.7（元）
在上述计算中，最关键的是本人平均缴费工资指数，也就是你每年的缴费工资基数，如果缴得多，退休金就可多得。

⑻ 在苏州工业园区交15的社保退休后可拿多少养老金

840元左右。

用户于2020年在苏州办理退休，缴费年限为15年。假设2019年苏州市在岗职工月平版均工资为7000元，历权年的缴费工资基数均是当地平均工资的60%，那么基础养老金=(7000+7000*0.6)÷2×15%=840元

如果用户的缴费工资为5000元(假设每月如此)，缴费年限为15年，退休时年龄是60岁(计发月数为139)。个人账户储存额=5000*0.08*12*15=72000元，计发月数为139个月。那么个人账户养老金=72000/139=518元(约)。

(8)苏州工业园区退休金怎样算扩展阅读：

用户领养老金注意事项：

年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，符合以下条件，可以按月领取养老金：

1、本政策施行时，已年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金。

2、本政策施行时，距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的。

3、本政策施行时，距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。

⑼ 苏州工业园区什么时候发加退休工资

国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间，江苏省（自治区、直辖市）政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。