好几个地方缴纳社保退休属地

Ⅰ 两个地方交了两份社保，退休后怎么处理

两个地方交了两份社保，可以注销一个保留一个（按社保政策规定一个人只能拥有一个社保帐户的规定）国家规定，社保账户只能缴纳地转移到户口所在地。

在两个不同的地区，交纳了两份社保，那么实际上这个社保，如果都是同一类职工养老保险的话，这个职工养老保险，是可以自由转移的，而且转移到一起之后，是可以合并累计计算，缴费年限的。

当然只要保证累计养老保险的缴费年限，没有重复缴费的情况出现那么是完全可以累计计算缴费年限的。

如果出现重复缴费的年限的话，这个重复交费的这部分时间是需要退还出来的，再退还的过程中只能够退还本人的。

缴费也就是个人账户，当中的钱并不能够直接退还统筹账户，当中的钱。然后将这个重复缴费的部分，退还出来之后，那么这个社保，就可以自由的进行转移合并累计计算，缴费年限了。

(1)好几个地方缴纳社保退休属地扩展阅读：

社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。

社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查，有权采取下列措施：

（一）查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料，对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存；

（二）询问与调查事项有关的单位和个人，要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料；

（三）对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正。

Ⅱ 在多个地方交社保，退休金怎么领

养老金领取地的确立原则：

户籍地优先、从长、从后计算。

1、基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

2、基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

3、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

4、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
有一些机构也可以协助办理养老金，不过大家在合作时一定要选择正规公司，壹人事具备劳务派遣许可证，是中国人社部认证许可，正规、专业的服务机构。多重措施保障保障平台数据和用户数据的安全、保密、完整、真实。公司合作一年了没有出过任何问题，靠谱。

Ⅲ 在多地缴纳社保，退休后哪里领取养老金

在多地都缴纳了社保的情况下，也要具体情况具体分析，才能确定退休后在哪个地方领取养老金的。如果在多地缴纳社保，但是没有一个地方所缴纳的社保年限累积达到十年，这样的情况下，就需要把自己多地缴纳的社保全部转移到自己户籍所在地，退休之后就要回到自己的户籍所在地去办理退休申请，领取养老金。在自己户籍所在地办理的退休金申请，领的退休金就是按照户籍所在地的生活水平来计算和发放养老金的。

当然，如果条件允许的情况下，特别是那些有工作单位的人，社保买得越多越好，年限越多越好，这样就相当于给自己存了一笔资金，而且因为还没有退休年龄 公司就会一直给你买社保，这样自己要交的钱也会比较少一些，但是等到你退休申领退休金的时候就可以领到更多的退休金，这对于自己晚年的生活会更加的有保障。所以我建议有条件的人还是要坚持买社保，就算买够了15年之后，但还没有到退休年龄，而且还在工作最好都一直买下去，买到退休为止。

Ⅳ 如果工作时在几处不同的地方交了社保，退休后如何享受社保金

1、在多个地方工作并缴纳社保，但是都不超过10年，回户籍所在地领取养老金。

举例说明：小明是武汉人，先在上海工作8年，再去深圳工作5年，然后去广州工作7年，三个城市缴纳社保时间均不到10年，退休后在武汉领取养老金。

2、在多个地方工作并缴纳社保，有一个地方超过10年，在该地领取养老金。

举例说明：小明是洛阳人，先后在郑州工作3年、洛阳工作8年、合肥工作15年、南京工作2年，均正常缴纳社保，退休后在合肥领取养老金。

3、在多个地方工作并缴纳社保，其中有2个以上地方超过10年，在最后一个超过10年的地方领取养老金

举例说明：小明是苏州人，先后在苏州工作5年、南京工作15年、上海工作10年，均正常缴纳社保，退休后在上海领取养老金。

4、在多个地方工作，但社保累计缴纳年限不足15年，退休后没有资格领取养老金，补缴要回原籍

举例说明：小明是长春人，先后在北京、天津工作，但一直都是打零工，没有缴纳社保，后来到石家庄工作，缴纳社保12年，退休后无法领取养老金，如果要补缴只能回原籍长春，补缴3年养老保险缴纳总年限达到15年后可领取养老金，领取地为长春。

需要注意的是以上情况的前提是户口均没有迁动。

换城市工作的话可以先不转出，在退休年龄到达前一定要转完。

及时转和最后转没什么差别，但要注意相关材料、证明和社保卡要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。

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如果你想在某一个城市退休，那在这个城市一定要交够至少10年的社保！此外，养老金是遵循多交多得的原则，即便交够了15年，达到领取养老金的条件，最好还是继续缴纳。

养老金只是社会保险的中的一类，社保是强制性的，不给你缴纳社保这种行为对企业来讲违法的，如果养老保险断缴就等于说是社保断缴，那如果有发生医疗、生育、失业、工伤等情况时就不能进行相应的报销。所以即使你向公司申请，公司也不会同意的。

如果你是灵活就业人员，自行缴纳保险人员在缴满15年可以选择办停，但是停了社保同时也会停了医保。因为按照规定，医保是需要交够25年才能在退休后一直享受医保待遇的！

缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。

另外，如果未来延迟退休实行，缴费年限从15年提高到更高标准，有可能存在退休时不能如期退休的情况。而且退休金是多交多得，如果交的少，那么就会存在退休金少的情况。

参考资料：
社保转移-网络

Ⅳ 社保在几个地方交的，退休怎么办

同时在两个地方缴纳社保本身就是违反《劳动法》的，如果被查到是需内要将其中之一容报停的。如果没有被发现在退休后也是可以发现的，那时不能领取两份退休金。
退休待遇核算时要把不同时间、不同地域缴纳的社保进行合并计算，同一时间段内重复缴费的，要退掉一处社保。
两个地方参保的，缴费时间没有重复的，累计计算缴费年限；参保期间缴费时间有重复的，个人账户合并，单位缴费部分纳入统筹，重复缴费期间不重复计算缴费年限。

Ⅵ 社保交好几个地方 退休怎么办

您好，您可以将您交的几个城市的社保都办理转移，转移到您最终缴纳社保的地方，也就是您现在缴纳社保的地方也是可以的，或者您等您以后办理退休前再转移也是可以的。
转移方式就是您现在所在地社保在缴纳，您到别的不交的城市将您之前缴纳的社保转移到现在交的地方就可以的，去转移地打印养老跟医疗的转移凭证再交到现在交社保的社保局办理接收，这样就可以了。
希望采纳可以帮到您，如有需要可以追问。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅶ 在多个城市交过社保，到退休时一起办到户口所在地可以吗

社会保险转移流程：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用内人单位或参保人员向新容参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

Ⅷ 退休社保领取地点选择，多地交社保，是在什么地方领取退休金

（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

出自：《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条

(8)好几个地方缴纳社保退休属地扩展阅读

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。