厦门2017退休金涨吗

㈠ 2017年金砖五国峰会对厦门有什么影响

真的吗？我在厦门，只感受到到处都在挖坑，到处都是粉刷匠，到处都是整容失败的城市街道。浪费了多少人力物力，就了集齐五块砖？还不能许愿？这就是我们常说的国际玩笑！！！

㈡ 厦门市2017年企业退休人员养老金上调多少钱

2017厦门养老金上调细则
6月2日讯，养老金调整一直以来都是大家关注的焦点，因为这和自己的切身利益相关，2017年全国各地都陆续出台新养老金方案，厦门2017年养老金怎么调？
据养老金上调最新消息，人社部和财政部近日共同印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2017年1月1日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
2017厦门养老金上调细则
近日，从厦门日报官网公布的《我省退休人员基本养老金提高在去年12月的基础上增长6.5%左右》了解到福建省从2016年1月1日起，调整退休人员基本养老金。因此就会有很多网友想要知道2016厦门养老金计算方法是什么？心地善良的金投保险网小编整理了以下文档供大家参考哈！
1.定额调整
企业退休人员按省级统筹范围内2015年12月人均养老金水平的1.66%调整;
2.挂钩调整
企业退休人员和都是按本人2015年12月发放基本养老金标准的4%调整增加;
与缴费年限挂钩的部分，月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。
3适当倾斜
2015年1月1日至12月31日，达到70周岁的企业退休人员，每人每月再增发40元;
在2015年12月31日以前办理退休手续的企业军转干部，如果2015年12月的基本养老金低于2200元，则补齐至2200元，然后再参加本次基本养老金调整。
据厦门市人力资源和社会保障局相关负责人透露：本次调整是根据福建省规定的政策执行并结合厦门市经济发展、工资增长和物价变动等因素而进行。
本次调整于2016年12月上调城乡居民养老保险基础养老金，自2016年7月起执行。具有我市户籍满5年的待遇领取人员，月基础养老金上调15元，调整后为260元。
具有我市户籍但不满5年的待遇领取人员，月基础养老金上调30元，由原70元调整到100元。
养老金上调最新消息，近日，厦门市地税局发布统计数据，去年全年，厦门参加社会保险人数达343.76万人，占厦门市常住人口392万人的87.69%;企业职工参保增长约2.5倍，月平均养老金达3291元，城乡居民月养老金260元，继续保持在全国前列。
据统计，去年全年，厦门共缴纳社会保险费247.60亿元，支出183.27亿元，其中养老保险支出95.38亿元，医疗保险支出67.98亿元，失业保险支出9.54亿元，工伤保险支出3.8亿元，生育保险支出6.57亿元。
厦门市社会保险费稳步增长，为厦门市政府制定社会保险减负政策留下了空间。
近年来，厦门市政府根据社会保险基金的结余情况和社会经济的运行趋势，适时制定社会保险减负政策，累计六年制定出台了社会保险费减负政策，为企业减负各项社会保险费43.11亿元。

㈢ 厦门最新退休年龄最新规定，2016-2017年厦门法定退休年龄多少岁

现行的退休政策是这样规定的，全国都一样：

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

(3)厦门2017退休金涨吗扩展阅读：

办理退休程序:

1、申请正常退休的，一般应在达到法定的退休年龄前一个月向单位人事部门或档案代理机构提交退休书面申请及有关材料。

如果退特殊工种或病退的，应提前三个月以上向单位人事部门或档案代理机构提交退休书面申请及有关材料;

2、退休申报: 申报材料时必须按规定将装订成册的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》报送到社保部门档案接收窗口;

3、社保部门接到报送来的材料后，会在10~15个工作日内按程序先办理社保停缴，然后对申请退休人的退休资格(年龄)、档案、养老保险缴费凭证逐项进行审核。

认真核算养老金待遇，填写《参保人员退休待遇核定表》、《社会化管理服务通知单》、《退休证》;

4、退休人员最后持《社会化管理服务通知单》到社保部门待遇窗口领取《退休证》及银行卡。

5、退休人员可在退休年龄到达的次月开始领取养老金，正式步入退休大军行列。

参考资料来源：安庆市社会保险局-《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

㈣ 2017年厦门市休产假工资怎么发，生育津贴和产假工资规定

女职工产假期间，享受生育津贴。

工资是劳动报酬，女职工产假期间不提供劳动，不享有工资，享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴：
1、参加了生育保险的，由生育保险经济支付按所在单位上年度职工月平均工资支付。生育津贴低于女职工生育期工资的，由所在单位补足差额；高于本人工资的，所在单位不得截留。
2、没有参加生育保险的，由所在单位按产假前正常出勤工资标准支付。

国务院
《女职工劳动保护特别规定》
第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
《福建省企业职工生育保险规定》
第七条 女职工生育符合本省计划生育规定的，享受如下生育保险待遇：
（一）生育津贴：
女职工生育时，在法定产假期间，由生育保险基金按月支付生育津贴。生育津贴标准为上年度本企业职工月人均缴费工资。
1、女职工产假90天，其中产前假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一婴，产假增加15天。
2、晚育并领取独生子女证的，产假可延长135天至180天，由所在企业具体规定。
3、女职工怀孕3个月以内自然流产的，产假15天至30天；怀孕3个月以上7个月以内自然流产的，产假42天。
（二）生育医疗费用：
女职工生育的产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。自费药品、营养药品的药费和医疗服务费由职工个人负担。

㈤ 2017年厦门市的社保缴费标准是多少

厦门外来居民社会保险缴费标准：

养老保险:按最低工资标准，企业缴纳14%，个人缴纳8%;

医疗保回险答:按上年度社平工资的60%，企业缴纳4%，个人缴纳2%;

失业保险:按最低工资标准，企业缴纳2%，个人不用缴纳;

工伤保险:按职工本人上年度月平均工资、但不得低于最低工资标准，企业缴纳1%(实行浮动费率)，个人不用缴纳;

生育保险:按职工本人上年度月平均工资、但不得低于社平工资的60%，企业缴纳0.8%，个人不用缴。

厦门居民社会保险缴费标准：

养老保险:按职工本人上年度月平均工资、但不得低于社平工资的60%，不高于社平工资的300%，企业缴纳14%，个人缴纳8%;

医疗保险:按职工本人上年度月平均工资、但不得低于社平工资的60%;

不高于社平工资的300%，企业缴纳8%，个人缴纳2%;

失业保险:按职工本人上年度月平均工资、但不得低于最低工资标准，企业缴纳2%，个人缴纳1%;

工伤保险:按职工本人上年度月平均工资、但不得低于最低工资标准，企业缴纳1%(实行浮动费率)，个人不用缴纳;

生育保险:按职工本人上年度月平均工资、但不得低于社平工资的60%，不高于社平工资的300%，企业缴纳0.8%，个人不用缴纳。

㈥ 2017年厦门评职称需要社保吗

各个地区政策不一样，一般是需要社保的。
社保办理方式：

个人名义交纳：版需要到户口所在权地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多；
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

㈦ 2017年厦门的平均工资多少最低工资又是多少

厦门市统计局发布了2017年全市城镇非私营单位在岗职工(含劳务派遣工)年平均工资为75452元，回月平均工资为6288元。2017年7月1日起答，厦门最低工资标准调至1700元。

拓展资料

最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。

最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。

最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

资料来源：网络：最低工资

㈧ 2017.5.26，被厦门网鱼网咖辞退，问一下大家我五月份的工资会正常结算吗而且一句话就让我走人

在网咖里工作没签订劳动合同，视为临时雇佣。
对于他们随意用工，随意辞退的行为，
给社会造成了不良的影响。你只要没有违规或者触犯网咖的部分条例，辞退就得多付一个月工资也就是，5～6个月！

㈨ 2017年，厦门市基本工资是多少

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可回休息15天；难产的，增加产假答15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。至于生育延长假和男方的陪产假，由于各省市的规定不同，你可按你省《人口与计划生育条例》中规定的执行。希望我的回答能对你有所帮助。

㈩ 2017年厦门社保最低基数是多少钱

2016厦门社平工资已经出来了，月均工资5768元，社保缴交基数本地为3460.8元，外来工最低工资标准为1700元。