80后什么时候退休领社保老金

① 80后的交养老保险多大年龄能领到工资

随着中国老龄化社会复的逼近，养老制金问题愈发引人关注。到目前，还只是些意向性意见，具体方案还未正式颁布。根据现行有关规定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部55周岁。特殊工种（从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
以上建议供您参考。希望可以帮到你！

② 80后出生的女性多少岁开始领取社保养老保险金

这个和当事人参保种类有关:
1、职工养老保险:女干部55女工人50周岁
2、灵活就业人员养老保险:女性55周岁
3、城乡居民养老保险女性60周岁

③ 80年后买社保要多少岁才可以领养老金

职工社保男的60周岁，女50周岁。
灵活就业人员男60，女55周岁退休。
女干部也是55周岁退休，男60。

④ 现在有了社保计算工龄,退休时还一定需要档案吗

需要档案。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

(4)80后什么时候退休领社保老金扩展阅读

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。

一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。

本企业工龄是指工人、职员在本企业内连续工作的时间，因此也被称为连续I龄。

一般工龄包括连续工龄，能计算为连续I龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。

现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规
定计算，即“满”一个周年才能算-一年。

如果按照这个标准来算的话，那么现在的工龄认定就是按照社保缴费年限计算。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险，从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了，也就是有实际意义的工龄了。

因此，工龄认定即是按照档案也是按照社保，还需要有正规合同才行哦。

⑤ 养老金我们80后老了以后 到底拿得到么

建议上网看看
30年后谁来给我们养老？

1985年，计划生育好，政府来养老回；答
1995年，计划生育好，政府帮养老；
2005年，养老不能靠政府；
2012年，推迟退休好，自己来养老；
2015年，再老也得养政府。

⑥ 80后退休能领多少养老金

1.养老金的计算，涉及你的全部缴费年限、每年的缴费基数、退休年龄、何时参回加工作、何时开始缴费答、何时退休、历年全省或市职工月平均工资、历年银行同期存款利率等多种参数。

2.基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

3.举个例子：李小姐月薪4000元缴费15年以上，退休后领1080元养老金李小姐平均月薪为4000元，养老保险缴费期限为15年，假设10年后南京市月平均工资为3000元，那么退休后，她在政策变化前后各能领到多少养老金呢？按现行的养老金制度，李小姐退休后每月可领到的养老金=3000元×20%+4000元×11%×12×15÷120=1260元。

⑦ 80后是否55岁才领养老金

国家并未出台延迟退休政策，还不能确定退休年龄是如何规定的，没有80后到55周岁领取养老金的规定。即使不延迟退休，根据现在的规定，男也是要在60周岁领取，55周岁是不可能的

⑧ 80后退休以后拿的到养老金么 据说现在缺口很大

放心吧，社会保险是政府发起、实施并承担兜底责任的，无论怎样政府也不可能不管的

祝好