⑴ 河南退休工资和江苏省比较能差多少钱
不一样的!除了复上制海今年上涨的养老金已发到退休人员和北京、天津、浙江将在9月底前把今年增加的养老金发放到位以外,其他各省(自治区、直辖市)的执行方案尚未明确。河南省、江苏省人社厅正在制定实施细则并抓紧报批,养老金增加部分从2016年1月补起。
⑵ 江苏各地的养老金都一样吗
四、江苏省2019企业退休职工养老金怎么算
根据最新的养老金计算办法,职回工退休时的养老金由两部分组答成:
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
⑶ 在广东买了二十年社保跟江苏买二十年社保将来领退休金有什么差别
在广东买二套年社保,跟江苏买二十年龄社保,将来领退休金,有什么差别?首先这个差别要看你交的养老保一个样,交的多,领的就多
⑷ 请问江苏省的,退休人员,养老金增的的方案,是几个档次
往年都是先由人社部公布当年度养老金调整的大致的案,全国各省市才开始陆续调整。连续十一年的调整多数是平均涨幅10%。但是今年人社部还没有公布调整方案,全国各个省市自治区都没有表态要上调养老金,目前只是个别媒体无根据的报道。所以,今年能否调整还没有定数。
⑸ 江苏哪个城市退休工资比较高点
南京,苏州,工资都高点。
⑹ 江苏省社保与南京市社保退休后有差别
江苏省社保与南京市社保退休后的待遇没有差别。
1、现在江苏省参加行业养老保险要转到南京,在退休待遇方面差别不大,因为退休待遇的计算方法是一样的,主要与个人缴费水平和年限有关。
2、养老保险属于省级统筹。全省退休所采用的计算方法与当地历年社会平均工资相同,所以养老金待遇没有差别。
(6)江苏退休金对比扩展阅读
凡在2018年12月31日前参加江苏省企业职工基本养老保险、机关事业单位职工基本养老保险,办理退休、辞职或正常生活费手续的,自2019年1月1日起调整基本养老金。
一、普遍调整
1、退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加34元。
2、退休、退休、领取定期生活费的,缴费年限在15年以下(含视同缴费年限,不含折算缴费年限,下同)的,每满一年(不足1年,下同)每月增加2元;缴费年限在15年以上不满25年的,每满一年每月增加缴费年限3元;
付款期限在25年以上的,每年每月增加4.8元。按付款期限每月增加不足30元的,增加30元。
3、退休人员、离退休人员或者领取经常性生活费的人员,在本次调整前增加基本养老金的1.4%(按比例计算)。
二、适当倾斜
1、2018年12月31日,对70周岁以上(以办理退休手续时确定的出生日期为准,下同)、75周岁以下、80周岁以下、80周岁以上的退休人员,每月增加25元、35元、45元;
2018年12月31日,对70周岁以上75周岁以下、75周岁以上80周岁以下、80周岁以上辞职并领取正常生活费的人员,每人每月再发给15元、25元、35元。
2、对基础养老金较低的企业军队离退休干部,2019年按国家规定调整退休人员基础养老金统一部署,继续按国家和省有关规定执行。所需资金从原渠道拨付。
2019年江苏将努力实现社会保障制度更加完善、覆盖面更加充分、待遇更加合理。按照国家统一规划,对企事业单位退休人员养老金同时进行调整,实现基本养老金合理增长。落实城乡居民养老金待遇确定和基本养老金正常调整机制,完善个人账户会计利率确定机制,将全省基本养老金最低标准提高到每人每月148元。
⑺ 上海和江苏二地退休老人平均养老金各是多少
养老金每个人都不一样,是根据自己的缴纳社保基数额度,缴纳社保年限和上当地年社平工资计算的,缴纳社保基数越高,缴纳社保年限越长,退休待遇越高。
⑻ 同等条件下南京和南通退休金差多少
差不了多少,也就差个三、四百元左右,因为它们都是经济发展都不错的城市,所以相差不会太大,如果和北、上、广这些去比,相差会更大些,要少七、八百元左右。
⑼ 目前江苏省和浙江省养老金哪个基数高些
两个省内的各地区还都不一样,有高有低无法比较。
⑽ 同样工龄苏北和苏南社保退休金差多少
根据情况袭而定。
养老金计算如下:
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
4、公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。