A. 已买断的事业单位职工，现在该如何交养老保险
1、买断工龄时，原事业单位已对职工已进行了补偿，目前不再承担买断工龄的职工养老保险。
2、个人只能在户籍地购买居民养老保险、医疗保险。
B. 2001年在事业单位买断后自己按企业交费17年，工龄共40年。现在退休能拿多少退休金
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保内险制度改革以前参加工容作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
C. 买断工龄后考入事业单位,工龄如何计算
你原来的工龄已经被买断了，后来被事业单位录用，工龄应该是从重新录用开始计算。如果想要原来的连续工龄，必须把买断工龄的手续再退回去。祝顺！
D. 国有企业职工“买断工龄”后考入事业单位，工龄应怎样计算
计算工龄的方法
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发［1978］104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
[编辑本段]计算连续工龄的原则规定
职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：
1．凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；
2．经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；
3．因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；
4．企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；
5．职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；
6．因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄；
7．转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算；
8．学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。
9．原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在"文化大革命"期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄；
10．归国华侨职工，从进入本企业工作之日起计算连续工龄 。归侨职工在国外从事革命工作，确因工作需要调回国内或受迫害回国的，如有可靠证明，报经中侨委审核属实者，其在国外参加革命的工作时间，可计算为连续工龄 。
你在99年参加工作，2004年离开，连续工龄和本企业工龄都是5年，（现在不知是哪一年）
职工在下列情况从事工作的时间，不作工龄计算：
1．凡职工在敌伪及国民党,统治时期，任一定的职务，如把头、监工、厂警、矿警等，有压迫剥削行为的，国民党军队官兵，国民党政府机关中的官吏等，其从事该项职务的时间，不作工龄计算。
2．凡判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间；不计算工龄。因反革命罪行被剥夺政治权利的，其连续工龄应自恢复政治权利之日起重新计算。
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。
机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
注意： 1、 工龄是累积起来的所有工作时间段的总的年限
2、本企业工龄是指：在同一个企业内工作的年限，也是你的连续工龄
3、不管你换了多少个单位，只要你在这几个单位工作过就算工龄，只不过工作年限的长短由你的具体工作的时间来决定。
也就是说，工龄分为连续工龄，本企业工龄 或者是各段本企业工龄之和
E. 事业单位买断人员还可以继续补交养老保险吗
是否可以补交，建议你问问县劳动局
事业单位的养老保险是肯定不能补交，现在就是问问劳动局能不能以个人名义补交企业那种养老保险了
F. 我是事业单位员工，去年公司被买断，我没有与买断后的公司续约，今年退休的我算是事业单位退休员工吗
你好：你按什么标准交的养老保险，就享受什么标准的待遇，如果一直按事业单位缴纳的就按事业单位享受，反之按企业。
G. 买断工龄以后退休金按照什么政策怎么领
所谓买断，并非是把所有工龄买断了，买断了后面的，有单位给一部分安置费，就走上社会了。如果走上社会不再社保缴费了，缴费年限（工龄）就停留在离开单位前的了，如果继续缴费，就会继续累计年限。
不会不存在了，买断前的工龄，谁也买不起，也买不走，放心吧，到了法定退休年龄办退休就是了。
H. 行政事业单位职工关于买断下岗经济补偿标准是多少
一般来讲补偿标准应该分两部分,固定基数和工龄补偿,固定基数就合企业资产有关系,工龄补偿和当地平均工资和实际情况有关系.
I. 事业单位买断后档案被送到劳动局，那退休金是按照企业发放还是事业发放待遇有什么区别
只要你是买断了走上社会了，就不会按事业编制给你发放退休金，况且现在已经并轨了，就更不会按事业编制发放了。你现在退休金按企业发放，在事业单位的工作年限按视同缴费年限给你计算。