⑴ 自由职业者到了退休时间是提前一个月到社保中心办理还是退后一个月去办理
你好，退休是在你当月的时候办理的，当你办理完退休手续后，次月开始领取养老金。七海人力温馨关爱。
⑵ 病退2015年新政策我因病2015年12月退休，工龄37年交社保15年，75年参加工作，退后能拿多
根据工作参加的保险来的，如果一直交社保，每个月都是不低的
⑶ 在东莞企业返聘已退后才人应如何操作该人才应有的社保福利又应如何支付
1、已退休人员不属于劳动法、劳动合同法等劳动法规调整的范围。企业聘用（返聘回）退休人员按劳务关系处理。答不签劳动合同，而应该签订劳务合同。
2、已退休人员不能参加社保，如果可能涉及工伤，建议商业保险。
3、不存在福利返还的问题，因为双方不是劳动关系。如果企业有意，可以在工资（劳务费）中体现。
4、不能参加社保，故不存在社保基数问题。
⑷ 每月200多社保退后能领多少养老钱
按月领取：
基础养老金复=（全省上年度在岗制职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
⑸ 请问大神：工伤赔付社保的赔付了，未离职企业的未赔付，退后离职企业还要赔付吗如果企业不赔，咋办
离职时，按工伤等级，单位支付一次性伤残就业补助金，工伤保险支付一次性医疗补专助金。支付标准离属职时咨询参保的社保局（标准各省社保局规定，会根据情况调整的）
如果单位离职时不主动支付一次性伤残就业补助金，无法和单位协商，可以离职后向劳动监察部门举报，也可以离职一年内申请劳动仲裁（保留好工伤鉴定书、工伤证，离职有纠纷时劳动仲裁可以用到）
⑹ 辞职时社保退后到异地就职时对购买社保有影响吗
目前我国社保实行转移，暂时没有退保政策，如果新单位不是同一地区，可以办理社保转移后再购买，也可以在新单位先购买后再办理转移手续。社保是累计的，不会有影响。
⑺ 每月交700社保工龄41年。2036年退后拿多少养老金
虽然现在可以知道每月缴纳养老保险数额，也知道到2036年退休是41年工龄，但因为养老保险缴费今后还要继续调整，而且达到法定退休年龄在核定养老金的时候还需要有退休上年度所在地区社会平均工资的指数，所以现在无法计算出2036年退休后能拿多少养老金。
⑻ 五险一金辞职后怎么办…跪求解答
1、按现在的保险政策：养老保险交满15年，如到退休的年龄年限不足的延后到交满15年为止，才可领取养老保险。就是中间停的自己不愿意交可以不交，到新单位后转入就行；医疗保险得交满25年，也可以到新单位后办理转入，但是需不需要补交之前的部分，还得看当地的医保中心的要求，我们这边是如果中间停交的需要补齐后才能续交，就是可以单位在办理转入的时候以单位的名义补齐，从单位账户里扣款，但是具体费用谁出就得看单位和个人的协商了。
2、新单位不给交的话，就得看你自己想不想交了，缴费基数按照当地的社平工资每年是改变的，缴费比例从60%-100%。
3、目前来看，养老保险可以跨省，医疗保险只能在办理的当地使用，但是可以办理转出累计年限。公积金可以提出来的，得单位给办，停交之日起在公积金管理中心规定的办理业务时间内，就可以办理公积金提取手续，一般就是单位填个表，盖个公财法三章。
4、跨省转出就是麻烦些，需要养老保险得钱到你要转到的那个市的社保中心的账上，才可以续交，或者也可以在新的地方先开个保险账户交着，等广州的保险到帐了再两个账户合成一个，但是比较麻烦单位是不愿意给办的。医保的话，就是在停保的时候一定让你单位的劳资人员说明白，你要转到哪里。因为如果是当地的话应该是没有单子的，而转到别的地方的就有单子，因为医保需要累计啊。
⑼ 广东云浮农村户口买灵活职工社保，买了新农保可以退后买灵活职工社保
你就是不退也不允许你购买，这是由于你的户口性质决定了，你只能购买新农保。受聘于单位，有照个体经营者除外。
⑽ 社保退后，可以续交吗
既然都退掉了来，肯定没有钱了，自如果说选择续交，就必须重新参保才可以的。
是这样的，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口，只能通过单位方式参保了。
社保办理和续交有两种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
（二）或者以单位方式参保或续交。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。而且单位方式可以参保5险1金，而个人方式只能参保养老，医疗保险2种.