A. 现已经退休了,原来有十年工作龄未计算,现在能否补算工龄工资
如果是，已经正式办退休，签字了，认可了好像不好弄，你可以去找一找试试，还能不能加上。
B. 已经退休怎么补工龄
补交社保金是在办理退休手续时补，已经办理完退休手续的就不存在补了。
C. 办理完退休手续还能补工龄吗
办理完退休手续，你已经是退休人员了，是不能补工龄的。
D. 今年五月退休的可以补工龄工资吗
退休时未补现是不能补的，要补是只能补96年以后的，养老金中是按你的专缴费年限和指数算的属，没有什么工龄工资，只有96年前参加工作的工龄是视同缴费年限，这部份叫过渡养老金96年后参加工作的无该项，也可说是工龄工资，是凭档案中的招工表和分配表或所签合同的日期来确定工龄的。你以前在这个单位工作但临时工是不建档，就是单位给你出证明都是无效的。你500多养老金可能是当地规定的最低养老金，比按你的缴费年限及指数算出的养老金高多了你可详见你的装饰计算表，96年到今有17年能补1年也是拿来这个养老金补是无意议的
E. 退休后工龄工资可以补吗
工龄工资是用人单位工资分配形式中的组成部分，工资是劳动报酬，职工退休之后，不再提供劳动，没有工资，自然不存在工龄工资补发的问题。
职工退休之后，享受的社会保险待遇，发放基本养老金，基本养老金按照缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等因素确定。如果职工在职时，所在单位和本人依法缴费，工龄就是缴费年限。
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
F. 已经退休五年了工龄工资才15年退休金实在太低请问现在还可以补交吗
退休了就不可以再去补交纳养老保险了。
G. 工龄工资少算了，可以补回来吗
国企的算法和社保局的算法是有区别。
产生差别的原因有：
1、84-86这段时间没有办专理正式属的招工手续，可能只是临工，
2、86年以后重新招工啦。国企的理解，无论84-86有没有招工，实际上都已经开始参加工作，计算累计工龄。
社保局的视同缴费年限是从正式招工手续开始计算，没有招工就没有社会统筹（社会保险的前身，92年以前），就不能视同缴费年限，重新招工后视同缴费年限重新开始计算，以最后一次招工为准，与实际缴费由差别的，实际缴费就看缴费记录，跟招不招无关。
H. 员工到退休后还能领工龄工资吗
职工退休了，原工作单位，不再给退休职工发“工资”，养老金由社保机构发放。
I. 退休后还有工龄工资吗
有的，工龄工资在每年给退休人员涨工资时是有工龄工资的，一年工龄多少钱
J. 退休后还能领工龄工资吗
您好
员工退休后和单位就没什么关系了，关系转到了社会保障局，工资医疗等都是从社保支取或者
报销，所以以前单位的工资或者工龄工资肯定就没有了。