退休是社保还是劳动局办理

『壹』 办理退休手续是到社保局还是劳动局

社保中断肯定是到社保局，在单位参保征集窗口办理单位人员减少业务。

『贰』 劳动局养老保险是怎样一回事

劳动局养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是%），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

申请条件：
1.职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
2.达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
3.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
4.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。
6.基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；
7.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
8.以上两项A+B之和为每月领取额;

想要办理劳动局养老保险所需要证件：身份证、照片（近期2张一寸）以及用来扣缴费用的银行存折，去社保办理个人参保的窗口就行，在那里还需要填些表格。

目前的劳动局养老保险现在只能每月缴费，个人缴费，养老保险和医疗保险每月350元左右，达到55岁时，因为没有交够养老保险的最低缴费年限15年。

所以要一次性再补交8年养老保险，补缴13年的医疗保险（医疗保险的最低缴费年限为20年）这样就可以办理退休了。

(2)退休是社保还是劳动局办理扩展阅读：

因为老龄化问题，现今我国人民的退休年龄越来越高，男性60岁，女性55岁。工作到这么大的年龄，需要承担的压力也是比较大的，因此都希望退休之后能够安享晚年。

但是如果仅仅是依靠退休金，可能还无法完全保障我们的老年生活，所以基本养老保险还是要参保的。

到劳动局参保养老保险就是以自由职业者参保，参保的时候需要提供证件：身份证、照片（近期2张一寸）以及用来扣缴费用的银行存折。然后到社保办理个人参保的窗口递交资料，填写表格就可以。

需要注意的是个人办理养老保险是没有国家补贴，缴费需持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳，参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理。

逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。缴费多少是按自由职业基数缴纳，一般有五个档次，但只能选一个。

如果参保人意外死亡后可以退出个人账户里的本息。因为自由职者缴纳的一部分是划入统筹账户的，而退还的也是这部分。

购买基本养老保险，可以为我们的老年生活提供保障，所以还没有参保的居民一定要赶紧参保。

『叁』 办退休去劳动局签字就给退休本了吗

办理养老抄金领取手续分两种袭情况，一是有用人祥粗单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理；二是社会失业人员在达到退休条件前三个月由本人到户口所在区的退管机构申请、办理。

办理条件：
凡男满60周岁，女（干部身份）满55周岁、女冲消（工人身份）满谨判镇50周岁，符合国家退休政策，均可办理退休手续。

二、办理所需材料
退休人员需向单位社保经办人员提供以下材料：
1、个人退休申请（需注明姓名、身份证号、民族、户口所在地街道、现居住地址、邮政编码、联系电话、工作经历等信息）
2、户口本首页及本人页复印件
3、身份证复印件
4、1张1寸彩照

三、办理流程
第一步：档案预审
单位委托其存档机构将需办理退休手续的人员档案进行预审，告知档案中缺失的材料，令其尽快补齐。

当月办理退休手续，次月领取退休养老金。 办理“退休证”和办理退休手续并不是一个概念。

办理退休手续后才能办理“退休证”。

当月办理退休手续，次月领取退休养老金。

『肆』 社保和劳动局是一回事

劳动局养老保险是怎样一回事？
应该是社保局的养老保险,劳动局解决劳动究纷等事宜.
社保办理有两种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
（二）或者以单位方式代交的身份购买社保。而针对你的具体情况，是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
领取需要转回户口所在地社保局或者在购买地社保局申请即可。
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『伍』 我现在需要办理退休手续问题就是原来合同制手续社保找不到是不是到劳动局人事部查档案

你先回原单位找找看你的档案

『陆』 在朝阳社保办完退休要去哪领取退休证说是去劳动局还要什么手续吗

如果你已经到区社保中心办理了退休手续，照了相，就可以回家等待社保中心通知你领取退休证的时间了，一般在办理退休手续以后十天左右才能发下来退休证的，不是一办理完毕就能够发证的

『柒』 养老保险是在劳动局买还是社会保障局买好,有区别吗

你好！劳动局和社会保障局市一回事，在没有大部制改革前，一般把劳动和社会保障局简称版为劳动局。权大部制改革以后，劳动和社会保障局改为人力资源和社会保障局（把人事局和劳动局合并了），就简称为社会保障局或者人社局。养老保险是他们下属的事业单位叫社会保险经办机构办理的都是一回事。

『捌』 劳动局办退休的部门叫什么

找到地组织人事部门进行办理。
具体流程如下：
第一类：机关事业单位工作人员。
1申请。符合法定退休条件的，由用人单位向当地人力资源和社会保障局报送名单，如是工人，还需提供个人档案。
2通知。当地人力资源和社会保障局审核报送名单人员的档案，通知单位领取《退休审批表》。
3填表。由单位填写《退休审批表》报区人力资源和社会保障局审仳。办理退休手续。
4发证。当地人力资源和社会保障局办理退休手续，发放退休证。
5发放养老金。养老金属于财政发放报当地财政局；养老金属于社保机构发放报当地社会保险管理部门。
第一类：企事业单位参加社会保险人员
1.申请。符合法定条件的，由用人单位或个人报当地人力资源和社会保障局审核（工人，需提供个人档案）。
2.填表。由单位或个人填写《退休表格》报当地社会保险管理部门核对缴费指数。
3.核对及验证。当地社会保险管理部门核对缴费指数，汇总上报市社保管理部门验证养老金手册。
4.报批。当地人力资源和社会保障局汇总材料上报市级人力资源和社会保障局核准。
5发证。当地人力资源和社会保障局办理退休手续，发放退休证。
6发放养老金。养老金属于财政发放报当地财政局；养老金属于社保机构发放报当地社会保险管理部门。
办理时请准备好：一寸近期彩照、身份证复印件、社保卡、退休证等证件。此外因为各地相关部设置及政策不同可能会有不同的规定和流程的具体变化，但总归办理退休找当地的人力资源和社会保障局办理退休手续，人社局应该设有事业单位退休的部门进行处理。如果属于处级及以上领导干部，退休手续应该找当地市级组织部办理退休。希望我的解答对您有帮助。
法定依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休退职的暂行办法》。

『玖』 到退休年龄社保还是劳动局管

劳动局早就不存在了，现为人力资源社会劳动保障局。社保、退休都归社保局管这一点不错。

『拾』 个人可以到劳动局办理个人养老保险吗,如何办

个人可以办理个人养老保险，但是要去社保局，而不是劳动局。具体如下：

1、申请人到户口所在区的社保局办理，因每个地区社会保险政策不同，缴费方式也有差异，具体详情可咨询社保局，电话12333。

2、办理所需资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。

3、办理流程：由参保人根据自己的劳动收入选择档次，养老保险经办机构将委托邮局按月征收，参保人持开户凭证和身份证到指定邮局开户，缴费存折并更换密码。

参保人应在每月25日前预存一定的养老保险费(可以预存一个季度，一年或更长时间的养老保险费，但至少不得低于一个月的应缴养老保险费。)在每月5日前从参保人员缴费存折中直接收取上月养老保险费。

(10)退休是社保还是劳动局办理扩展阅读：

1、办理条件

（1）达到国家规定退休年龄的退休人员

（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作，

男年满55周岁，女年满45周岁；

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，经市、区、县劳动鉴定委员长会确认为完全丧失

劳动能力的。

（4）在《规定》实施前参加工作的人员，缴费年限（含视同缴费年限）满10年以上；

在《规定》实施后参加工作的人员，缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上。

2、缴纳

（1）企业和个人缴纳养老保险费的标准:

以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，按企业缴纳 20%，个人缴纳8%缴纳。

（2）缴费基数：（实际上年月平均工资）

被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。

被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本养老金的基数。

被保险人无法确定本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资

为基数缴纳基本养老保险费。（新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费；第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定）.