A. 女职工到底什么时候退休
j今年可办理退休。
现在还没有实施推迟的具体时间表和政策细则。2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。
人社部部长尹蔚民2015-03-10说，希望2015年制定出渐进式延迟退休方案，
2016年公开征求意见，2017年推出。推出后至少五年以后才会实施。
每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长时间达到延长退休年龄的结果。
做为普通公民，反对节奏太快。要慢慢延迟。
建议：
2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。
2020年 50 55
2025年 51
2030年 52 56
2035年 53
2040年 54 57
2045年 55
2050年 56 58
2055年 57
2060年 58 59
2065年 59
2070年 60 60
2070年，实现所有人60岁退休。到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。
B. 女职工,从45交养老保险金,什么时候可以退休
女性55岁可以退休，如果交社保到55岁不足15年的话，可以办理一次性交足然后立即退休。如果你想按正常程序交，可以申请
延迟退休
，继续缴纳社保到60岁再申请退休。
职工达到退休年龄，在办理退休手续之后，经过批准，在次月起发放退休金，
D. 女职工50岁退休,什么时候领工资
女职工年满50周岁退休，从办理退休手续的次月起开始领取养老金。
E. 女职工退休年龄到了，什么时候可以领养老金
从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。职工按月领内取基本容养老金必须具备三个条件：1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；3、个人缴费至少满15年。
F. 今年退休的女职工,几时可以办领退休工资
当月办理退休手续，如果批准退休，从批准退休的次月领取养老专金。
一个参保属人的养老金待遇主要分为三部分：
1、第一部分是基础养老金; 缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。
2、第二部分是个人账户养老金；
3、对一些有视同缴费权益的人来说，符合相关条件的，还可以计发过渡性养老金或地方养老金，这几部分组成了基本养老金的概念。
G. 女性养老金什么年龄可以领取
女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，可以拿到退休金。
所谓法定退休年龄，内就是指职工退出工容作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
H. 什么时候是行女职工退休了！领养老金60
这个还是虚无缥缈的事
清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥前段时间曾提专出建议称，退属休年龄不变，仍为50岁，但领取养老金的年龄推迟到65岁。目前延迟到65岁开始领取养老金的事情只是他们的建议而已，并不具备操作性，更未达到实质性实施阶段
人社部专家透露，具体到人社部方面，对延迟退休政策还只是处于研究阶段，人社部在"十二五"期间尚无延迟退休的计划；
另外，这项政策的制定目前尚未进入实质性的阶段，因为争议较大，且退休年龄的修改可能涉及到立法程序，因此很难短期内实施。个人认为，即使延迟退休，届时必然会有一个漫长的过渡期，这一点和lad101的观点一致
I. 女职工多大年龄领取退休金
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议内批准，《国务容院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
而社保规定，社保养老累计交费满15年，达到法定退休年龄的，可以享受养老金待遇。
J. 企业退休人员女职工什么时候开始领退休金
你好，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，内女干部年满55周岁。从容事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。