『壹』 本人65岁了到退休的年龄了,社保也交完了。为什么还要交20-30年医保
你理解来错了,你所缴自纳的所谓社保,应该只是养老保险,其余的你并未缴费,社保包括养老保险和医疗保险,养老保险和医疗保险,是两回事,你不缴纳医疗保险,自然就不能享受医疗报销待遇,鉴于你现在的情况,你可以参加当地社区的居民医疗保险,一年才不到300元,你是可以承受的。报销比例一般在50%到70%之间,
『贰』 65岁老人还能入养老保险吗
1、不能入保险了。65岁了,已经早就超龄了,超龄了是不能买养老保险了。现在的政策是:购买养老保险年龄最迟男性为45岁,女性为40岁。
2、养老金必须具备三个条件:
(1)、达到法定退休年龄,并已办理退休手续。
(2)、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。
(3)、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
3、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
4、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
5、以上两项A+B之和为每月领取额。
(2)65退休还上社保扩展阅读:
一、我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。
(1)、第一层次是基本养老保险。
(2)、第二层次是企业补充养老保险。
(3)、第三层次是个人储蓄性养老保险。
(4)、第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。
二、基本养老保险:
基本养老保险(亦称国家基本养老保险),它是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
三、企业补充养老保险:
1、由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险,又称企业年金,它是指由企业根据自身经济承受能力,在参加基本养老保险基础上,企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
2、企业补充养老保险是一种企业行为,效益好的企业可以多投保,效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金,可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步,有利于稳定职工队伍,发展企业生产。
四、个人储蓄性养老保险:
1、职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的,在于扩大养老保险经费来源,多渠道筹集养老保险基金,减轻国家和企业的负担。
2、有利于消除长期形成的保险费用完全由国家" 包下来" 的观念,增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性;同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。
五、商业养老保险:
1、商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险,它是年金保险的一种特殊形式,又称为退休金养老保险,是社会养老保险的补充。
2、商业性养老保险的被保险人,在交纳了一定的保险费以后,就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样,尽管被保险人在退休之后收入下降,但由于有养老金的帮助,他仍然能保持退休前的生活水平。
3、商业养老保险,如无特殊条款规定,则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。
参考资料来源:
网络-养老保险
『叁』 65退休了,现在有必要交社保吗
现在是延迟退休还未有正式政策出台,如何延迟还是未知数,你现自己有内公司,但社保容也应要交的,交社保是为你将来退休后有退休金和医保作保障的,你应因以公司为名去交社保,公司总不能是你一人吧,公司话其他人员签订劳动合同后也要交社保的
『肆』 65岁退休个人全资交社保还有必要吗
如果国家要延长退休到65会有相应政策的,但是可以根据实际情况在决定
『伍』 60岁退休,社保交到65岁才能享受社保吗
60周岁退休,社保就缴纳到60周岁,没有缴纳到65周岁的规定,但是缴费不足15年的,需要补缴,
『陆』 结构工程师退休65岁还能买社保吗
结构工程师退休65岁还能买社保的,买得多,退休工资就会得得多的
『柒』 超过六十五岁还能交社保吗
一,社保要交满最少15年, 如果这时候还没有退休,还可以继续交社保,交得越多,以后领的也越多;二,退休后要到65岁才能领取;
『捌』 已经超过65岁的年龄还要交社保吗
已经超过65岁的年龄,已经早就超过了退休的年纪,不但不需要交社保,还可以领取养老金
『玖』 个人投社保的问题 65退休还有人缴吗 今年要交接近一万了年年还涨 对社保失望了
推迟退休时间,只是国家人社部门建议,具体实施还要走很长的路。你所缴纳的养老内金很大部分是由单位容负担,个人只占很小部门(工资总额的28%,单位20%,个人8%)。至于破产、倒闭企业单位负担不起,或灵活就业人员参保,保费全部由个人承担缴纳的,在你退休后大致5-6年,就可把所缴养老金全部领完。另外领取者死亡后,个人账户没领取完的余额可退还继承人,还可发放一定数量的一次性抚恤费和丧葬费。