异地取退休工资

1. 退休老人工资如何异地领取

持本人身份证或者社会保障卡在保定社会保险经办机构办理异地居住登记，持卡在天津中国银联任意网点和ATM机器上取现，同行存取免手续费。每年要参加当地领取基本养老金资格验证。

2. 异地养老金的支取

异复地领取养老金制支取流程：

按照规定退休人员在异地银行办一张银行卡，本人携带身份证、养老金存折和银行卡，到社保局经办柜台填写申请。

经社保局经办人员签署同意意见后，申请人可携带“异地取款申请书”及其他相关材料到银行办理异地取款手续。

手续办好后次月生效，即手续办理完成后下个月可在异地免手续费领取基本养老金。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

3. 我的社保卡有退休工资，在异地是否可以取钱

社保卡其实就是银行卡，你去当地的银行将社保卡开通银行卡的功能，那么你就可以在全国。在银行取钱了，你的工资也可以去取了。

4. 退休工资异地取款收手续费吗

若是招商银行储蓄卡，可在招行任意网点或取款机取款，不收取手续回费。
也可在答跨行的ATM机上取款，因各城市跨行取款费用不同，请致电招行客服选3个人客户服务-5-9进入人工提供银行卡开户城市查询跨行取款手续费。

5. 如何在异地银行支取退休金

因为你的退休金是打抄到你个人的银行卡里去的，所以在异地取款就是拿你的银行卡去当地的银行办理取款就行。根据发改价格【2014】268号《关于印发商业银行服务政府指导价格定价目录的通知》有关规定，自2014年8月14日起商业银行免收社会保险经办机构与银行签约开立的个人基本养老金账户每月前两笔每笔不超过2500元的本行异地取款手续费。也就是说你去同行异地的银行取款，可以分两次取五千块钱，免跨地区取款手续费。前提是你的退休工资卡是社保办发给你的。
如果你想办理社保退休手续转移的话，需要你退休地跟居住地的社保转移问题，能不能办要咨询一下两地的社保机构。

6. 异地领取退休金

持本人身份证或者社会保障卡在保定社会保险经办机构办理异地居住登记，持卡在苏州中国银联任意网点和ATM机器上取现，同行存取免手续费。每年要参加当地领取基本养老金资格验证。

7. 工商银行的退休工资卡，在异地（跨省）可以取款吗手续费怎么算

您使用储蓄卡在工行全国任意营业网点或自助设备办理人民币取款均免费。专
温馨提属示：
如需了解跨行取款手续费，请您登录工行网站，选择“常用查询-服务价目表”栏目查询。

（作答时间：2019年7月18日，如遇业务变化请以实际为准。）

8. 退休后工资卡能否在异地取钱

若是招商银行储蓄卡，可在招行任意网点或取款机取款，不收取手版续费。
也可在跨行的权ATM机上取款，因各城市跨行取款费用不同，请致电招行客服选3个人客户服务-5-9进入人工提供银行卡开户城市查询跨行取款手续费。

9. 退休老人异地领取工资怎么办理

退休后的社保关系不能转移，也不需要转移，现在的退休工资都是通过银行转账的方式发放，只要把银行卡带着，到哪都可以取钱；

如果是医疗保险，可以实行异地报销，手续麻烦一点，具体咨询就诊医院和人社局医保中心；养老保险现在逐步实行全国统筹，其他社保基金逐步实行省级统筹，以后会越来越方便；

《社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

(9)异地取退休工资扩展阅读：

基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。

只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施前参加工作， 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）实施后退休，

且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

国家有关文件规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

为保障企业退休人员生活，2005年至2012年，我国已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。自2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。