社保退休缴费年限规定出台

⑴ 社保缴费年限 退休金

1，社保缴费年限、缴费工资（金额）是计算养老金发放标准之一。
2，缴费年限越长、缴费工资超高，退休后领取的养老金越多。
3，《社会保险法》规定：
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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⑵ 社保退休金怎么计算与工作年限有没有关系

工龄就是各地实施职工基本养老保险制度前，参保人员有符合国家规定的连续工龄或工作年限，在办理退休时可以凭档案材料来认定计算为视同缴费年限。
很多人以为工龄越长，养老金就越高。其实，工龄长短又称工作时间，与养老金的高低没有直接关系。养老保险制度改革以后，办理退休时主要看的是你的养老保险累计缴费年限，与你的工龄无关。不过，对于养老保险制度改革以前巳经参加工作，却要以后才陆续退休的“中人''来说，他们的养老保险缴费年限包括两部分，即视同缴费年限和实际缴费年限。
比如退伍军人，他们在服军役期间的军龄可以作为“视同缴费年限''，退伍后工作时参加的养老保险视为实际缴费年限，所以他们的养老保险缴费年限为视同缴费年限和实际缴费年限之和。而工龄仅从退伍后参加工作开始计算。
由此可见，以前我们国家的企业养老保险统筹结合还没有建立的时候，员工工龄的意思就是在所在单位实际工作的时间，后来建立了养老保险统账制度以后，工龄的含义就变成了实际缴费社保的年限。
一个人从参加工作再到后来实行养老保险制度改革，这段时间都算是视同缴费年限; 从养老保险制度改革再到退休，这段时间就是实际缴费年限。对于“中人''来说，工龄和社保就有着很大的关系。
所以如果大家想要在退休时能够领取到比较多的养老金，你要做的事情就是要确定一下自己档案里记录的实际工龄是多少，如果你的工龄多，就代表你的社保缴费年限也多，这样子以后能拿到的退休金也是会比较多的。
希望我的回答能够帮助到你。

⑶ 社保交多少年可以退休金最低缴费年限是多久

社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。

根据《中华人民共和国内社会保险法》规定容，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。

我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下，商业养老保险的领取时间则灵活得多，提供了领取时间的多种选择，并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。

⑷ 社保退休年龄新规定

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一、社保规定的退休年龄

（一）达到国家回规定的退休年龄（答男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁的；2004年1月1日后，以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员，男年满60周岁，女年满55周岁的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁的；经医院证明和劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁的；因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力的。
（二）本人从业期间按规定缴纳基本养老保险费。
二、最低缴费年限
缴费年限（包括视同缴费年限）满15年。

⑸ 社保缴费年限是多久

按照国家规定，来社保缴自纳年限最低期限是15年，也就是说我们需要缴纳养老保险满15年之后才能够在退休时领取养老金。注意，这个退休说的是法定退休年龄，不是说缴纳满15年之后，就可以拿到退休金了，必须等到真正达到退休年龄之后才可以领取退休金。
当然，如果社保缴纳不够15年，达到退休年龄的时候，国家会把你个人账户上的养老金全部退还给你，但是以前公司缴纳的钱会全部划分到国家养老统筹资金里面，这部分的钱跟你没有任何关系。所以必须缴纳15年的社保才可以领取，即便是差几个月也不能领取的。

⑹ 社保的缴费年限长短和退休之后的养老金有什么关系吗

养老保险缴费时间越长，退休金领取的就会越多。

养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

养老金计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金。

况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

拓展资料：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

⑺ 社保缴费年限与退休金关系

2008年以前退休的工龄对退休金有影响；2008年以后退休的工龄对退休金没有影响。
2008年以后，月退休金由两部分组成，一个是社会平均工资的20%，一个是个人帐户的累计金额除以120。跟工龄就没有太大的关系了，因为工龄长个人帐户的累计金额不一定就大。

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⑻ 社保缴多少年可以退休

十五年。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

(8)社保退休缴费年限规定出台扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十三条：用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。