Ⅰ 南京个人交的社保今年退休 退休工资能拿多少
很多具体数据不确定，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。
劳动者退休基本养内老金的计容算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
Ⅱ 南京退休一个月可以拿多少钱工资
南京退休一个月可以拿50O0元退休工资吧！有的人还比着多一些。
Ⅲ 南京市正处级离休老干部每月工资(加各种津贴)有多少钱
南京市正处级离休老干部每个月工资加各种津贴，可以拿到¥7500。
Ⅳ 南京老师退休每月工资大概多少
前两年的数字 宁人社2011-338文件 南京市市直其他事业单位退休人员补贴标准表 职级： 一、专业技术人员 正高级：35年及以上补贴：5617元，30-34年补贴：5287元，29年及以下补贴：4957元； 副高级：35年及以上补贴：4880元，30-34年补贴：4593元，29年及以下补贴：4306元； 中 级：35年及以上补贴：4195元，30-34年补贴：3949元，29年及以下补贴：3703元； 助理级：35年及以上补贴：3769元，30-34年补贴：3548元，29年及以下补贴：3327元； 员 级：35年及以上补贴：3200元，30-34年补贴：3012元，29年及以下补贴：2824元： 二、管理人员 三级职员：35年及以上补贴：6187元，30-34年补贴：5824元，29年及以下补贴：5461元； 四级职员：35年及以上补贴：5548元，30-34年补贴：5222元，29年及以下补贴：4896元； 五级职员（正处）：35年及以上补贴：5106元，30-34年补贴：4806元，29年及以下补贴：4506元； 六级职员（副处）：35年及以上补贴：4614元，30-34年补贴：4343元，29年及以下补贴：4072元； 七级职员（正科）：35年及以上补贴：4278元，30-34年补贴：4027元，29年及以下补贴：3776元； 八级职员（副科）：35年及以上补贴：3934元，30-34年补贴：3703元，29年及以下补贴：3472元； 九级职员（科员）：35年及以上补贴：3761元，30-34年补贴：3540元，29年及以下补贴：3319元； 十级职员（办事员）：35年及以上补贴：3181元，30-34年补贴：2994元，29年及以下补贴：2807元； 工勤人员 高级技师：35年及以上补贴：4357元，30-34年补贴：4101元，29年及以下补贴：3845元； 技 师：35年及以上补贴：4013元，30-34年补贴：3777元，29年及以下补贴：3541元； 高级工：35年及以上补贴：3766元，30-34年补贴：3545元，29年及以下补贴：3324元； 中级工：35年及以上补贴：3705元，30-34年补贴：3488元，29年及以下补贴：3271元； 初级工：35年及以上补贴：3072元，30-34年补贴：2892元，29年及以下补贴：2712元； 普通工：35年及以上补贴：3049元，30-34年补贴：2870元，29年及以下补贴：2691元。
Ⅳ 正处级公务员退休工资多少年
公务员退休金计算来方源法：
1.公务员退休收入计算公式如下：
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
其中X%的规定是：
年限满35年的，按90%计发;
年限满30-35年的，按85%计发
年限满20-30年的，按80%计发
年限满10-20年的，按70%计发
年限在10年以下的，按50%计发
其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。
2.前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是X%.
3.相对企业员工工资存在的较大波动性，公务员工资不存在波动性。对此，企业则按其职业生涯中的缴费工资水平来衡量和计算，而不仅仅按其退休时的工资水平计算，而公务员养老待遇主要按其退休时工资水平来核定。
注意事项：
虽然公务员享受的退休保障较高，但是相比其他职工缺少了失业保险，社保等等，另外由于计算方式的不同，公务员退休金与其他职工退休金是不可进行比较的。
Ⅵ 南京的退休工资平均是多少
你这个说的有难度了，这个很容易得罪人的，现在是经历着城市到郊区化。说哪内个区好容都容易被骂，反正很简单，高档小区肯定有钱啊。管理好的素质不会差。南京人都是很好的，只要你别说人家2萝卜。
至于退休工资，我告诉你，最低在1000元以上。。。事业单位的退休工资比普通的要高。文化和素质我觉得都很高。
Ⅶ 南京事改企单位正处退休工资能拿多少
事业单位的工龄从离开单位前是社保的视同缴费年限，是以档案为依回据的，离开后的工答龄是按个人所缴社保的年限来确定工龄的，没缴费就没有工龄，退休时其养老金同企业退休人员一样的计算方法，是由缴费年限和缴费基数及退休时的社平工资三项来算的
Ⅷ 南京今年退休工资待遇
国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
目前，江苏省、南京市政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计调整提高退休人员养老金还需要等待一段时间，但都从2016年1月开始补发。
Ⅸ 南京市自收自支事业单位正科级干部退休工资多少工邻四十三年。
中国的工资标准是由国家制定的，但地区津贴是由各地制定的，又因为参公单位专与事业单位走的是不属同的工资途径，所以很难对比。但从历次工资改革来看，事业职工工资与公务员工资之间总有一定的关联。中级职称工资一般相当正科级公务员工资，副高一般相当于副处级工资，所以不知你进入参照单位担任什么级别的职务，如果能担任副处级职务是完全可以考虑的，如果担任正科级职务，也是可以深思一下的（主要思考对新工作的爱好和前程），如果是安排副科及以下职务，我建议你不要去。