武汉市2017年社保退休工资

A. 缴费17年社保每月应领取多少退休待遇

很多具体数据不确定，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。

劳动者退休基本回养老金的计算，涉及答缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。

《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

B. 武汉市2017年退休养老金上调金何时发放

最近人社部发布消息称，去年全国企业退休人员月人均基本养老金为2362元，相比于2012年的1686元增长了676元。

这也意味着在过去五年间，企业退休人员人均养老金平均每月上涨56.3元，年均涨幅达到8.8%。

经国务院批准，近日人力资源和社会保障部、财政部共同印发了《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》

通知决定从2017年1月1日起，发放2016年底前已按规定办理退休手续的人员，总体上调2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%，9月底之前就能发放到位啦!

C. 我交社保17年，到60岁退休每月能拿多少退休金

退休金不是几句话能算清的。
与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年可能会上调一定比例，2017年是5.5%左右。

D. 武汉市2017社保养老标准

每个年度都要调整一次，基本上最低缴费标准在2100多元了，单位负责约30%的比例，个人负责约10%的比例，比例已经很高了！我指的是五险一金！

E. 社保交满25年到期2017年退休工资是多少

虽然你提供了大概的缴费时长，但是养老金计算还涉及到当事人退休年龄、退休时个人账户储存额、参保种类、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，每一个因素都会对当事人的养老金形成影响，因此没法具体回答。 只能说缴费时长越长越有利于当事人的养老金。
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

F. 武汉市交满15年社保2017年退休能拿多少工资

养老保险领取如下：
按月领取：
基础厅行培养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费带迟年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账扮唯户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

G. 2017年社保退休人员工资怎么涨

按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人内指数化月平均缴 费工资）÷容2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

H. 2017年社保退休开多少钱

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2017年社保交专满15年，退休能领多少钱属？

社保交满15年，退休能领若干好多钱？

要回覆这个问题，就得拿出纸笔，好好用公式算一算。

养老金的计较公式是：养老金=根本养老金+小我账户养老金。其中：

1、根本养老金=(全省上年度在岗职工月均匀工资+本人指数化月均匀缴费工资)÷2×缴费年限×1%

【注：本人指数化月均匀缴费工资=全省上年度在岗职工月均匀工资×本人均匀缴费指数】

2、小我账户养老金=小我账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

在上述公式中可以看到，在缴费年限不异的情形下，根本养老金的凹凸取决于小我的均匀缴费指数，小我的均匀缴费指数就是本身实际的缴费基数与社会均匀工资之比的历年均匀值。

按照划定，“本人缴费工资均匀指数”每个单位是不不异的，一样平常在0.6至3之间，即以计较年度在岗职工均匀工资60%至300%为基数缴费，主若是考虑收入程度的差异，收入高缴费指数就高，但不跨越3。

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I. 2017年退休工资规定

当前，企业职工退休基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老回金构成：

1、基础答养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）