⑴ 补交间断社保退休工资比连续交社保的退休工资少吗
工龄不对吧。到今年应该是31年零3个月左右。
补缴的时候，因为不是当时直接缴费，会导致利息有差异，多少会影响到养老金，但影响不大，一般也就2、3十元那样。
⑵ 中断5年社保金到退休领取是不是少了
少了五年养老保险缴费肯定要少！退休养老金待遇与缴费年限、历年缴费水平高低和退休时当地社平工资等因素有关。
⑶ 社会保险断交一年半，如果不交的话将来对退休有没有影响退休金是不是就少了
缴纳15年可以累计计算。
断交未补对退休金有影响啊，比如一样的缴纳时间，
别人一回直未中断答交纳了20年，在这20年中，你断断续续的累计18年，退休时你肯定会比他要少拿退休金，
计算退休金的公式
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
计算公式：
1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限)
×1％。
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数。
有独生子女证的，增加养老金总额的5%。
1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
保险滞纳金各地会不一样，武汉市没有滞纳金，但是补办以前的社保按现在的标准补，比如2年前是150元/月，现行是238元/月，那么你得按现行的标准补
⑷ 我已交了28年社保，现在停止，以后退休金会少多少。当然医保不停。
应该不会少多少的，具体你按照下面的方法计算一下就知道了：
养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。 例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。 累计缴费年限为15年时， 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元 累计缴费年限为40年时， 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元 个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
⑸ 我如果社保中断交了,以后补交,退休金会一样吗
1.从88年开始来计算，21年了
2.这个不能自确定，按照政策趋势有可能是这样的，按照停交那年社平工资计算
3.补交了，那么算你工龄了
4.不一定，得看当地规定，一般是按照历年的基数补交，滞纳金收不收，得看当地社保的规定了
5.交费有上下限，交费基数在社平工资的60%--300%之间选择，养老金没有什么上下限，都是根据规定计算出来的
养老金是多交多得，交费基数高交费时间长，养老金会更多，不是统一的按照社平工资的百分之几来计算的，不同的人，交费情况不一样，养老金是不一样的
⑹ 社保断交过满15年的是不是退休后比不断交的满15年领取的退休金少
社保断交过满15年的是不是退休后不断交满15年领取的退休金少？应该领取1000千左右的15年以上的交社保金啦。
⑺ 如果社保断开交费4个月，交满15年后再多交四个月，这样退休金还会少吗是不是和连续交的一样多
1、中断4个月抄，没什么影响的袭。
2、养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。但也不像你说的，这样简单的算法，越往后交，个人交的钱越多，同样是交4个月，后交的，肯定比你之前交，进入个人账户的钱要多。
⑻ 社保已经缴费超过15年,但是现在中断了10年,补缴后到退休会少拿多少工资
社保缴费超过15年即满足办理退休领取养老金的一个条件，至于退休时可以拿到多少工资，需要根据具体情况计算，主要有两个计算因子，一是退休时所在地区前一年的平均工资，另一个是个人养老金账户余额多少，这些余额会分为一般120个月平均返还，再加上工龄等一些条件，综合在一起就是个人可以领取养老金的金额，一言蔽之，交的多拿的多。
⑼ 请问社保断了几个月对以后退休养老金影响大吗
影响不大，复退休后补缴制未交的年限即可。
参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
养老金领取条件：
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年。
⑽ 社保三次断交，会不会影响以后拿退休工资
第一，如果是养老保险断交了，那么不会影响到退休之后的养老金的领取内。养老保险只要累积缴容纳满15年，等到了退休以后就可以按月领取养老金，缴纳的越多领取的越多。
但是养老保险断交之后是会影响到以后的退休待遇的，因为养老保险的最低年限是15年。如果你不是连续缴纳，而是中间断交过，后来补缴的，那么基础养老保险的计发比例就会少了很多个百分点，这样一来，领取的养老金就比正常的缴纳的人来的少。
第二，如果是医疗保险断交了，那么等到你要退休的时候是没有办法享受终身医保待遇的，因为没有缴纳够规定的额年限。而且医保的规定是，女性要缴纳满20年，男性是缴纳满25年，这样退休以后才能够享受终身医保待遇。当你的医保断交超过的3个月，那么你之前的医保就是白交了，年限要重新开始计算。
所以社保断交对退休的待遇影响还是很大的，很多人不知道，还想着不缴纳社保也是可以的，其实这样的想法是错误的，社保作为最基本的员工保障，该缴纳的时候都要缴纳，这样退休以后待遇也会好一点。