2020年退休社保工龄

❶ 2020年退休，缴费25年，退休金能拿多少

首先，因为你交的年限多，所以个人账户累积的额度也多，到时候平均到每个月领的养老金就多

（平均月数是当地根据情况确定的，如果假定退休后平均再生存20年，就除以240个月，得出每月该领的数额）

其次，统筹账户也会根据你的缴费年限，确定一个每月领取的额度。每多交一年，大约会在计算基础上多得1%。

所以，缴费年限多，领的肯定也多，但这是建立在你交的多的基础上的。具体差多少，根本无法计算。

❷ 2020年退休，34年工龄，退休工资是多少

人的退休金：按工龄， 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。

员工工龄工资的设定标准

1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。

2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。

3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。

4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。

5、以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。

6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。

7、员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。

8、试用期间不计算工龄。

(2)2020年退休社保工龄扩展阅读：

例：某员工于2009年11月份入职，那么该员工应于2010年12月开始享受公司的工龄工资每月￥50元整，于2011年12月开始享受工龄工资每月￥100元整，于2012年12月开始享受工龄工资每月￥150元整，于2013年12月开始享受工龄工资每月￥180元整，以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。

❸ 我是2020年退休,8同25去社保签工龄确认材料,为什么到现在还没通知我正式退休

也许退休手续还在审核中或者退休手续资料不齐全停滞中，或者对接劳动局和社保中心未衔接好，建议你到原单位找人事科办理退休手续的人员咨询具体情况原因，再去解决。

❹ 2020年交的社保基数6299到2029年退休30年工龄退休工资多少

这个工资谁也无法给你计算出来，这个需要根据你平时的缴费基数，和退休那年的系数决定你的退休工资

❺ 1988年一直交有社保到2020年退休,工龄怎么算

从1988年一直到2020年退休工龄就是有32年。退休工资的话，就是要根据你缴交的基数，缴交的年限等等都有关系

❻ 2020年退休，33年工龄100交社保，退休能开多少钱

2020年退休，33年工龄100交社保，退休能开多少钱？
养老金计算与参保时间累计年限，社平工资，个人社保帐户余额有关。你只提供了工龄，无法计算。

❼ 2019年以后交社保的年青人到退休时还按工龄计算吗

2019年以后交社保的年青人到退休时还按工龄计算吗？
答：退休工资与工龄有关，当然也与你缴纳的社保费有关（你的工资、缴费率）。
退休工资=个人缴纳总和/139+基本养老金

❽ 2020年5月退休,工龄31年,实交23年社保,能发多少钱

养老金的复计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地制上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=本人帐户存额÷120。累计缴费年限为15年时，65岁退休的话，还可以领退休金约20年（前提是活到85岁），那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个月。