职工社保退休领取

❶ 社保以后退休怎么领取

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按照2015年的标准，交15年，到了退休年龄，每月领1500快，交20年，领2000快，交40年，每月领4000块。最高额度领4000块。领的金额只跟时间有关，跟每月交的金额无关。

❷ 社保退休怎么领养老金

社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。
1、如果有单位，即使缴满年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
2、根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
3、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。
举个例子
某北京男性职工从2002年开始缴纳社保，2017年退休时60岁整，前一年在岗职工平均工资是7706元，假设他在这15年中平均工资是4000元，养老保险个人和单位缴纳比例分别是8%和20%，个人账户养老金储蓄额是4000×8%×12×15=57600元，计发月数是139。
个人账户养老金=57600÷139=414元
基础账户养老金=（7706+4000）÷2×15×1%=878元
他退休后每个月领取的养老金就是414+878=1292元

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❸ 社保退休后的养老金怎么领取

社保退休后的养老金领取方式为：

1、参保人在达到法定退休年龄前一个月（特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定），由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。

2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金。

3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。

《中华人民共和国社会保险法》

第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

(3)职工社保退休领取扩展阅读：

实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定

第二条

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

第三条

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

❹ 退休后的社保领取标准

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1、是最低缴满15年，如果现在还没到退休年龄的话，可能有的地区会要求一直缴纳到退休年龄。
2、退休年龄通常是男60，女干部55，女工人50。
3、退休后领取养老金=（退休前1年社平工资+个人月平均缴费工资）/2*1%*缴费年限+个人账户/计发月数（60退的话是139）

❺ 社保退休金领取标准

按照2015年的标准，交15年，到了退休年龄，每月领1500快，交20年，领2000快，交40年，每月领4000块。最高额度领4000块。领的金额只跟时间有关，跟每月交的金额无关。

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❻ 退休职工领取社保卡需要什么手续

个人社保退休手续办理：1.首先，在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息。表格有《市城镇从业人员退休登记表》（一式两份）、《退休人员社会化管理服务表》。填写完后由工作单位盖章。2.准备以下材料：劳动合同、《XX市城镇从业人员退休登记表》（一式两份）、《退休人员社会化管理服务表》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、1张1寸免冠相片、社保卡等到社保局办理退休手续窗口进行办理。3.待审核通过并成功领取第一个月养老金后（养老金直接打到个人社保卡账户），办理退休手续的当事人前到社保局拍照并办理退休证。办理退休所需资料：1、退休申请书（A4白纸手写，并在名字处按手印）;2、申报人身份证复印件一份（原件验讫），如属代办还需代办人身份证复印件一份（原件验讫）;3、申报人户口复印件一份（原件验讫）;（包括户主页面和本人信息页）4、申报人在当地国有银行（中国银行、工商银行、建设银行、农业银行）或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折（不受理银行卡）的原件及复印件;5、一张近期一寸免冠证件照片（用于办理享受基本养老保险待遇资格证）;6、养老保险手册（如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不用）;7、养老保险需交至申报退休的当月;8、流动人员人事关系（档案）管理手册;9、申报人填写《职工退休核准（审批）表》。（在人才大厦一楼社保窗口领取）10、有副高级其以上职称的退休人员，需提供职称证书及批文的原件及复印件。11、军转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。

❼ 退休后每月社保能领多少养老金

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按照法律规定，到退休年龄缴满15年养老保险即可领退休金。每月领取的养老金=基础养老金+个人帐户养老金。基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%。个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。每个人从建立个人账户那天开始就按比例计入个人账户，个人账户养老金计发月数是由国家按年龄设定。

比如：电子厂里的男职工，2010年60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3892元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有60000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3892元+3892元*0.6)/2*15*1%=467.04元。他的个人账户养老金=60000元/139=461.65元；上列两项合并，他的月基本养老金为467.04元+461.65元=898.69元。

(7)职工社保退休领取扩展阅读：

基础养老金又称社会性养老金，是退休人员养老金两部分中的一部分。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。新计发办法规定，基础养老金是指职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。

个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，是养老金两部分中的一部分，是国家强制提取的，退休前个人不得提前支取。个人账户养老金的计算方法如下：本人账户储存额除以计发月数。

基础养老金和个人账户养老金组成退休人员养老金也称养老保险。

❽ 社保在哪里交的退休了就在哪里领吗

先要看参保人在各个参保地的 缴费年限，然后按照 “户籍地优先、从长、从后计算”的原则来确定领取地。

参保人的参保地和户籍地一致，待遇领取地在户籍地，也即参保地领取养老金。户籍地和参保地不一致的，按照参保人缴费满十年的地方确定领取地。

如参保人有多个缴费满十年的地方，按最后一个满十年的地方确定养老金领取地。如参保人在所有地方缴费都不到十年，就把参保人的养老关系和相关资金转回户籍地，由户籍地来支付养老金。

(8)职工社保退休领取扩展阅读：

社保特征：

特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

特征3：社会保险属于强制性保险；

特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。