社保1800的基数交15年有多少退休金

Ⅰ 社保基数1800 每月应缴多少 养老金

你问是单位还是个人
如果缴费基数是1800
单位：360
个人：144

Ⅱ 月缴1800社保,退休能拿多少

无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个缴费额度的数内据是不够的，还容得需要：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。

Ⅲ 我每个月社保基数有1800交15年到退休有多少退休金！知道的请直接说多少钱

这个是算不出来的朋友.

退休金是按 你退休当年的平均工资等算出来的.如果有人说能算出来,那肯定是骗子..........

Ⅳ 社保基数1800是什么意思那么我交40年退休能拿多少钱

你问这个问题太深奥了，，就连社保局都不知道你退休能开多少钱，，，就不要在这里难为网友 了。。。
适当选择商业保险，知道交多少，管多少，未来领多少，都是确定的
保险让生活更美好

Ⅳ 工资2500，社保缴费基数1800 ，应付工资金额是多少

183.6元，计算方式1800*(0.08+0.02+0.002)=183.6元。养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

(5)社保1800的基数交15年有多少退休金扩展阅读：

社会保险缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

Ⅵ 现在在成都公司交社保每月1800左右,交15年能够领多少退休工资

你退休领取的工资不仅取决于你每月缴纳的社保还取决于你缴纳的年限，当地的社会生活水平标准等。所以现在并不能计算出15年后你能领取的退休工资。

Ⅶ 每个月交1800元的社保费，退休了能每个月领多少钱

如果是有抄关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。

那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。

祝你好运！

Ⅷ 假如交1800元每月到退休拿多少退休金

是每月交还是参加社区社保一共交1800元，有一种的情况每月从工资里面扣内1800元交养老保险是属容于在二三线城市中高等在一线城市属于中得了在线职工一般退休之后不会超过2000－3000元左右，一般社区参保不会超过1500元左右有的会在1000左右，还要看你参保年数以及国家对退休金如何调整来决定的。

Ⅸ 社会保险是怎么计算 工资按1800计算

目前北京的相应缴费标准是： 养老保险缴费：单位20％（其中17％划入统筹基金，3％划入个人账户），个人8％（全部划入个人账户）；

医疗保险缴费：单位10％，个人2％+3元；

失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；

工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，个人不缴；

生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不缴。

公积金缴费比例：，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，一般是8%到10%.原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％。

(9)社保1800的基数交15年有多少退休金扩展阅读

参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。

职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平

社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。