教师职称与退休工资

⑴ 归社保后教师退休工资与职称有关系吗

一句话 缴得越多来 领的越多。源
养老保险的上缴 是根据你的工资，按照一定的比率进行的(具体多少，想不起来了)。
取得了高级职称，不一定就能享受高级待遇，还要看你是否在在职期间，落实了高级职称的工资，并及时改动了你的上缴比例，并且金额的多少和你改动上缴后的期限有关。
具体事宜，还真得咨询当地的社保部门，因为各地在执行时略有不同。

⑵ 高校教师的退休金金额和职称高低有关吗

要是不在机关事业单位干了（公办学校正式教师属于财政全额供养的事业编制），辞职成为体制外的社会人，那就退出机关事业养老保险体系，转入相应的社会养老保险，那职称和退休就没啥关系了。养老金多少主要看原来缴纳多少。并且也要是转到别的机关事业单位，可以通过一定程序，转评现在工作专业的相应职级的职称，工资和以后的退休金有一部分是职称工资，职称高低直接关系以后工资和退休金的高低。

影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。另外教师属于事业单位，比起企业退休人员，退休金相对会高一些。

⑶ 中级职称和副高职称退休工资有什么区别

1、工资不同

副高级职称的岗位要比中级职称的岗位工资多，所以，在缴纳个人养老金以及单位给你缴纳养老金的时候，都比中级职称的多，退休的时候，副高职称工资要比中级职称的多。

2、称呼不同

中小学高级职称教师，就是副高教师，相当于副教授，相当于副处级。现在还有中小学正高教师，那就相当于正教授。中小学中级职称，相当于讲师，相当于工程师，相当于科级。

中小学职称，采用极低的限额制度，极低的比例，所以能挤进高级、正高级，数量很少，比例决定了绝大多数教师无缘高级。

3、享受福利不同

如甲乙两人，完全相同的经历和工作，但所处学校不同，甲因为学校推的多有指标，晋级高级。乙因为学校没指标，不能晋级高级。

两人月工资能相差1000元，时间长的，甲能比乙多领高工资20年。同样工作，仅仅工资这一块，1000x12x20=240000，这就是甲乙两同学的现状。除了工资之外，职称不同津贴不同，每次提资幅度不同。

(3)教师职称与退休工资扩展阅读：

中级职称升副高职称所需条件

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

⑷ 2018年退休的教师工资与职称有关

退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局)

⑸ 教师的职称对退休后的工资有什么影响吗

教师的职称越高级，退休后的工资应该是更高的。

⑹ 高级职称教师与中级职称的教师退休后工资有哪些区别

一、高级教师；

1、分正高级和副高级，按照级别划分，正高级是1---4级，副高级是5----7级，中级是8----10级，对于中小学教师来说，现在退休的多是副高级与中级。

教师的工资包括基本工资（岗位工资与薪级工资），及基本工资的10%，绩效工资，教龄补贴，农村教师生活补助。

对于到退休年龄的老教师，工作年限应该是差不多的，所以，薪级工资应该没有大的差别，所差别的是岗位工资，绩效工资改为津贴。

2、理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质;就专业技术水平而言。

它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。

二、中级职称；

指中教一级以及小教高级；中等职业学校的中级职称是指讲师。 各地评聘的条件不同，通常打分的依据包括：教龄（一年一分）、学历（专科22，本科30，研究生35；

后续学历非脱产的减2分）、年度考核（每年满分十分，按具体得分计算）、思德考核（一年一分）、科研课题（国家级5，省级4，地市级3，区县级2）；

论文（国家级5，省级4，地市级3）、学生评价（满分十分，具体得分计算）、业务考试（满分十分，实际得分折算）。 中级职称需在中学二级（小学教师一级）满四年后晋级，年度考核、思德等按四年的计算。

(6)教师职称与退休工资扩展阅读：

中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；

大学本科扮氏凯毕业，从厅唤事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。

职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

高级教师为普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读核衡学校及省、市、县(市、区)教研机构和校外教育机构中教师、教研人员、教育工作者取得的副高级职称。

具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上;或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历，并在一级教师岗位任教5年以上;

或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。

⑺ 即收退休的教师评审职称能体现工资吗

一说退休的教师评审职称能提现工资吗？当然能提现工资了

⑻ 教师退休工资与职称有关系吗

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本专人指数化月平均缴费工资的属平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

⑼ 教师退休工资与职称有关吗

目前是没有影响的。
1、养老金计算并不涉及到当事人职称，而是和累计缴内费年限、容缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等有关。
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
2、退休人员养老金调整也不再涉及职称
2005～2013年，我们国家在对企业退休人员养老金调整时对于退休前取得高级职称者（不含中级职称）予以倾斜，但是自2014年开始，不再有倾斜政策。

⑽ 教师同一职称退休,十档和八档工资有区别吗

肯定有区别。教师退休金高低主要取决于教师退休时的职称，其次任现职的年限，还有截止到退休时的教龄。8档工资明显高于10档，所以退休金必然高于10档老师。