已经到了退休年龄但是社保没有缴满十五年,可以缴费至满十五年,按月领取版基本养老金。
根据《权中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
(1)到退休年龄没有退休金扩展阅读:
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
⑵ 请问没到退休年龄辞职和正常退休待遇有什么区别
如果现在辞职,应该有一定的补偿金。
如果已经连续缴纳了15年养老保险,待到你退休年龄,可以在社保局享受养老保险待遇。
与正常退休的最大不同在于你的养老保险交的少,将来拿的也要少一些。
员工到达退休年龄并且已经开始领取养老金,这种情况是自动解除劳动合同的,不需要辞退,也不需要给经济补偿,具体如下:
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
(2)到退休年龄没有退休金扩展阅读:
法定退休年龄的规定:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
⑶ 到了法定退休年龄,但没有办理退休手续,算不算是退休
根据《劳动合同法实施条例》二十一条,员工达到法定退休年龄,单位可以终止劳动关系。所以你是否符合领取养老金的条件与单位无关,单位不必再为你缴纳社会保险,而且不必支付你补偿金。如果单位继续聘用你,也是和你建立劳务关系而不是劳动关系,没有为你缴纳社保的义务了。当然,如果你们单位人性化操作,继续帮你缴纳社保,直到你符合领取养老金的条件(缴费满15年)也是可以的。
⑷ 达到退休年龄 是否有经济补偿金
按目前的法律规定,达到退休年龄是没有经济补偿金。
依据《劳动合同法》第四十六条并没有明确规定达到法定退休年龄应当支付经济补偿金。《劳动合同法》实施后,为了具体执行法律或弥补部分立法缺陷,《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到退休年龄,劳动合同终止”。该条例同样未规定用人单位承担支付经济补偿金义务。故按照严格责任法定原则,依照《劳动合同法》第四十六条的规定,因劳动者达到退休年龄而劳动合同终止,用人单位不应当再负担支付经济补偿金的额外责任。
⑸ 交满15年后,没到退休年龄,那有退休金吗
没有,一定要到退休年龄才有退休金。
⑹ 没到退休年龄人已经去世,养老金怎么办
还没到退休年龄就已经去世,那么养老金还可以领么?
《中华人民共和国社会保险法》规定:职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
⑺ 如果社保交满15年还没到退休年龄不工作了,那什么时候能办退休金呢
可以的,交满15以上到法定退休年龄,就可以按月领取养老金了,不过养老金没交到退休年龄时候养老金高,不过养老也算有一份保障。
⑻ 到了退休年龄没有享受退休金公司该不该赔偿
因为用人单位没有办理社会保险手续,没有缴纳社会保险费,不能办理退休的,可以主张补缴社会保险费。不能补缴的,可以向人民法院提起民事诉讼,主张补偿。
最高人民法院
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》
法释〔2010〕12号
第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。
⑼ 达到法定退休年龄没有享受养老保险待遇是否还有经济补偿金
这种事情复要分开来看,如果制你没有交纳社保和居民养老保险那是没有经济补偿的,如果交纳了社保达到法定退休年龄还差几年社保那可以延迟退休,如果差距太大那就会把你自己交纳的部分全部退还或者转成居民养老保险,那到时候每年可根据你交纳的保险多少领取一点养老费。另外达到一定岁数的老人每年可领取国家规定的,数额不等的老年人补助。