13月工资当年退休人员

❶ 劳动法有规定企业退休人员在退休这一年是否会得到年终奖金

没有规定。

目前，年终奖的设立，主要为了奖励并激励员工。法律上（包括最新的劳动法）没有硬性规定一定要发年终奖，单位有自主权。若劳动者与用人单位对年终奖发放未有书面约定的，年终奖发放事项由单位自行制定，没有文件规定单位必须要支付年终奖。

若双方有有关“退休这一年年终奖发放方式”的书面协议，或单位规章制度中有明确支付规定，劳动者符合享受条件而单位不支付的，员工可向用工所在地劳动保障部门投诉，或双方对支付事项有争议的，可至单位社保缴纳地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。

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年终奖企业是否可任性发放

《劳动法》的第47条规定企业有自主经营权，也就是说用人单位可根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主决定工资分配方式和水平。只要在法律允许范围内，年终奖发不发、发多少，外界无权干涉。

如果企业在规章制度或劳动合同中有明确规定，那就要依规办事，不能随意克扣、拖欠。

中国人民大学劳动人事学院教授易定红解释，年终奖是工资的一部分，具体发放情况与薪酬制度有关。比如国企的奖金一般与绩效和岗位级别挂钩，相对比较固定；上市公司薪酬制度完善，奖金发放与经营状况密切相关，效益好的时候，年终奖自然高。一些中小民营企业或创业公司的奖金发放随意性较强，甚至由老板个人意愿决定。

如果合同有明确规定，即便员工离职也应该获得年终奖。如果没有事先约定，公司在员工离职后制定了年终奖发放政策，离职员工可与公司协商。“在劳动仲裁与诉讼实践中，检方处理这种情况，会遵循‘对员工不利，规定无效’的原则，公司把离职员工排除在年终奖发放范围之外，损害员工利益，规定对员工无效。”

❷ 请问如果退休在11月份退休的话还有13个月的工资吗

话得说明白，你是全额拨款事业单位吗？如果是回单位咨询你的领导 。

❸ 事业单位当年退休职工是否可以享受本年度第十三月工资有什么依据吗

事业单位当年退休职工是可以享受本年度第十三月工资的。

一、根据人事部财政部关于印发《公务员工资制度改革实施办法》的通知（国人部发【2006】58号）文件精神，公务员实行年终一次性奖金制度，即“对年度考核为称职（合格）及以上的工作人员发放年终一次性奖金，在考核结果确定后兑现，奖金标准为本人当年 12 月份的基本工资。年度考核为基本称职、不称职（不合格）的人员，不发放年终一次性奖金。” 都退休了，也不参加考核，没有考核结果，自然不会有第13个月工资，这是政策规定。
二、以上说的是公务员，按照《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》（国人部发（2006）59号）精神，严格意义上来说，事业单位从2006年工资套改后，就没有了第13个月工资这一说（2006年前事业单位人员和公务员一样都有），但在执行过程中，很多地方还在发，所以大多数地方的工作人员这几年一直在领第13个月工资（你提问的地区就在发）。
在办理退休手续过程中，如果没有及时办理退休手续或者说在2013年1月份发工资时（办理退休手续需要本人所在单位—所在单位的主管单位—组织人事部门—编制部门—组织人事部门—财政部门—主管单位—所在单位，这样转一圈才能完成，如果工资是由财政部门统一发放，那么可以省去后两步），最终的工资发放部门没有接到变更工资的通知，那工资发放部门不知道此人已退休，就按在职人员对待，再发一次第13个月工资。如果在2013年1月发工资以前，已经领了退休工资，那么以上的话，就是政策解释了。

❹ 教师退休当年能享受第十三个月工资吗

应该不能了吧，13个月工资其实就是在职教师的年终奖励，退休了也就没有了。

❺ 事业单位离休老干部享受在职人员享受的十三月工资吗

离休人员不在享受十三月工资

❻ 2010年13月退休的社保参保人员，上年度在岗职工月平均工资还未出来，怎么计算

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当年度社保缴费不满一年跟指数化没有关系，这个对缴费年限有影响。
缴费指数=本人缴费基数/当年社平缴费基数，这个指数在办理退休审批的时候，那张个人明细上有很直观的数据，从参保当年到退休当年都有。
本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值。当年缴费工资指数是指参保人员当年月平均缴费工资与上年度当地（统筹范围）在岗职工月平均工资的比值。
本人指数化月平均缴费工资指参保人员退休时当地（统筹范围）上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数的乘积。
像工资指数，在退休时社保那会打印出来
年度缴费工资对应上年社会平均工资工资指数
199813254353
199917004403
200016335163
200110625781.8374
200213336602.0197
200322957653
200421218962.3672
2005289010102.8614
2006357011903
2007390012803
结合个人账户余额、退休年龄、缴费年限、个人级别等即可算出个人养老金，我给我们单位的退休人员算过，误差只在两块钱之内。

❼ 张家口退休人员为什么到现在有绩效和第十三个月工资没发放

单位，没钱！办理！

❽ 公积金基数调整前有人员退休,当年该人员13月工资怎么交公积金

既然是住房公积金缴费基数调整就按调整以后的缴费基数缴纳住房公积金吧

❾ 请问单位离退休人员年终发放的13月工资需要交纳个人所得税吗

退休人员领复的退休工资不需要制缴纳个人所得税，但是除了退休工资外，从单位取得的各类补贴、奖金、实物需要按《个人所得税法》工资、薪金所得应税项目缴纳个人所得税。
《中华人民共和国个人所得税法》第四条 下列各项个人所得，免纳个人所得税：
七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；
《关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》 离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按工资、薪金所得应税项目缴纳个人所得税。